激发政工师正能量探讨论文_高良玉

激发政工师正能量探讨论文_高良玉

安徽省淠史杭灌区舒庐干渠管理局 安徽舒城 231300

摘要:一名优秀的政工师不仅要在单位内部树立好的形象,而且要顺应时代的发展要求,在单位内部形成强大的感召力,做到以理服人,并且能将思想政治宣传落到实处,特别是在新时期,政工师要不断提高自身修养,发挥正能量。本文分析了新时期对于政工师提出的新要求,讨论了新时期政工师需要具备的基本素质。

关键词:政工师;正能量;策略

前言:在目前整体的环境下,政府单位政工工作对于政治经济发展的进程有着非常重要的影响,政工人员需要担当的责任是十分沉重的。为了更好的匹配当今政治、文化以及经济等方面大趋势的需要,政工人员要强化基础素质,要构建一支有层次的政工团队,以此去带动本系统政治领域进程及相关体制的顺利开展,推动银行业可以更好的去发展。

1 政工师的概念及作用

政工师必须要忠于党、忠于社会主义事业,思想作风端正,品德优秀,并具备一定的马克思主义基本理论及建设中国特色的社会主义理论知识,坚持四项原则,坚决拥护党的方针政策,并具有履行思想政治工作所需要的实际工作能力,能够将员工带到党的路线上。并且政工师还要十分了解本单位的生产经营状况,能够以身作则,密切联系群众。优秀的政工师能在工作中为群众树立良好的形象,并在互相尊重的基础上对群众产生一种感染力,以人格力量、良好行为感染群众。

2 政工师的角色特征

政工师队伍主要由党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成,是管理的重要组成部分。政工师在管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有三个基本特征:

(1)沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人,思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流,政工师才能更好地传达党的理念和政策。

(2)思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装员工,激发员工的工作热情,凝聚企业发展力量。

(3)间接性。思想政治工作并不直接创造价值,但其营造的和谐的氛围、塑造的形象等,都是持续稳定发展的必要条件。

3 激发政工师正能量的有效措施

3.1 培养良好的政治素养

政治素质是政工人员要有的根本素养。政工师本身就是服务于政治的工作人员,他体现着国家及党的一些根本理念,所以,政工师不但要有高尚的政治素养,还要深入地了解马列主义概念及相关的知识,认真贯彻“三个代表”核心理念及当代科学观念,在工作上要保持有责任感、戒骄戒躁还要有艰苦奋斗的良好风气,要有一定的政治立场、且政治观坚定、自觉的遵守相关的纪律、坚持构建科学发展观念,处理问题的根本点及落实点要以群众为核心。要抱有坚定的政治立场,无论做什么事情都要为人民的基础利益与党的利益为核心,政治及思想工作的开展要做到扎实,想到全面。有了上述一些核心思想,思想政治工作人员才会博得干部职工的全面认可,因此变成广大职工干部信服的政治思想的引领者。

3.2 构建形成良好的道德素养

政工师组织思想政治工作过程中,拥有良好的道德素养极为重要。通常来讲,道德为大众在社会之中立足的核心基础,为影响人格的主要因素。相同的,道德素养还是对我国上下五千年文明精神以及重要思想产生影响的因素。由具象层面研究,道德素养还是政工师需要具备的基础品质以及良好的道德情操。每一位政工师均应把握热爱人民、崇尚科学、热爱国家的根本原则,应形成除恶扬善的优秀品质,提倡真善美,使社会公德进一步规范,行业品行更加优化,仅有这样方能做到言传身教,真正获取大众的全面认可。

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(1)一马当先,即政工师需要引领企业干部以及广大员工,始终走在他们的前面,成为时代先锋,通过正能量引领企业全员注重自身素养的优化提升。

(2)吃苦在先,面对困难问题或是危机时刻,政工师应迎头赶上、始终冲在前面,成为革命先行人。而在安逸生活、如何享乐的问题上,则应尽可能的向后靠。在物质上,政工师应摒弃同他人攀比的习惯,真正以自身实际行动形成正能量效应,感化周围人。

(3)正人要先正己,也就是政工师要求他人要做到的,首先应看自己有否达到了标准,应积极主动的做好党组织赋予的重要任务,能够身先士卒,而非成为干部阶层、员工阶层的后进分子,拖大家的后腿。

3.3 以科学发展为基本导向,全面完成政治思想工作

任何事物都是在持续变化,职工的一些情况也在不同的发生着改变,政工师一定要抓住实质性的问题、全面分析,深化对外在条件客观的认识,用长远的眼光去看待事物,掌握问题的根源,有的放矢、开展多元化的思想政治工作。还要有敢为天下先的精神,对于全新的问题、未曾预见的矛盾,要主动积极探究思想政治工作的全面方针以及全新的路径。不但要在思想上跟随新时代,而且还要在工作体制、措施上做到与时俱进,在工作风气上要追随时代脚步。还有一个方面,就是要保持有必胜的信心。要杜绝摒弃畏难思想,做到越挫越勇,用改革的斗志、要用敢于拼搏创新的劲头投入到工作之中,以广大职工的冷暖为基础理念,综合上述,一定可以做好各层次的政治思想工作。

3.4 加强政工师队伍的自身建设

新时期的政师工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的政工师队伍,就需要加强多方位的自身建设。

(1)加强和改进政工师的培训工作,着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表”“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装政工师队伍的头脑,并且要理论与实际相结合,积极推进理论与实践创新,在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。

(2)学习和掌握现代管理知识,着力提高服务大局的能力。企业政工干部不仅要做思想政治工作,还要协助领导做些管理上的工作,所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的,这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。

(3)学习和掌握专业知识,着力提高引领员工思想的能力。企业政工师队伍要重视所在工作岗位专业知识的学习,做到精益求精,同时,还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。

结语:

总之,要想真正激发政工师人员正能量,我们只有从培养优秀政治素养、构建良好道德素养、具备综合素质、诚信服务等层面入手,促进政工师以人为本,关心群众,与时俱进,不断创新,方能真正优化思想政治工作效果,以正能量感染企业全员,推动他们实现可持续的全面发展。

参考文献:

[1]刘剑钊. 试论新时期政工师正能量的发挥[J]. 教育科学:引文版, 2014(3):00283-00283.

[2]石威风. 新形势下政工师应具备的素养[ J ] . 鸭绿江( 下半月版),2014,5(25)

[3]于淮涛. 浅谈如何发挥好老干部的作用为党的事业增添正能量[J]. 企业文化旬刊, 2016(2).

[4]杜丹. 浅谈新时期政工干部的自身修养与工作艺术[J]. 商业文化月刊, 2016(6):48-48.

论文作者:高良玉

论文发表刊物:《基层建设》2017年5期

论文发表时间:2017/6/20

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