摘要：本文分析并阐述了交通运输企业开展思想政治工作的重要意义，提出了新时期下交通运输企业思想政治政治教育工作创新的思路与措施，旨在通过交通运输企业思想政治教育工作的不断革新，提高企业生产经营的效益，促进现代交通运输企业实现长久稳定的发展，推动我国交通运输企业健康的发展。
关键词：交通运输企业思想政治工作；创新研究
一、思想政治工作在交通运输企业中的重要性
在交通运输企业发展与改革过程中，思想政治工作是其重要的精神动力及思想保证，企业的思想政治工作是其其他一切经济工作及活动的生命线。交通运输业的发展壮大，离不开交通运输企业思想政治工作的有效开展，思想政治公共是企业整体管理水平的体现，交通运输企业思想政治工作的有效开展，具有重要的意义。
（一）交通运输企业思想政治工作的目标反应了其企业管理的具体目标
交通运输企业以调动全体员工的积极性、主动性、创造性为出发点，旨在实现企业的长久发展，现代交通运输企业管理的目标是实现自身效益的最大化，为有效的实现这个目标，交通运输企业必须加强全体员工的管理，提高员工参与生产、经营的积极性、主动性，使得员工积极地服务于企业的生存与发展。如果员工存在思想问题，交通运输企业将难以实现其企业管理的目标及长远的发展目标。因此，交通运输企业思想政治教育与企业管理的目标具有一致性。
（二）交通运输企业思想政治工作的方式体现了其企业管理的手段
现代企业开展思想政治教育工作的方式及方式是多种多样的，交通运输企业的共青团工作及党建工作等属于典型的思想政治工作范畴，其以在企业中建设一支强有力的党团员队伍为主要的目标，实现企业的稳定发展。企业的宣传教育及文化建设工作也属于思想政治教育工作的范畴，其在凝聚员工力量、调动广大员工积极参与建设方面发挥着重要的作用。现代企业管理的方式多种多样，交通运输企业应培养其坚强的员工队伍，帮助企业有效的完成生产经营的目标。所以，交通运输企业思政政治工作的方式及方法等是与企业管理的方式及方式具有一致性，两种工作的有效结合，将促进现代交通运输企业效益的最大化。
（三）交通运输企业思想政治工作的有效开展是企业管理的保障
交通运输企业管理中，管理者同时肩负着企业管理的主体与客体双重角色，在社会生产实践中，人是推动生产工具革新、实现资源优化配置、促进科学技术应用的主体要素。因此，现代企业管理强调管理实践活动必须以人为中心进行科学管理。交通运输企业要加强制度管理，提高劳动生产率，通过建立完善的物质激励及精神激励机制，促进企业思想政治教育工作有效的开展。企业职工思想政治教育工作的科学化开展，是保证人与物科学结合的关键手段，做大限度的发挥人的潜力，从而提高企业管理的整体水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
二、新时期下交通运输企业思想政治工作的创新思路
（一）实现交通运输企业思想政治教育工作与党的理论教育相结合
交通运输企业思想政治工作的开展应与党的理论教育相结合，企业应帮助员工树立科学发展的意识，让员工意识到企业的良好发展是促进个人长久发展的基础。企业应培养员工的竞争意识，现代市场经济竞争激烈，交通运输企业要获得长久的发展，必须树立竞争意识。交通运输企业还要具有一定的创新意识，现代企业的发展离不开创新，通过有效的技术创新，促进企业制度、机制及管理体制等方面的创新与发展。交通运输企业应树立法律意识，提高并培养员工的法律意识，让员工依据法律维护自身的合法权益，通过法律手段形式自己的权利。
（二）实现思想政治教育工作与企业生产经营目标的有效结合
企业的思想政治工作影响着其经济工作，二者联系紧密，在交通运输企业发展过程中，其思想政治工作的设计应结合企业实际的生产经营目标及现状进行开展。企业应实现二者的有效结合，将企业的生产经营目标及发展目标作为企业思想政治工作的出发点，综合考虑企业生产经营活动中的重、难点工作，形成交通运输企业思想政治教育工作与其生产经营管理的有效融合发展，保证企业思想政治教育工作具有较高的可行性及有效性。
（三）实现交通运输企业思想政治政治教育工作与企业作风效能建设的统一
交通企业思想政治教育工作开展过程中，开展员工作风效能建设是提高干部部队伍综合素质的关键环节，企业应积极的深入基层进行调查与研究，转变其工作作风，集中精力解决企业发展过程中法关键问题。通过建立完善的监督机制，保证企业相关措施落到实处，保证各项工作部署科学开展。交通运输企业应积极的提高工作效能，建设完善的员工考核机制及激励机制，在企业内部建立完善的沟通机制，有效的调动员工工作的积极性及创造性。通过加强党风廉政建设，规范党员干部的行为，建立公开透明的企业工作机制，保障员工的知情权及参与权。
（四）思想政治建设与交通运输企业的文化建设同步发展
交通运输企业文化建设工作的开展在一定程度上为思想政治工作的开展提供了必要的价值观念指导，二者相互结合、相互促进，可有效的增强企业的凝聚力，帮助企业落实党的方针、政策，提高企业的生产效益。
三、总结
综上所述，在新的形势下，交通运输企业思想政治工作的创新与发展，是促进企业提高生产经营效益，实现企业长久发展目标的重要手段。交通运输企业通过不断的探究与创新，实现了企业思想政治教育工作与企业文化教育、企业管理及企业作风效能建设等的同步发展，有效的促进了现代交通运输企业的可持续发展。
参考文献：
[1]武传军.如何做好新形势下交通运输企业思想政治工作[J].企业研究，2013，12：67.
[2]马国栋.新媒体条件下交通运输行业思想政治工作的创新发展[J].交通运输部管理干部学院学报，2015，04：38-42.
[3]张鑫 郭艳君 驻马店市天佳汽车运输有限公司.浅谈交通运输企业思想政治工作的创新[N].驻马店日报，2008-11-13007.
[4]陈保海 砀山县交通运输局.浅谈新时期如何创新交通运输企业思想政治工作[N].安徽经济报，2017-02-21003.
论文作者:刘寅东
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/12/4
标签：企业论文; 交通运输论文; 思想政治工作论文; 思想政治论文; 教育工作论文; 员工论文; 目标论文; 《基层建设》2017年第24期论文;