关键词：发电企业；安全；监管
引言
发电企业的安全文化建设，不仅是企业文化建设的重要组成部分，更是促进企业安全管理的主要工作。作为发电企业，必须在发电企业安全文化建设上做好相关引导，并对现状和不足进行梳理，切实加强对其的改进和优化，才能实现发电企业安全文化建设的针对性和有效性的提升。
1安全对企业的重要性
《中华人民共和国安全生产法》明确指出生产经营单位有违法行为，导致发生生产安全事故的，对主要负责人可给予撒职处分，同时按事故等级给予年收入30%一80%的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，根据清节可处7年以下有期徒刑，同时给予企业按事故等级处罚20万一2000万元以下罚款。2016年11月24日，江西丰城发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，造成73人死亡，直接经济损失达，0197.2万元，31人被追究刑事责任，3家相关企业被吊销资质，3家相关企业合计并处5000万元罚款。由此可见，安全不仅是企业的生命线，更是人们家庭幸福生活、社会稳定的基本保障。习近平总书记公旨出，发展绝不能以牺牲人民的生命为代价，但是在企业经营管理过程中，企业为获取最大的经济利益，节约成本而忽视安全生产的现象仍然存在。因此，充分认识安全的重要性，深刻领会安全监管作用及原则，认真分析存在的安全生产问题，切实做好安全监管工作，通过切实有效的工作和立整立改的强有力措施，促进企业持续、安全、高质t发展是当务之急的工作、是重中之重的大事。
2新形势下发电企业安全生产面临新要求
近年来，我国的发电企业安全生产形势稳定向好，且发电企业在安全生产水平上得到了不断的提升，在安全生产监管机制体制上正在不断地完善，在安全生产法治建设上也取得了前所未有的成就，我国的发电企业在安全生产技术上也得到了长足的进步。而不管是社会的稳定还是经济的发展，均需要确保能源供应的安全性与可靠性，但是在能源供给侧结构改革快速推进和能源消费结构处于重大转型的新时期，尤其是能源治理方式处于重大转变的新时期下，我国的电力安全生产正面临着深刻而又复杂的变化，所以在如此严峻的发电企业安全生产新时期下，作为发电企业，必须对当前的新时期进行深刻的认识、认真的分析、科学的研判以及正确的把握，才能为电力系统的安全稳定运行与可靠的提供电力供应奠定基础。所以新时期下的发电企业安全生产要求也发生了巨变，具体体现在以下5个方面：（1）确保党的十九大精神得到全面地贯彻和落实，勇于承担电力安全的政治责任；（2）确保国家发改委和能源局提出的《关于促进发电企业安全生产领域改革发展的实施意见》得到全面地落实；（3）确保能源改革的发展战略得到全面地落实，以促进电力系统运行的安全性和稳定性；（4）确保双重预防机制得到全面地落实，为发电企业安全生产筑牢防线；（5）确保应急管理与保电任务得到全面地落实，确保电力安全的稳定局面得到有效的维护。
3发电企业安全监管工作
3.1认真调研，未雨绸缪
在日常安全生产管理中，发电企业应从以下几方面做好安全生产管理工作。首先，必须在日常工作中加强安全生产情况调研，并以月度为周期，以班组为单位，以班组长为责任人，加强各自班组安全生产情况调研。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，每个月将问题汇总一次，相关负责人要加强分析调研中发现的问题，不断完善安全生产管理方案。最后，在制订安全生产管理方案时，企业要结合当前安全生产需求和未来的安全生产形势，确保安全生产管理方案具有一定的前瞻性，并在安全生产管理方案中逐一分解部门、班组和个人的安全生产管理责任，为开展安全生产管理工作奠定基础。
3.2安全监管应注重专业原则
俗话说，“隔行如隔山”。安全监管不是绘花绣画，也不是拍拍胸口说大话，更不是停留在口头上或是尸次两次的突击检查上，而是要在安全监管注重专业原则的基础上，在安全监管的正确性的前提下，凭着过硬的专业一件一件地去做、去检查、去落实，只是热热闹闹地走过场，不下大力气去抓牢、盯紧、落实，是不可能把安全问题解决好的。因此，要切实加强安全监管队伍专业能力的培训，要全面组织学习规章伟」度和行为榻佳，有条件的企业可以分专业建立安监队伍。同时，及时纠偏和修订完善各类规章制度存在的问题，切实发挥安全生产制度的保障作用。
3.3开展多元化的企业安全活动并促进其实效性的提升
传统的单一化和形式化的企业安全活动的实效性较差，难以激发企业成员参与活动的兴趣，需要多元化开展企业安全活动，并尽可能提升其实效性。①在发电企业安全文化活动中，应始终以“和谐企业，快乐之家”为目标，着力引导技能型、和谐型、效益型、创新型的现代化发电企业，尤其是一线安全生产管理人员，要当好“兵头将尾”的角色，不仅要认真负责，而且还要有文化知识，懂得安全技术知识，有着丰富的实践经验，尤其是要会做思想工作，这样才能为企业安全文化活动的开展奠定基础。但是企业长还要选择好企业的安全员，安全员应具有较高的政治素质、过硬的业务素质、较高的职业道德、较好的心理素质。②在发电企业安全文化活动中，企业长应注重自身引导作用的发挥，既要注意自己的言行举止，又要严格纪律，用自己的行动向企业成员去诠释责任重于泰山的理念，始终注重教训吸收、问题解决、完成任务、落实安排、科学计划，不断地完善企业安全制度。企业安全文化活动的开展需要渗透到生产中的每个细节之中，不是开几次企业安全文化活动即可，而是要实现安全文化活动的常态化。
3.4完善员工素质教育机制
在新经济时代，加强员工的素质教育是企业的一项重要工作。员工在企业中不仅是重要的生产力，还是精神文明建设的主体。因此，作为发电企业，只有切实把握机遇，不断适应市场，不断增强员工自身的忧患意识，注重提高员工的综合素质，才能促进企业快速发展。此外，发电企业在员工素质教育中，应切实融入企业文化，将企业精神与宗旨作为全体员工意愿的共同体现，大力加强企业文化建设，并尽可能地为员工营造和谐的生产环境，将员工紧密团结起来，自主参与企业管理，从而为开展素质教育奠定坚实的基础。
结语
总之，安全贯穿企业生产始终，是企业生存的重要因素拜口必然要求，而安全监管工作又对安全生产工作具有保障性作用，其既是一项专业性的工作，又是一项系统性的工作，需要生产企业主要负责人的高度重视，更需要企业改革创新的勇气与追求卓越的精神，解决安全监督体系运作过程中的各种问题，从而使安全监督工作为企业保驾护航，为企业高质量发展提供有力保降坏口支撑。
参考文献：
［1］王小伟,夏军.提升发电企业安全管理的有效措施［J］.中国安全生产,2016(7).
［2］王永刚,孙玉龙.发电企业安全管理新思路探寻［J］.工业设计,2016(3).
［3］郭才伟.浅谈发电企业安全生产管理与员工素质教育［J］.黑龙江科技信息,2018(25).
论文作者:薛江波
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年11期
论文发表时间:2019/12/2
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