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摘要：在市场竞争加剧的情况下，国有施工企业面临新的挑战，要想实现自身发展，就必须加强自身建设，而党建工作作为企业建设不可缺少的重要环节，却由于经济主导思想的影响，往往受到忽视。本文就国有施工企业的党建工作中存在的问题进行归纳，并简要的论述了相应的改进措施。
关键词：国有施工企业；党建工作；问题及改进措施
在当前我国经济态势良好的情况下，国有施工企业面临着前所未有的巨大机遇，业务量的快速发展、工程质量与工程效益的提高，均有效促进了企业的发展。但与此同时，企业数量的井喷式增长，导致市场竞争加剧，国有施工企业也面临着新一轮的挑战。而党建工作能够有效团结广大职工，发挥党员的先进带头作用，增加企业的凝聚力与竞争力，能够使企业满足新的发展要求，因此需要得到高度的重视。
一、国有施工企业面临的党建工作问题
虽然党建工作的重要性已经引起国有施工企业的重视，各单位也在不断加强党建工作，但现阶段依然存在一些严重的问题，归纳起来有以下三个方面。
1、党建工作的重要性认识不足
现阶段，部分国有施工企业管理人员对党建工作从思想上不够重视，认为施工企业的重点在项目质量与效益，抓好项目可以快速见效出成绩，而党建工作没有实际效益，短期内难见成果，因此认为党建工作无关紧要，面对党建工作时，态度不积极，敷衍了事，导致党建工作的推进遇到了困难。一方面，由于管理层对党建工作的重视不足，基层党建工作长时间荒废，导致普通员工对党建工作缺乏了解，也没有有效途径参与党建工作，因此党建工作无法深入推进，缺乏有效的执行力。另一方面，当前我国经济依然处于快速增长时期，基础建设蓬勃发展，国有施工企业面临巨大的发展机遇，业务量较大，在这种情况下，部分领导将时间与精力全部投入在工程业务上，完全忽视党建工作的进行，总体便成了“闲时搞党建，忙时跑业务”的局面，党建工作始终被放置在远次于工程业务的位置。
2、党组织活动形式单一
党建工作的推进，很大程度上依赖于基层党组织活动。而现价段，国有施工企业的党组织活动并没有有效开展起来，绝大多数处于活动形式单一、活动内容缺乏吸引力的尴尬局面，并不能使党建工作落到实处，这主要体现在以下两点上。一方面，党组织活动形式陈旧，依然简单的套用党支部会议、发宣传资料、学习文件精神等形式，并不能与当前的企业需求相适应，活动对象、活动范围过于狭隘，很难吸引基层职工的广泛参与，难以与广大职工交心，不能形成有效的沟通，无法取得预期的效果。另一方面，党建工作中主观上也存在缺乏创新意识的问题。部分党政领导，在党组织活动上不敢搞、也不愿意搞形式创新，这就导致党组织活动制度死板，无法发挥基层党员的主观能动性，无法给他们一个发挥创新的空间，也无法让广大职工参与进来发挥主人翁精神。
3、党组织建设滞后
工程项目是国有施工企业的主要利润来源，企业的管理决定也总是围绕工程项目进行，在工程项目优先的思想影响下，党组织建设往往不受重视。在国有施工企业中，普遍存在党组织建设滞后于工程项目部建设的问题，有些工程项目部已经运行很长时间了，但党组织依然没有建设起来，或者没有完善建立起来。在党组织领导选任上，也往往不够重视，存在人员素质参差不齐、任命随意的问题，不能依据工程项目实际特点选派合适的人员。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另一方面，即使党组织能够完善起来，但由于日常运行中工作机制、考核机制的缺乏，党组织活动没有完备的制度保障，约束力度不够，规范人员管理存在困难，同时存在组织活动目标不明确，执行效果缺少准确地量化准则等问题，导致党建工作成果无从考核，执行力度不够，无法落实到位。
二、国有施工企业的党建工作改进措施
当前，国有施工企业的党建工作的实施，依然未收到预期的效果。为进一步促进企业的健康发展，党建工作的工作形式、工作方法、工作内容需作进一步改进，可从下述三方面进行。
1、加强党建工作宣传
应加强宣传工作，从思想源头上提高对党建工作重要性的认识，并将之转化为驱动力，促进党建工作与企业的发展，可从三方面入手。一，党政工作领导，必须认识到党建工作的重要性，站在科学思想与企业发展的角度，自觉履行工作职责，完成自身使命，主动推进党建工作，只有这样，党建工作才能被有力的引导。二，工程项目领导，必须认识党建工作的重要性，既抓工程项目，又搞组织建设，积极创造党建工作完成所需要的条件，协助党政领导完成党建工作目标，只有这样，党建工作才能在企业内部得到有力的保障。三，广大员工，必须认识党建工作的重要性，将生产活动与党建工作结合起来，实现以党建工作促进生产活动、在生产活动中完成党建工作的局面，只有这样，党建工作才能拥有最广泛的接受群体，得到最有力的实施。
2、创新党组织活动形式
针对党组织活动形式单一的问题，党政干部应主动放权，给基层党组织以更多话语权与决定权，在此条件下，各位党员更应积极发挥自身的聪明才智，以合理的形式创造性的进行党建工作。应结合新的时代要求、时代精神，结合党中央最新的思想动态，创新活动内容，保证时效性与新鲜感。同时，应将党组织活动与生产活动相结合，贴近广大职工的生活实际，拉近与他们的距离，让更多的职工能够了解组织活动，更多的参与组织活动，而不是少数党员的组织活动，这样才能扩大组织活动的范围。应注重组织活动的实际效果，在当前的条件下，可将生产效益在部分程度上与组织活动挂钩，通过创先争优、青年标兵等精神荣誉以及一定的物质奖励，作为落实组织活动目标的有效手段，并通过党员模范带头作用，进一步促进企业生产。
3、进一步完善党组织建设
党组织建设是多方面的，既包括组织机构的建设，也包括党组织运行过程中工作机制、考核机制等的建设。首先，要从制度上保障工程项目建设与党组织建设同步进行，做到项目管理部落地，基层党组织机构也相应成立，这样才能为组织活动的进行及时提供平台保障。在领导任用时，党政领导不仅要思想政治工作业务精通，还要懂得项目生产管理，这样才能结合项目实际，将党建工作融入生产活动中去。其次，党组织机构一旦建立运行后，还要制定长效的工作机制、考核机制。让党建工作有据可循，党组织活动能够严格依据规章进行，活动个人能够得到规范、统一管理。而考核机制，既要包括奖励机制，还应包括惩罚机制，对组织活动中表现突出的应进行奖励，反之，消极松懈的则进行惩罚。这样才能让组织活动拥有明确的目标，才能对实施效果公平量化，才可以客观的评价组织活动预期目地的达成情况。
【总结】面对新的形势，国有施工企业应充分认识到党建工作的重要性，自觉加强党政队伍的建设与培训，从根本制度上保障党建工作的顺利进行。同时，还应深刻反思当前党建工作的主要不足，并积极改进，以促进企业的健康发展。
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论文作者:杨军国
论文发表刊物:《基层建设》2016年5期
论文发表时间:2016/7/1
标签：党建工作论文; 施工企业论文; 党组织论文; 组织活动论文; 工程项目论文; 企业论文; 形式论文; 《基层建设》2016年5期论文;