摘要：实现国有企业对职工价值观培养和思想教育的有效途径就是宣传工作，企业新闻宣传工作随着国有企业改革的快速推进，发挥的作用日益突出。而新媒体时代的到来，提供了强大的技术助力，促进了国有企业宣传工作的进一步发展。本文主要分析了现阶段国有企业新闻宣传工作的主要状况，并从努力把握企业宣传工作的规律，积极利用新闻媒体，构建职工学习体系，健全完善文体活动体系，培养职工的创新意识等几个方面入手，有效提高企业宣传工作的效果，希望能给业界人士提供一定的参考与借鉴，从而推动国有企业的进一步可持续发展。
关键词：新形势；国有企业；宣传工作
前言：国有企业的宣传工作随着企业现代化管理的快速推进，发挥的作用日益突出。在国有企业的快速发展下，越来越多的新问题存在于企业新闻宣传工作中，因此，国有企业管理者只有在行动上准确把握时代脉搏，在思想上与时俱进，对国有企业管理新模式进行积极探索，才能有效解决这些问题。随着科学技术的不断发展，新媒体时代的到来，提供了强大的技术助力，促进了国有企业宣传工作的进一步发展。而强大的数字技术就是新媒体的最大优势，只有紧握这一强大助力，国有企业宣传工作才能创新新的工作模式，更好发展下去。
1.现阶段国有企业新闻宣传工作的主要状况
在国有企业中，新闻宣传工作有着重要的舆论引导作用。所以，为了促进国有企业长久、稳定的发展，必须重视宣传具有积极价值的企业思想政治工作。好的新闻宣传工作可以提高企业员工的工作效率与积极性，激发员工的主体意识，使企业员工可以贡献自己的一份力量，推动企业的长期发展。因此，只有正确引导舆论，才能搞好国有企业宣传工作，在每个企业员工心理导入科学的发展观念，从而打下坚实的基础，推动企业的稳定健康发展。现阶段对于国有企业宣传工作的重要性，一些管理者还没有对其进行正确的认识。
（1）认识上的误区
近年来，对于新闻宣传工作，各别企业领导层不够重视，认为其与企业的经济效益没有任何联系，没有必要投入过多资金，是可有可无的一个部门。主要是因为新闻宣传工作在宣传过程中，需要投入一些资金，不仅不能直接给企业带来经济效益，还会加大企业的运营负担。
（2）不懂得宣传的重要性
在为企业发展拼搏的过程中，员工们同心协力，当取得一些成绩时，让企业员工知道当前进度，如果能将这些成绩及时宣传，将增强他们对工作的信心和热情。但往往员工的成就，没有宣传、总结和报告，从长远来看，都会影响到结果，导致员工士气不可鼓舞。
（3）思政工作没有良好的效果，宣传方式严重落后
纸质小册子是传统宣传的主要手段。他们通常通过报告或会议上的讲座来管理。随着科学技术的飞速发展，新媒体技术在国有企业思想政治宣传中得到了广泛的应用。它不仅改善了宣传工作的衔接，而且提高了宣传工作的趣味性和创新性，促进了新时期国有企业思想宣传工作的进一步发展。
2.努力把握企业宣传工作的规律
企业党建的重要任务之一就是企业宣传工作，也是企业引导员工的主要方式。随着企业宣传工作环境的日益复杂下，企业进行工作统筹安排的基础就是掌握宣传工作的规律，因此，必须根据规律制定针对性计划，对其中的规律通过有效方式进行全面掌握，这样才能保证宣传工作的顺利开展。主要可从三个方面入手：一是必须对国家和党的法律、主张与政治宣传方向一致的规律进行遵循。相关人员应通过独到的眼光，站在国家和党的角度，从全局出发，利用规律，保证企业宣传工作的顺利完成，提高宣传工作的科学化水平，并成为职工的思想指导。二是对于企业生产经营科研工作规律，企业宣传工作应进行遵循，不能搞“两张皮”，脱离生产经营中心任务，更不能干扰生产经营的开展。三是要遵循切合实际的原则，对企业素质、员工素质、员工积极性的调动、企业的生产经营中心工作等方面，企业宣传工作必须具有促进作用，在此过程中，要避免搞重复性活动，定太多的目标，提过多过滥的口号。
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3.积极利用新闻媒体做好企业宣传工作
社会上广泛存在的宣传机构就是新闻媒体，且宣传效果十分理想，其宣传方式是多种多样的。所以，相关人员在宣传过程中，要对企业本身的宣传进行做好，并对相关媒体进行有效的利用。
（1）社会新闻媒体宣传的重要内容就是将企业工作作为重点。围绕企业贯彻党的政策、方针、路线，以国务院、党中央关于企业发展决策为重点，开展国有企业宣传工作。在宣传过程中，企业要紧密联系企业的实际，通过有效的方式，充分发挥职工的作用，充分体现出工人阶级的模范作用；（2）充分利用社会媒体。尤其是在节假日中，利用社会媒体进行报道，在国家法定节日，宣传工作中有贡献的优秀员工事迹，激发其积极向上的工作态度；（3）对企业开展社会活动情况，通过新闻媒体进行有效的宣传。通过履行社会责任等宣传企业事迹，让员工在活动中产生共鸣，实现对员工思想上的引导。
4.构建职工学习体系
为了进一步提高职工自身素质，需要将职工图书馆、职工学校等资源整合在一起，以员工为核心，构成一个完整的职工学习体系，大幅度提高员工的自身素质与工作能力。通过构建这样的职工学习体系，还可以增加职工的基本素质与社会阅历，提高职工的专业技能知识，从而让其可以充分发挥出作用，促进企业宣传工作的开展。
5.健全完善文体活动体系
有效开展文体活动，在企业宣传工作中，可以完成对职工思想的引领，提高职工的身体素质，引导职工实现自我价值。利用员工对文体活动的爱好，让所有员工参与其中，积极组织喜闻乐见的活动。通过这种方式消除隔阂，缓解职工的情绪，增进员工之间的情感，密切干群的关系，对员工的工作积极性进行充分的激发。
6.开展创新活动，积极培养职工的创新意识
创新是企业发展最离不开的，创新是整个企业党组织与整个企业的重要任务，不仅仅是一个部门的事。对于企业宣传工作者而方，只有大力开展创新教育，才能将优良传统继承发扬。首先，借助企业现有教学资源，努力培养职工创新意识，积极倡导创新，企业在开展宣传工作中，要防止职工对创新的理解出现偏差，及时给予职工正确的引导；其次，在实际工作中，让更多职工参与创新工作，带领职工将创新意识转化成创新活动。如开展“提合理化建议活动”及开展“五小”创新创效活动过程中，应在创新活动中加强创新意识；最后，在企业内部广泛宣传职工创新事迹和成果，对创新奖励机制进行建立完善，让职工比赶创新热潮，并在企业内部得到更多的认可。
7.不断完善舆情监控制度
不断完善舆情监控制度，做到早发现、早预防，逐步做到网络舆情信息报送工作及时、准确、规范。
结束语
通过上述的探讨与分析，可见，企业宣传工作在企业的发展过程中有着重要的推动作用。为了取得良好的效果，顺利开展企业宣传工作，最重要的一点，就是要让员工积极参与企业宣传工作，提高员工的积极性，促进国有企业的长久发展。
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论文作者:王惠朝
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/21
标签：宣传工作论文; 企业论文; 国有企业论文; 职工论文; 员工论文; 工作论文; 媒体论文; 《基层建设》2019年第20期论文;