摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的企业之间的发展突飞猛进。基层党建工作对我国所有的企业而言都十分重要，而并不是只存在于公有制企业中。它不仅是企业员工文化底蕴和精神追求的体现，同时也能从员工的凝聚力和团队精神方面，影响到他们的工作热情，进而有利于企业长久的经营和发展。随着时代的进步和社会的发展，人们的观念较传统而言发生了翻天覆地的变化，这同时也意味着企业党建工作的开展也必须寻求新的途径，在坚持以人为本的基础上，采取更加行之有效的创新措施，加强相关制度的落实与执行，以先进的新时代理念充实当今社会企业基层党建工作内容，赋予其新的定义，从而提高企业党建水平，为企业的长久;健康发展;打下坚实基础。
关键词：加强企业基层；党建政工工作；新思路
引言
目前，我国社会经济水平不断提高，企业发展也在逐渐加快，而企业间的竞争也更加激烈，这使得企业的基层党建内容发生了变化。企业要想取得发展，将党建工作的作用充分发挥出来，就要不断对党建工作方式进行创新，提高工作人员的思想境界，以保证党在企业发展中的重要作用，进而把握发展方向。为了跟上时代的步伐，满足社会的需求，企业要详细规划工作安排，建立健全党政机制，明确每个人员的权利和义务，增强党员干部的服务意识，并采用现代化先进的管理方式来进行，为企业创建良好的思想环境。
1企业开展基层党建工作的重要意义
在企业的经营过程中，内部组织管理占据着关键性的地位。企业的基层组织是生产管理的主要组成部分，他们不单单是依照生产计划完成经营任务，还需要在上级领导的科学决策下确保企业的生产经营活动能够满足社会市场经济的需求，在取得经济收益的同时能够带来良好的社会效益。企业的基层员工又是各项建设、经营、生产活动的直接参与者，为了提高工作效率和质量，需要统一员工的思想，凝聚员工的向心力，充分激发出他们的智慧，在工作中积极创新，从而增强企业的市场竞争力，推动企业做大做强，不断向前发展。为了实现这一目标，需要重视基层党建工作，这样可以了解基层员工的详细工作状态，并针对不同员工的情况制定出相应的对策来激发他们的潜能，让他们能够更好的参与到各项经营生产活动中去。同时，也可以显示出企业经营管理过程中人力资源的重要优势，强化市场竞争力，促进企业稳定发展。因此，企业要积极学习十九大精神的重要思想，全面分析转型期各项经营生产活动的要求，加强对基层党建工作的关注和投入力度，不断完善基层党建工作的管理制度和方法，全面贯彻落实党组织的各项决策，使企业的经济发展关系与党群关系之间可以取得良好的处理效果，从而为企业的经济发展提供思想上的保障，促进企业可持续发展，也为建设和谐社会贡献一份力量。
2加强国有企业基层党建政工工作的新思路
2.1制定系统完善的执行体系，改善措施的落实
系统完善的执行体系是企业基层党组织队伍建设以及其他工作开展的基础和前提，为后续工作的顺利开展提供保障。要想使得这一体系更加科学合理、更加适应于本企业的经营和发展，就必须在遵循国家统一标准规定的同时，结合本企业的发展特性与社会环境特性，制定个性化的完善措施，灵活选择企业党建工作的执行方式，在不影响工作开展效果的情况下，改善党建措施的落实力度。与此同时，设立专门的部门，根据职能的不同分配岗位，有意识的提高不同岗位专门人员的职业素养和专业水平，也能够对企业党建政工工作的开展有所帮助。
2.2提升政工工作人员的综合素质
对企业基层党建政工工作的人员，要严格选择。首先要注重工作人员的综合能力，需要党建政工工作人员的政治思想觉悟高，同时自身的道德素养也要十分优秀，同时思想政治教育的能力也要强。其次通过对现有基层党建工作人员进行有效培养，每年分层分批对党务政工干部进行轮训，增强他们的工作能力，锻炼他们的专业素质，提升他们的工作热情，使他们积极参与到基层党建工作中。加强党务政工干部与经营管理干部轮岗，注重从党务政工干部中选拔培养经营管理干部，畅通党务政工干部成长通道。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆积极开展党务政工职称评审，进行政工师、专家、高级专家等专业技术职位选聘，拓宽党务政工干部成长空间。落实党务政工干部与经营管理干部同职级、同待遇政策。党组织也要积极组织学习党的各种先进理论知识。最后可以通过在基层工作人员中挑选优秀的员工参与党建工作，引入有效的竞争机制，使基层人员也可以参与党建政工工作，有效提升党建政工工作人员工作水平。
2.3创新工作形式
传统的党建工作已经无法有效的进行基层党组织的建设了，所以就需要创新和丰富更多的党建工作方式，随着信息化的不断深入，使用互联网技术建设基层党组织，从而可以使党建工作人员通过在网上交流探讨学习党建工作的方式方法，再结合自身企业的特点，创立自己的党建工作方式，从而更好的进行党建工作，目前公司党委构建的“互联网+党建”思维效果就比较好，确立了互联网思维和一体化发展的工作理念，建立了党员教育学习微信公众号、开发了手机APP等新兴办公媒体，将互联网创新成果深度融合于党建工作之中，充分发挥了互联网在党建工作中的及时性作用，形成了更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的党建工作模式，全面激发了企业基层党建活力，促使党建工作更加快速、简洁、高效，提升了党建科学化管控水平。通过互联网也可以更好学习党的理论知识，提升自己的个人素养。通过互联进行党建工作，可以组织员工在网上与其他企业的员工进行党建学习，这样可以使双方企业员工共同学习共同进步。
2.4创新企业基层党建工作，使工作内容具有实效性
随着我国计算机网络技术的快速发展，信息化管理为企业发展提供了有利的契机。为了跟上时代的发展，企业在开展基层党建工作中要加强对工作方式的创新，增加工作内容的实效性。在实际工作中，要积极利用QQ、微信以及微博等网络技术，通过建立QQ群、微信公众号、开通微博等方式，让全体职工积极方便的参与到党建知识的学习中。另外，要丰富党建活动的内容，组织各类技能竞赛，这样在职工参与活动中可以观察他们的表现情况，从中了解他们的技能水平，后期经过沟通、学习，可以提高他们的认知。通过采取这种方式，可以提高职工的积极性，有利于党建工作的顺利开展，从而充分发挥出党建工作的重要作用。
2.5积极发挥企业文化的作用，加强文化建设
不得不说的是，在实际发展的过程中，国有企业积极重视文化建设，并充分发挥文化理念的重要作用。在这个过程中，不仅要在企业内部创造良好的工作氛围，比如，在企业内部设立相关内容宣传的条幅，也要积极对物质文化、精神文化的塑造进行有效的投入，加强对先进设备的资金投入，为相关的工作人员提供一个良好的工作环境，建立属于企业自身的品牌形象，从而更好地提升政工工作开展的合理化程度。
结语
综合以上论述，国有企业在实际发展的过程中，为了更好地提升自身的核心竞争力以及综合实力，积极对基层党建政工工作水平的提升进行有效的重视是非常必要的。不仅可以更好地帮助我们理解和认识党建工作的基本内容，从促进企业发展来看，也发挥着重要的作用。因此，从某种意义上来讲，在实际发展的过程中，国有企业要积极发挥党建政工工作开展的重要作用，不断对自身的文化建设先进理念等进行有效的宣传，从而更好地推动党建政工工作开展的有效性。
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论文作者:贾利
论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期
论文发表时间:2019/4/11
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