摘要：如何将基层党组织的组织力优势转化为企业的精准管理能力和核心竞争力是一个值得不断探索的课题。在以习近平同志为首的党中央的指导下，乌鲁木齐国际机场分公司紧抓基层党组织建设和一线管理改革，借鉴贯彻落实“三基”的基本创意，引入现代化的管理体系。本文从“三基”倡议出发，针对当前取得的工作成果，一方面提出现有问题，另一方面对如何将基层党建工作与“三基”工作融合从而提升基层组织力进行了总结探索，以期推动公司和谐平稳的发展，与基层职工建立长久的联系。
关键词：基层党建；融合；“三基”
自从党的全代会召开以来，以习近平同志为核心的党中央开始对基层的党组织建设和对国有企业中党员集体提高基本能力、夯实工作基础与建强基层组织这三大方面提出了要求，树立了全面从严治党、大抓基层工作的伟大旗帜。基层党组织处在企业管理和维护员工权益的第一线，要做到推动基层党建工作、发挥思想优势，建立有着过硬专业素养、坚定政治信仰的管理团队，在基层的党建工作当中通过“三基”工作相融合达到提升团队组织力的目标。
一、建强基层组织，完善事业根基
习近平同志强调，基层党组织是联系党和人民群众的通道，越是在基础薄弱的地方，越是在情况繁杂的区域，就越是要建立健全基层的党组织，完成党交给基层党组织的任。近年来，在市党委、集团党委的号召与调研之下，明确了党委在基层群众工作中的领导责任，完善了党员队伍建设，巩固当在多民族地区的的安全形势和执政基础。新疆面临着复杂的国内外政治形势，党员队伍在不断的建设完善中起到了鲜明的带头作用，战斗力极强，成为了党在群众之中坚不可摧的战斗堡垒，是名副其实的人民力量[1]在此基础上，务必要进一步大力考证团结在党组织周围的各种基层组织的工作体系，达到充实基层工作力量的目标，实现党组织在集团内部和对外交往上的工作全覆盖[2]。
为了加强基层党组织建设，首要一点就是要加强基层党员队伍建设。严格依照党对党员的要求来约束和激励党员，将政治思想放在首位，加强落实在基层群众之中发展党员的力度，从党员成分、年龄结构与知识体系方面推广基层党组织的建强力量。对党员要积极落实党性教育、思想教育和技能培训教育制度，例如对基层党员或入党积极分子要加强职业培训和宣传培训[3]；对党员集体要加强思想教
二、提高基本能力，加强专业素养
习近平同志强调，全党同志都需要有本领不够的危机感。共产党员作为人民的先锋队，要每时每刻的增强基本能力，保证党员同志在专业素养上的先进性。对于一般职工，要磨炼自己的专业本领；对于领导同志，更是应当磨炼自己的管理素养，引用先进的管理经验，开展大规模的干部培训活动，强化干部的实践锻炼，进行岗位大练兵等活动。培训练兵活动能够较好地提升党员干部的履职能力，一定程度上改变了某些职工干部综合能力，岗位素质不足的现状。落实加强基本能力，架设长期的职工干部培训体制，完善岗位素质与岗位工作相匹配的基本原则。对于长时间不能够胜任岗位工作的职工或领导干部，要适时予以调岗，避免对企业和党组织的正常改革造成不良影响[4]。
提高职工干部基本能力素养，就要建立健全基本能力准入机制，深化思想线路教育。在既有的培训体系的基础上，与先进的管理经验理念相结合，引进新技术，建立健全管理工作的理论基础，完善党性教育和基本能力教育。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆重点而有针对性的对集团各个基础部门班组的基本能力建设，重点宣传贯彻党的方针政策，落实国家标准，对专业岗位、管理岗位等进行分层次的岗位培训准入标准，进行岗前培训和工作中的培训机制，对现有的企业人员进行基本的能力评级，只有能力完备的岗位人员才能够有上岗的许可[5]。党的路线方针是全体党员能够在工作岗位上充满活力的积极完成工作的总指导，为了加强信念教育，要积极开展针对各族职工干部的思想自信和制度自信。更是要深度落实维稳安全教育，坚定党员干部的政治立场，从而引导群众职工能够旗帜鲜明的与恐怖主义、分离主义作斗争。
三、夯实基础工作，确保职能运转
发展与服务始终是基层党组织的工作重心，要做到能够服务民生、服务群众、服务党员。所以企业党委要坚定落实进一步强化基础工作中的服务效能。集团内部推进党务工作的制度化、程序化、标准化、信息化建设，为维持集团的稳定运转和职工的幸福生活提供了有力保障。过去，一直存在基础工作较为粗放的现象，存在职责不清、工作不标准等现象。将基础工作做好的前提就是将各个部门之间的权责进行完全彻底的梳理，制定完善且严格的工作标准与职能规范，加强标准、规范在工作中的执行力度，建立健全规范高效的日常组织体制，提振基层组织力，确保高效的基础工作系统[6]。
在工作中加强效能建设。科学合理的界定党政部门和管理部门之间的职权界限，防止都管和三不管的情况法伤。同时全面开展基层党组织的机构清理工作，逐步撤并亢余的职能机构。同时推进精细化的管理体系，将标准化、规范化的管理思路进一步完善进基层党政机关，推行岗位责任制改革，加强党政机关高效化的职能运作体系，不断地提升整体的企业管理水平。在工作中逐级规范基层党组织的职能，合理的统筹职工工作生活之间的困难之处，解决职工与企业之间的矛盾，促进与基层员工组织的紧密联系，完善组织激励机制。
四、结语
基层党组织在基础工作和基本能力的落实强化下，依旧是要深耕在人民群众之中，同企业职工站在一起，从职工和基层党员的角度考虑问题。在习近平同志的指导要求下，学习借鉴其它基层党组织的先进经验，取长补短，求实创新。扎根集团提出针对“三基”融合问题的进一步改革方案，凝聚基层组织力，完善基层工作新体系，强化基础工作能力。九层之台，千里之行，滴水穿石都要从当下做起，按照上级党委的组织要求，从长效角度考虑，进一步出台一些加强三基优势的政策举措，解决在三基落实过程中出现的问题。只有以务实的作风、扎实的调研才能够不断地强化基层党组织的工作融合，为基层组织力的大幅加强提供坚实的基础。
参考文献：
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[3]胡晓颖.创新党建'三基'理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践[J].现代企业文化，2019（7）：58-59.
[4]蒋娟.基层党支部建设促进“三基”工作的实践与探索[J].江汉石油职工大学学报，v.31；No.148（03）：83-85.
[5]薛小荣.对新时代提升“两新”组织党建组织力的新思考[J].毛泽东邓小平理论研究，2017（12）：88-92.
[6]赵煜.以“三基建设”为抓手，推进冶金企业党建和经营工作相融合[J].决策探索（中），600（12）：97-98.
论文作者:李宝文
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
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