摘要：网络时代对基层政工工作产生了比较多的影响，从整体上来看，借助互联网络技术能够推动基层政工工作向更好的方向发展，因此构建网络政工平台具有社会意义和时代意义。如何构建网络政工平台，建立新的政工格局，是目前基层政工工作的重点内容。本文简要分析了构建网络政工平台对基层政工工作产生的重要影响，以及现阶段基层政工工作中存在的问题，探究了构建网络政工平台，推动基层政工工作开展的有效途径。
关键词：网络政工平台；基层政工工作；有效途径
一、构建网络政工平台对基层政工工作产生的重要影响
基层政工工作质量和效率，会对基层建设产生重要影响。新时期的基层政工工作，不仅要使内容具有时代性和时效性，同时也要具有信息化水平。网络政工平台的建设，有助于提高企业政工工作质量，提升企业职工的凝聚力。借助网络政工平台的力量，能拓宽基层政工工作的工作面，使广大基层政工工作人员了解更多的思想政治知识、经济建设知识、文化知识以及科学知识等，使政工工作人员与群众之间的关系更加紧密。在网络政工平台中，能够了解群众中存在的工作问题和生活问题，并采取积极有效的措施，解决群众面临的困难，确保人民群众的基本利益。另外也能够让群众第一时间了解新的政治思想，提升群众的积极性与主动性。借助信息化网络平台，可以使传统的政工工作方式发生转变，这样有助于减轻基层政工工作人员的工作压力，从而提升基层政工工作质量和效率。
二、现阶段基层政工工作中存在的问题
1、基层政工工作队伍中信息化技术人员数量不足
随着时代的进步，对于政工人才的要求逐步提高，除了要具备基本政治素养和工作能力之外，还要具有网络操作技能，以满足基层网络工作开展的需要。但在实际工作中，企业网络政工人才严重缺乏，使政工工作的效率和质量得不到保障。在工作开展中，绝大多数政工工作者都是企业的基层员工，所以基层政工人员专业素质普遍偏低，且政治素养较差，不具备足够的网络知识以及运用能力，也就无法保障基层网络政工工作的顺利开展，同时也不利于政工工作的创新和发展。
2、基层政工工作队伍的工作方式和内容存在问题
在企业发展过程中，政工工作起步晚，且模式较为落后。受传统观念的影响，大部分企业在开展政工工作时仍然采用以往的开大会等教育方式，向基层员工灌输政治思想。这种工作形式属于理论教育，实践性较差，员工会容易感到枯燥、乏味，甚至会感到厌烦，进而阻碍政工工作的顺利开展。随着网络平台的兴起，企业因缺乏网络政工意识，未能紧跟时代潮流，通过建立网络平台开展政工工作，而是固守观念，坚持用传统的工作模式，导致政工工作不能取得理想效果。
3、基层政工工作队伍的积极性和主动性存在问题
大部分基层员工对政工工作缺乏重视，参与意识低，进而影响了政工工作的顺利开展，降低了工作效率和质量。在日常工作中，很多员工认为政工工作过于麻烦，比较抵制它。这主要是因为受以往政工工作方式和思想的限制，使政工工作看起来枯燥、乏味，导致员工的参与意识逐步降低。还有一个原因是基层员工未能正确认识政工工作，将其当成一项可有可无的任务。再就是基层员工责任感不强，在履行自身义务上不够积极，进而影响了政工工作的正常开展。
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三、构建网络政工平台，推动基层政工工作开展的有效途径
1、提升网络政工平台的建设效率
相关管理人员应当对网络政工平台有清楚的认识，要提升网络政工平台的建设效率，部门领导和负责人员要清楚的认识到建设网络政工平台的重要性和必要性，从而带动基层政工工作人员建设网络政工平台的积极性和信心。要加大网络政工平台建设资金的投入量，确保基础性网络平台设施能够顺利建设完成。在运行过程中，不断更新和引进先进的办公软件和设施，这样才能确保网络政工平台的可用性，使网络政工平台的建设更加科学，充分展现网络政工平台的实际作用。
2、建立健全网络政工平台工作体系
为了迎合网络政工平台的运行，保障其发挥出真正作用和价值，要根据实际情况，建立完善的网络政工平台工作体系，同时制定相应的网络管理制度，这样才能推动网络政工平台的建设与发展。新时期互联网络的普及，使网络政工平台的建设，更具时代性和可行性。依托互联网络平台，能够完成信息的快速交流、技术和知识的全面普及，能够提升信息的有效利用率。网络政工平台既有简便性，同时又具有复杂性，这就需要完善的网络政工平台管理制度进行约束和监督，确保基层政工工作的顺利进行。
3、提升基层政工工作队伍的能力和水平
在建立全面的管理制度和体系之后，相关部门要做好对基层政工工作人员信息化技术能力的培养和提升。要定期开展业务培训课程，不仅要对基础工作理论知识进行培训，同时也要加强对信息技术的培训。同时要定期开展业务考核，并将考核结果与个人绩效相挂钩，这样能提升基层政工工作队伍的学习主动性和学习能力。另外要积极引进年轻的基层政工工作人员，使基层政工工作队伍的年龄结构偏向年轻化，这样有助于加快网络政工平台的建设。培养高水平的基层政工工作队伍，实现工作人员的信息化培养，从而推动基层政工工作的高效开展。
4、创新基层政工工作方式和内容
在新时期构建网络政工平台的背景下，要注意对基层政工工作方式与内容进行创新，要使政工工作内容更加具有时代性和科学性。传统的基层政工工作方式和内容，缺少信息化程度，大多数都采取“作报告”的形式进行。而在网络政工平台下，可以开展“网络分享”、“网络学习”、“网络互动”等活动，也可以在网络平台中观看政工工作视频，这样既提升了基层政工工作质量和效率，同时也减轻了基层政工工作人员的工作压力。基层单位要不断探索新的互联网络政工平台的工作模式，从而全方位推动基层政工工作顺利开展。
结语：基层单位的发展，离不开政工工作的支持。新时期的基层政工工作，需要完成由传统向信息化网络政工平台的转变，做到与时俱进，与时代共同发展。网络政工平台的建设对于基层政工工作有着积极的推动作用，要提升网络政工平台的建设效率、建立健全网络政工平台工作体系、提升基层政工工作队伍的能力和水平、创新基层政工工作方式和内容。这样才能使基层政工工作跟得上时代发展的脚步，推动基层政工工作向更好的方向发展。
参考文献：
[1]刘玉霜.构建网络政工平台推动基层政工工作开展[J].企业文化旬刊,2017(9).
[2]李城晓.构建网络政工平台推动基层政工工作开展[J].现代国企研究,2018,142(16)：211.
论文作者:李双双
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
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