摘要：电力是目前人类社会维持正常运转的基本能源，近年来随经济水平的发展，电力应用技术得到了更加广泛的应用，其技术层面也得到了不断地革新，与此同时，电力应用市场竞争也逐渐加剧，这均意味着电力公司中供电安全的重要性，因此，要想实现电力企业的可持续发展，就要特别注重供电企业的电力安全管理，从人治环节增强电力企业的运作能力，从而由内向外的提升电力企业总体实力。本文主要针对我国县级供电企业的电力安全管理现状进行分析，找出其中存在的一些不足，并科学性的结合我国电力管理新形势理念给出相应的改进措施与建议，以期望能够提升我国县级供电企业的综合实力。
关键词：县级供电；安全管理；现状分析；新形势；措施
19世纪末期，电气时代取缔蒸汽时代悄然到来，人类科学文明进程进入了一个全新的时代，自从英国科学家法拉第在1831年发明了发电机以来，电力技术便不断衍生并广泛应用于各类工业生产，人们领略到了电力给人类社会生产带来的巨大动力，因此，经过了近200年的历史发展与进步，今天我们对于电力技术的使用越来越科学，越来越文明，但是对于目前而言，县级行政区域内的供电安全管理方面仍面临着不少的问题，这对于电力企业的市场竞争以及日后的长期发展都是极为不利的因素。
1 当前县级供电企业电力安全管理现状分析
由于县级供电不像省级供电那样具有高强度的管理水平与科学配置，并且县级供电还面临着不小的区域供电范围以及较为复杂的供电环境，这无疑会给县级供电安全带来一些较大的安全隐患，不论是硬件方面还是所处外界环境方面，我国目前县级供电企业在电力安全管理层面还面临着不小的挑战，下面我们就针对我国县级供电企业的电力安全管理现状展开分析。
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1.1 安全管理技术比较落后
安全管理技术落后是我国县级供电企业普遍存在的一个硬件问题，虽说目前国家对于电能的使用与管控方面相比以前更新了供电电力设备以及供电电网，县级电力公司也实现了供电方面的信息统一化、科学控制化，但是对于县级供电企业而言，其仍存在着安全管理技术方面的不足，往往表现为对于供电设备以及电网的日常维护检测技术落后，这就很有可能给供电企业带来一系列的安全隐患，一些县级电力供电公司往往就会出现“先出事再治理”的问题，而不能及时的利用检测技术将问题遏制在萌芽阶段，这就是目前县级供电公司存在的技术管控问题，因此我们讲，供电安全隐患决不能马虎，必须时时提防，日日检查，还要做到全面细致的系统化检测，硬件检测技术达不到先进水平，哪怕多花费点时间也要加强供电方面的安全问题排查力度。
1.2 普遍存在安全管理人员素质不高的问题
安全管理人员是我们检测并发现供电安全问题的核心力量，事在人为，一支综合素质高，专业技术过硬的安全管理队伍对于供电公司的电力输送必然发挥着十分关键的作用，他们可以利用敏锐的观察能力，丰富的经验，高效的配合，远见的意识达到对供电安全的全面保证，是供电公司不可或缺的安全盾牌，然而在县级供电安全队伍建设中，普遍存在着安全管理人员素质不高的问题，具体表现为：
（1）人才队伍结构不合理, 出现人才断层现象。人才队伍结构不合理是目前县级电力企业内部普遍存在的问题。电力安全技术属于科学性较强的应用技术，对于知识的储备以及知识理解能力要求较高，有时候面对一些新型的电力难题就需要技术人员对此作出不断地尝试与创新思路，一些思维活跃的年轻技术人员可以成为首选目标，然而目前电力企业队伍结构存在着不合理性，通过调查，我们发现目前县级电力公司内部的技术人员年龄大多集中在45岁以上，年龄结构存在着高龄为主的现象，这并不利于安全电力知识的更新学习，队伍缺乏思维活跃的年轻技术人员在面对新兴科学技术时就很可能无法跟上技术的革新换代，对于知识的调整与掌握也极为不利，整个电力队伍建设缺乏竞争力与思维创新；另一方面，目前县级电力企业安全管理队伍建设中综合素质较强的技术人员稀缺，大部分工作人员都是单一技术性较好，然而综合业务能力不够突出，真正的电力全能人才寥寥无几，因此，队伍建设就会缺少中坚骨干力量，队伍发展在没有人组织调整下就会变的迟缓。
（2）人才配置机制不科学。在我国县级电力队伍综合管理建设中，一些企业存在着人力资源配置不科学问题，这就导致一些供电安全管理技术人员无法充分发挥他们的工作能力，岗位分配的不合理就会导致电力安全管控工作效率下跌，很可能给供电安全带来潜在的风险项，造成不必要的经济损失。
1.3 安全管理缺乏足够的重视
如果说管理技术是硬件问题，那么安全管理意识就是供电企业在安全管理项目中的软件问题，技术层面的问题相对落后我们还可以通过增加管理检测时间加以弥补，但是安全意识问题不强就会影响到整体的供电安全，目前我国县级供电对于安全管理的重视程度尚有欠缺，表面口头工作，安全口号喊得响，但是在具体的工作落实以及人员重视程度都还离标准差得远，因此才会容易滋生事后治理问题。
2 新的安全管理理念下对于县级电力供电安全增强的措施
上面我们针对我国县级供电企业的安全管理问题现状作了具体分析，总结出了管理技术、人才建设、重视程度三方面的原因，根据新形势下我国电力生产与安全管理下的诞生的安全理念，我们针对性的对我国的县级电力企业供电安全现状提出一些改进措施。
2.1对于安全管理的体系进行构建
供电安全管理体系是有效统筹具体的电力安全问题的中枢，构建并不断完善安全管理体系，运用最新的信息化处理手段，不仅可以大大提升县级供电安全的效率，还能做到更加细致更加快捷的实时管理。优良的安全管理体系包括能够进行信息化处理的实时管理系统，高素质综合性的人才队伍，因此，对于安全管理体系的构建，我们要不断优化管理系统，及时更新设备技术，引进综合素质强的人才，优化管理队伍年龄结构，提升管理体系整体的创新思维能力。
2.2 提高安全管理工作的执行落实效果
供电公司整体安全管理人员必须集体增强安全意识，提升对待县级供电安全管理的重视程度，对于既定的安全管理工作必须要落到实处，公司内部领导班子要加强安全管理工作实施的执行落实效果，对于不作为，不负责任的相关管理人员要进行严厉处理，加强执行监督力度，彻底改掉以往“口号主义”，人员成为实干家。
2.3 提高应急保障能力
只要谈到安全问题，我们就不得不说应急保障能力，电力安全无小事，关系到广大用电人群的切身利益，因此，供电安全方面一定还要注重对公司应急能力的提升，以便能够做到在供电电力企业出现供电安全问题时，企业能够拿出具体的应急方案，将安全风险以及经济损失降低到最低水平。
3 结束语
综上所述，对于县级供电安全而言，往往存在着一些意识方面以及技术细节方面的问题，只有供电企业提升对应的重视程度，结合实际情况全面优化安全管理体系，提升人才队伍素质建设，对待供电安全问题能够彻底执行，才能提升企业供电安全处理综合实力，增强企业的竞争实力以及可持续发展能力。
参考文献
[1]雷玉梅.县级供电企业电力安全管理现状分析与新理念[J].科技创新导报，2018（24）：174-176.
[2]韦晓雯.加强县级供电企业电力安全管理的探讨[J].2015(3):90-91.
论文作者:张辉
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年12期
论文发表时间:2019/10/9
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