摘要：建筑工程行业在稳步发展，相应的工程预算工作准确性也显得愈加重要，而影响建筑工程预算准确性的因素较多，深入分析影响因素，找到加强建筑工程预算准确性的措施，能更好的规避经济风险，确保工程项目的经济效益。加强建筑工程预算准确性，能更好的协调工程项目成本、进度和质量三方面的关系，尽可能降低项目成本。本文将从影响预算准确性的主要因素出发，对于如何提高建筑工程预算准确性的管理措施进行有效的分析。
关键词：建筑工程；预算；准确性；措施；管理；
引言
随着我国建筑行业的飞速发展，相关建筑工程逐渐增多，在市场化制度下，如何尽可能提升工程整体经济效益和工程预算的准确性，是当前建筑公司必须思考的问题，企业在运用先进施工技术和工艺，保障工程建设质量的前提下，更应做好工程预算工作，运用动态控制理念，全面管理工程建设施工过程中的各项开支，从而科学的节省工程投资成本。
1 建筑工程预算准确性的影响因素分析
1.1 影响预算准确性的时间因素
对于建筑工程来说，往往工作施工工期比较长。从前期的设计到后期的竣工，需要投入大量的时间、精力和物力。而由于预算工作都是在建筑工程之前就需要完成的任务，因此预算的准确性将受到施工工期和时间的直接影响。而在施工漫长的周期中，必然对预算的准确性进行影响。很多的预算管理内容和方式方法，将不再适用实际的施工管理。
1.2 影响预算准确性的市场因素
建筑工程的预算过程中必然涉及建筑材料的报价与采购，而这些建筑材料、建筑设备等都受到市场因素的影响，不同的市场环境下，它们的采购价格和消费水平都会受到一定程度的影响，因此受到市场波动的直接影响，再加上以上提到的施工周期比较长，施工材料的价格的不稳定，都会使得施工方面的支出与实际的预算管理出现出入。
1.3 影响预算准确性的政策因素
建筑行业和经济社会的发展紧密联系，而国家政策对建筑行业的发展方向具有直接的影响，对于相关的价格政策和建筑市场的宏观调控政策等，都会对企业的预算以及企业的发展方向产生直接影响，这也是当前预算准确性的重要影响因素之一。建筑行业的成本管理以及成本的控制和预算信息的编制都应该及时把控最新经济政策和建筑市场环境变化。
1.4 影响预算准确性的人为因素
建筑工程预算编制对于专业性要求较高，尤其是对于预算编制人员的综合素质要求较高，受到人为因素的影响，工程预算编制人员的综合化素质有待提高，在预算编制中并没有深入收集相关信息，导致预算编制中信息不全，编制结果缺少必要的市场支持，和工程项目实际情况不相符，直接影响到工程预算准确性。
2 提高建筑工程预算准确性的具体措施
2.1 加强施工现场的勘察工作
在很多建筑企业的预算过程中，经验主义比较盛行，而对于现场施工的勘查工作比较缺失。因此在预算之前一定要对施工现场的环境情况以及基本信息进行全方位的勘察和数据估算分析，这是加强施工组织设计的重要基础，也是更好地对施工组织设计方案中预算内容和预算信息进行指导的重要基础，只有更好的结合施工现场实际情况，所编制出来的预算内容才是科学有效的。
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2.2 编制合理的预算方案
首先，作为建筑企业要重视预算管理的重要作用，明确预算部门的职责，引导编制人员树立正确的工作态度和工作思想，只有这样才能够更好地完成预算方案的编制工作。同时在预算方案编制的过程中，还应该注意以下两个方面的内容。一是要严格按照预算编制的基本规范进行。努力将编制预算管理理论运用到实践中，注重预算影响因素的控制和成本管理措施的有效落实。二是对一些建筑工程项目要实行定额预算和规划，一些常规性的项目可以参考行业预算标准，提高预算科学性和准确性。
2.3 制定有效的管理制度和完善预算交流信息管理体系
在建筑工程预算编制之前，通过多种途径收集相关资料信息，尤其是在信息技术的广泛应用前提下，建立信息平台，收集市场信息，确保市场信息准确而全面。同时，动态跟踪建筑工程资金消耗状况，分析工程预算的合理性，借助信息化手段保证建筑工程预算准确性。预算工作的开展要进一步的制定有效的管理制度和体系，规范预算工作的各项行为，严格遵守建筑行业施工各项政策和标准规范，防止一些预算人员由于受到其他因素的影响，做出一些不利于建筑施工企业发展的举动，不利于预算方案制定的违规行为。另外在预算工作开展过程中要加强预算部门与其他各部门的交流与合作，加强企业与企业之间的交流与互动，通过网上的交流平台和管理体系促进资源的融合，促进信息的收集、分析和管理。更好地指导当前的预算工作开展，促进预算工作准确性的提升，同时在这个过程中还可以积极介入互联网技术，规范预算编制的同时提高预算工作开展的科技水平。
2.4 提高预算人员综合素养
在预算过程中，预算员还是具有一定的主动性的，为此，预算人员就需要提高自身的预算技能，这不仅对规范整个项目的预算有着重要的促进作用，还给预算准确性提供了有效的保障。预算人员在每个预算阶段都处于核心的位置，在编制预算方案的时候，也需要根据工程的实际情况进行。预算人员是建筑工程预算编制的重要主体，直接影响到工程预算的准确性，提高预算人员的综合素养势在必行。选择综合素养较高的预算人员极为重要，具有较高的业务水平和职业素养，并且具有财务背景和管理能力，更好的沟通协调各个环节，充分利用各个环节的信息资料，进行全面整合和处理。同时，除了选择高素质的预算人员之外，也需要进行相应的培训，提升预算人员技能。建筑工程预算编制之前，需要结合项目特点和预算编制的要求，制定相应的培训方案，有针对性的提升预算人员的综合素养。在培训时，需要重视对理论基础、实践能力以及工作素养全方面培训，让工程预算编制人员明确工程预算的重要性，并且借助自身的理论知识和实践经验，确保工程预算编制准确性。在提高预算编制人员综合素质的同时，完善相关的制度，尤其是人力资源管理制度，更好的对人员进行把关，吸引和留住高素质人才，进行全面的考核评价和激励，根据考核评价结果进行相应的处理，给予其物质和精神激励，充分激发预算编制人员的工作热情，提高的工作积极性，更好的进行工程预算管理，确保工程预算准确性。
3 结语
总之，在实际的建筑工程预算过程中，只有充分的了解预算准确性的影响因素，对这些问题和影响因素进行有效的控制，才能够更好地提高预算管理的质量和水平，更好的发挥预算管理在工程管理中的作用。同时预算管理贯穿于建筑工程的始终，它对于建筑工程的招投标、设计、施工以及竣工等各个阶段都发挥着重要的作用，因此充分提高预算准确性具有重要的现实意义和经济价值。对于当前很多企业不能够重视预算管理的重要作用，这不仅是企业的损失，同时也不利于企业的长久发展。应该从加强现场的勘查、进一步的加强和完善预算管理方案，通过完善的制度和科学的预算管理方法更好的保证预算准确性。
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论文作者:王景
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/22
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