摘要：把思想政治工作融入到医院综治过程的全过程中不单单只是医院政治方面的工作适应改革开放的必然要求，也是医院提升自身社会专的稳定性重要的手段之一。本文结合实践工作，详细的阐述了思想政治工作贯穿于全过程的策略，以此来达到医院保卫思想政治有关工作和综合治理工作的互相融合，营造一个安全和谐的医院氛围。
关键词：思想政治；综治；全过程；融合
正文：医院的保卫和综合治理是医院实施行政管理的重要组成的部分，也是维护医疗秩序、保证患者的利益，提升群众就医安全的重要措施。要想医院保卫工作的发展能够更好地进行，就要综合的提高医院的治理工作水平，更要满足医院思想政治的工作内在的要求。所以，在新时代的潮流下，医院应将思想政治的工作更好地加到综合治理工作的整个过程中，本文就结合实践的工作的经验，讲述怎样将思想政治有关工作综合的全过程。
一、有关措施
1.1转变干部思想的作风，提高政工干部队伍的素质
实现综和治理目标的重要保障就是干部，要想把思想政治工作完全融入到综合治理的过程当中，首先第一步就是要转变干部的思想作风，提高政治干部队伍整体的素质，首先政治工作部门干部一定要树立能做能当，敢于创新的意识。在医院的综合治理工作中，由于工作的环境比较复杂，所以综合治理工作的难度也比较大，成绩显现的速度比较慢，更需要干部改变自身以往的强调成绩的错误意识，要勇于承担责任，不能为了政绩而采取弄虚作假的工作方式，而是要对在综合治理工作当中的方式和方法做崭新的尝试和探索，以更好的策略来营造一个安全的医院环境，其次，将思想教育当作转变干部作风的切入点。医院的党员要加强作风的修炼，加强宗旨的教育，紧紧围绕后勤围绕一线串的原则，突出综合治理工作的实际效果，为医院一线医疗工作提供安全可靠的环境，最后以思想政治工作作为考核干部的重要标准。医院在考核干部的时候必须要重视起思想素质，尤其是侧重考察其生活作风和思想的作风，对于作风不正的要实行一票否决的机制。
1.2树立治理意识，建立良好的医院环境
行动是由思想来指挥的，要想实现综合治理的目标，必须要增强治理的的意识。所以医院要将思想政治的教育添加到综合治理具体的工作当中：一是做好综合治理工作人员的日常思想方面的工作，医院保卫的人员不单单是承担着医院安全保卫的工作，并且还拥有有承担综合治理的责任。医院的相关政工工作人员要注重对保卫人员的思想政治教育，及时了解保卫人员的思想动态，使开展针对性的思想政治教育更加容易。二是思想政治工作必须要体现以人为本的观点，由于综合治理工作中存在着一定的安全隐患系数，所以在具体的综合治理的工作过程当中，要严格落实安全责任制度：一方面是确定综合治理工作岗位的制度，签署安全责任书，另一方面是为综合治理有关人员提供安全上的保障，例如医院要为保卫人员购买意外保险，工伤保险等等，为他们解决不必要的隐患。
1.3健全医院综合治理的制度，推动思政政治工作的发展。
医院综合治理的目的就是为了打造一个安全、和谐的医院环境，保卫工作和综合治理的工作，拥有相一致的目的，所以将思想政治工作融入到综合治理工作当中，必须先完善的规章制度，第一要健全领导责任制。要形成党和政府把手作为综合治理的第一负责人，将有关工作纳入到日常的工作体系中。领导要发挥榜样的作用，领导要以自己为基本做起，确保医院综合治理工作可以顺利的实施。其次完善综合治理工作的方针，将群众的路线融入到综合治理工作体系当中。一个要从巩固党的领导地位维护人们最根本利益的角度，遵从群防群策的原则来开展综合治理的工作。最后也要发挥领导的榜样作用，做好对典型案例的宣传。医院要按时间对优秀的综合治理工作人员进行宣传，通过积极的宣传，在医院的内部形成良好的综合治理的环境氛围。例如可以在医院的微信平台专门设置优秀保卫的栏目，及时将典型的案例在医院的内部进行传播和学习，以此来激发员工的工作积极性。
1.4加强对医疗和行政工作的安全管理
在医院综合治理中医疗安全和行动的安全对医院的发展具有至关重要的作用。其中医疗的安全直接联系到医院的生活和生存情况，并且切身的关系到每一位患者的利益，因此我们应该增强治理人员的安全意识和法律意识，用法律保护自身合法的权益，投降医院的工作者发放有关安全法律上的小册子，在小册子中记载着各类医疗安全的处理方法和涉及到的法律法规，要学会用法律维护自身合法的权益，并建立健全医疗的纠纷和防范的对策，提高医疗服务的有效性。加强人们法律意识，医疗安全可能引发的就是医患的纠纷、医闹，做好沟通、提高安全方面的意识，也是医院管理中很需要着重抓的一部分。
1.5建设具有浓厚政治素养的综合治理医院文化
