新时期下对企业保卫内勤工作的几点思考
赵江燕
(同煤广发化学工业有限公司，山西 大同 037003)
摘 要： 保卫部是各个单位的重要部门，是基础部门之一。企业的保卫部门可以有效地促进企业的安全和稳定，有利于保障企业的顺利发展，因此，企业一定要高度重视对内勤保卫工作的重视，建立健全相关的制度，保卫部内勤工作人员更要做好相关的落实工作、创新工作。目前我国企业的保卫部在建设以及发展的过程中仍然存在不足，本文针对这些不足提出了相应的解决措施。
关键词： 企业单位；内勤保卫工作；问题；对策
一、引言
现阶段的发展过程中，企业内外发展环境越来越复杂多样，企业只有不断加强自身的内勤保卫工作，才能够有效地保障企业安全生产稳定运行，才能够使得企业在激烈的市场竞争中稳步前进。企业的保卫部是一个关键部门，内设的内勤保卫工作更是一种综合性极强的系统性工作，它将沟通、服务、增效融于一身，保卫部的工作效率更是企业进行安全生产经营、健康稳定发展的重要保障。
仅仅通过理论和方法的传输是不够的，还要借助榜样力量的激励作用，通过优秀学长的言传身教，树立榜样的示范力量，加强研究生自我激励、自我学习、自我成长的培养。与此同时，建立反馈评价体系，组织新生对每次教育内容、教育方式与效果进行评价，及时根据评价结果对入学教育进行修正和完善，提高教育的规范化程度和科学化水平，也使得新生对于入学教育不再单单是被动的接受，而转变为主动的参与，真正发挥研究生的主观能动性，使其真正成为新生教育的“主人”，实现教育开展的有效性[10]。
二、企业保卫部内勤保卫的主要工作内容
目前，企业正向着“一部门多职能”的综合方向发展，这也是对“工作不减，人员精简”目标的一种创新工作法，因此，保障企业的治安、武装、消防、稳定、信访、网络舆情等工作就更多划归到了保卫部的主要工作内容中。内勤保卫工作的内容也因此涉及到多个方面，但工作核心依旧是做好保卫部重点管辖工作的基础工作，其中主要有以下几点：第一，把全面加强保卫部员工的思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，行动上协调，认真履行党交予的首要职责，为保卫部的健康发展做出不懈努力；第二，在企业的生产经营过程中，做好相应的治安保卫、消防稳定工作，比如说单位日常的值班巡逻以及各类财产物资的保管，有效地保障企业的财产以及相关工作人员的安全，促进企业的安全发展；第三，内勤保卫作为企业的综合性服务工作，工作人员需要对日常工作中的事务管理类文件进行收发，对关键防控单位、重点防控对象、危险源、放射源等要害处进行资料建档、填写立卷报表，必要时备份电子档案，应企业的安全发展需求，对标一流、行业标准、国家政策，起草企业的相关文件；第四，企业的保卫部还要负责企业日常的接待工作，内勤保卫人员一定要具有较高的综合素质、责任意识，清醒地分析判断接待工作中的每个细节，踏实精准地处理突发情况，保障每一项接待工作的顺利开展，同时保障企业安全稳定的发展。
三、企业做好内勤保卫工作的相应方式
(一)增强相关工作人员的五种意识
第一政治意识，在企业的内部管理工作中，保卫部是其重要的组成部分，在工作过程中一定要严格的按照党的路线方针进行，所以新时期下保卫部的相关工作人员一定要积极的学习相关的政治知识，树牢“四个意识”，强化“四个自信”，做到“两个维护”，不断地提升自身的政治意识、理论水平以及政治素质，当在工作过程中遇到问题的时候，一定要抓住问题的重点，快速有效地解决问题。
第二是服务意识，企业保卫部的相关工作人员如果想要做好内勤保卫工作，除了需要具有较高的政治意识，还要有着极高的服务意识。保卫部的工作人员一定要明确自身的工作任务，端正自身的位置以及工作态度，在日常工作的开展过程中必须严格遵守公司的相关规定，保障自己能够为领导以及群众服务。有些工作人员觉得内勤保卫工作就是干一些企业的杂活，工作又脏又累，导致工作人员的工作较为消极，这种观念是十分错误的。在实际的发展过程中，内勤保卫工作是企业安全稳定的进行各项工作的重要保障，能够有效地促进企业的高效发展。
随着经济的快速发展，企业的发展规模也逐渐扩大，业务活动的范围也越来越大，内勤保卫工作内容的多元化、复杂化以及多样化也在一定程度上提高了对相关工作人员综合素质的要求。所以企业如果想要有效提升内勤保卫工作人员的工作质量、业务能力以及综合素质水平，就一定要对相关工作人员进行定期与不定期的业务培训，号召相关工作人员自学自修。
第四是保密意识，内勤保卫工作要有极高的保密意识，内勤保卫工作涉及到的工作范围比较广泛，小到细微的日常通知工作，大到企业的重要决策工作，企业的内勤保卫工作会涉及到许多机密文件和重要项目，这些内容一旦泄露出去就会给企业的发展带来巨大的打击，所以相关工作人员一定要坚决保密，保障企业的发展安全。
(二)有效地提升保卫部员工的综合素质
第三是全局意识，企业进行生产经营的信息中转站就是保卫部的内勤工作，这也就要求相关工作人员一定要有全局意识，对企业的发展工作进行全面的了解，从而才能有效地发挥自身的作用，促进企业高效地完成各项工作。
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首先，企业要从工作人员的主观意识出发，不断的提高内勤保卫工作人员的自觉性和积极性，在理论知识上不断强化和加强，增强保卫内勤人员的实践操作水平；再次，相关工作人员要积极地提升自身的综合素质以及业务水平，不断地加强自身的沟通协调能力、工作能力以及文字表达能力等，树立一个个鲜活、阳光、有担当的员工形象，为企业打造一个良好的发展形象。
该研究选择该院2017年1月—2018年8月期间手术治疗的88例老年糖尿病患者为研究对象，按照随机数字表法分为两组，对照组给予常规手术管理，研究组同时给予有效麻醉管理，结果表明，两组患者麻醉平稳，顺利完成手术，对照组患者术后有麻醉延迟现象，研究组正常麻醉苏醒；对照组并发症发生率（18.18%）显著高于研究组（P＜0.01），两组患者术前血糖检测值的差异无统计学意义（P＞0.05），两组患者术中和术后血糖检测值均差异有统计学意义（P＜0.05），两组患者围术期血酮体阳性率均差异无统计学意义（P＞0.05）。
四、结束语
企业保卫内勤工作能够有效保障企业各项生产经营活动安全稳定的完成，企业不断巩固保卫内勤工作的重要地位，发挥好保卫内勤工作的关键作用，能更加有效地促进企业自身的健康持续发展。
[ 参 考 文 献 ]
[1]郑伟.关于做好企业内部保卫工作的几点思考[J].东方企业文化，2014，01：215.
[2]王永.浅议做好企业内部治安保卫工作[J].科技与企业，2014，17：82.
[3]刘巍.做好内勤工作的几点体会[J].办公室业务，2013，12：30-31.
中图分类号： D631.3
文献标识码： A
文章编号： 1006-0049-(2019)18-0192-01
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