医院的文化正在冶炼和熏陶饲养中工作，正在教育和灌输构建具有浓厚政治素养的综合治理文化，首先要培养和弘扬医院的精神，一个积极向上的精神是医院所含有文化价值中最重要的参数，是医院文化的重要所在和其领导思想的良好体现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其建造一个良好的文化氛围，丰富和满足各个工作人员的文化和体育活动需求，良好的文化的氛围是有积极效用、敦促人努力、追求真善美的文化氛围，其次新形势下医院综合治理工作的开展还需要有关人员本着谦虚、好学的心态，积极借鉴同行的先进经验，努力学习大型医疗集团，著名医疗机构在保卫和治理等所获得的经验。
二、强化教育，提高全员思想政治的意识和能力
2.1坚持经常性的思想政治教育
要利用各种方式来提升工作人员的政治素养，比如通过培训来培养他们自身的归属感，让他们自己主动去关心医院的发展情况，立足于自身的岗位，积极的做好本职的工作。
2.2开展丰富多彩的活动
要想培养工作人员关心医院，医院为家的主人思想，医院要经常开展一些活动，让职工在参与活动的过程当中提高其政的思想的自觉性，此外，工会、团委等部门有关科室的配合下，要开展一些思想政治讲座等丰富多彩的文体活动，极大的激发职工的对思想政治的热情。这一系列关于学习和教育的活动使职工提高了素养，改变了观点，开放了思想，增强了民族的意识，使干部职工对思想政治工作有了更深刻的认识。
三、统一思想，提高认识充分发挥思想工作在医院中的重要作用
3.1加强法律政策教育，强化医院员工的法律意识
只有健全有关方面的法律制度，医院的综合治理工作才能够做的更好，才能够更好的实践社会主义核心价值观。医院的各级领导要坚持，依法决策民主决策科学的决策是从客观的规律又能充分体现民心民意，从源头上避免和减少问题的发生；要教育和引导医院的员工依法维权、坚持强化维权的意识，提高维权的素质，使其能够真正的利用法律，使法律成为自己的武器。社会上各个群众的组织要发挥自己的作用，努力维护医院工作人员的利益，努力建立一个健全维护医院员工权益的机制和平台，为医院的员工能够更好的工作而奋斗。
3.2加强工作人员思想政治的工作，增强医院员工思想意识
我们所处的时代是一个不断变革的时代，有各种新鲜的事物和理念，在不断的涌现在这个过程中医院的群众在思想的认知上，难免会无法明白和弄懂，还可能会找不到方向。思想政治工作如果不能及时的做到位，就有可能会产生问题。所以我们要主动的深入职工群众，了解他们的内心需求，并及时加以教育和引导，努力将矛盾化解在萌芽的状态。
3.3加强政治理论教育，强化医院员工的大局意识。
要大力的推进理论武装的工程，用科学的发展观来武装广大企业员工的头脑，要在学习和掌握科学发展观的精神实质上下功夫，提高医院每个员工在使用科学发展观指导工作实践的能力；要引导广大医院的员工树立远大的理想，为自己的目标努力，自觉和医院共同承担。要把学习时间的活动和我们正在开展的安全发展和综合治理记得结合起来，增强其针对性，提高其时效性，要正确的处理好发展是第一要务，稳定是第一责任的关系，做好整体的工作，在快速而稳定的发展中，保持稳定，促进和谐。
3.4坚持共建共享的原则，把思想政治工作融入到每个员工中
发展才是硬道理，是解决一切问题的基础。所以我们要坚持又快又好地发展，把医院做好的同时，努力实现发展和维护好医院的根本，不断的提高自己的工作的质量和水平，要调动和激发医院有关员工建设和谐的医院环境。思想政治工作要适合新形势的需要，要努力去探索一个适合自己发展的方式来推行，要跟的上时代的潮流，要适合青年的特点，以增加思想政治工作的凝聚能力和吸引能力。
结束语：总之，医院总充斥着特别多的人，使医院在管理的方面上比较困难，做好工作人员的思想政治工作，使其充分认识到医院综合治理的重要性是医院综合治理工作能够顺利开展的基本。所以在新形势下，医院在综合治理的工作中要融入思想政治的工作，通过思想政治工作和综合治理工作的和谐统一，构建一个和谐安全的医院环境。
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[作者简介]：常狄（1990年2月生），男，汉族，硕士，现有职称：助理政工师，籍贯：安徽砀山，现供职单位：天津医科大学肿瘤医院，研究方向：医院治安秩序、综治信访
论文作者:常狄
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/22
标签：医院论文; 综合治理论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 思想政治论文; 综合治理工作论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第12期论文;