摘要：无论是以往我国在各方面条件都特别落后的情况下，还是如今在是经济、科技等方面都位居世界前列的情况下，安保工作都是一个至关重要和令人棘手的工作。目前，在我国人们大都安居乐业、努力向上的新时期，如何有效加强安保队伍的思想政治工作是值得相关部门思考的一个问题。本文从安保队伍的现状、安保工作的重要性以及如何加强安保队伍思想政治工作这三个方面进行了简要分析，以供参考。
关键词：安保队伍；思想政治工作；思考
前言
安全保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，也是直接关系到干部、职工工作及生活环境的切身利益的大事。随着我国经济建设的快速发展和社会经济体制改革的深入，以及单位体制及职能的调整，安全保卫工作更加凸显出重要地位。面对新形势，做好新时期安全保卫工作，创造一个良好的工作、生活环境，是摆在安全保卫工作人员面前的一项艰巨任务。
1电力企业安保队伍的现状
1.1多数安保人员的观念、态度不端正
由于电力企业治安状况一直都比较稳定，很少有恶劣的袭击事件发生，造成了安保人员的态度不端正、观念错误等现象。在我国，无论哪个地方的安全工作人员，其中很大一部分的存在完全是形同虚设，在工作岗位上自由散漫，心不在焉，玩手机、聊天、打瞌睡等现象屡见不鲜。造成这种现象很重要的一个原因就是安保人员的观念有偏差，他们认为安保人员就是形式工作，起不到很大的作用。
1.2安保人员的综合素质普遍较低
在电力企业的安保工作队伍中，工作人员大都是40岁以上的男性，文化程度普遍是高中以下，并且几乎没有任何关于安全保卫工作的知识理论和技能，对网络办公、现代化技术知之甚少。所以，当发生安全事故时不能及时采取措施或者无法发现潜在的危险因素，造成不必要的人员伤亡。
1.3安保队伍制度不健全
安保基层工作人员的选拔，很少会有完整的知识或技能考核，大部分是附近的离职或退休人员，或者是经过朋友、亲戚介绍的。而对于安保工作人员的培训更是“化繁为简”，大部分只是开个会，简单介绍一下工作内容。并且安保工作人员的薪资、待遇等也都不完善，如晋升制度不完善、工资较低等会在很大程度上挫伤工作人员的积极性。
2思想政治工作要有针对性和及时性
及时有效地化解工作中出现的各种矛盾，是做好政治思想工作的立足点。人们在日常工作、生活中难免会出现这样、那样的思想问题，这都是正常的，但遇到问题不采取及时、科学、有效的方式、方法化解就不正常了。作为领导者，如何看待和解决这些问题、是思想政治工作者的责任。要及时开展经常性、针对性的谈心活动，采取思想政治工作走出去，深入职工当中调查研究，听取职工的呼声，针对性地开展工作，所谓针对性就是针对单位内部安全保卫方面存在的问题，寻求化解职工之间矛盾的方式，广泛开展调解工作，把讲道理办实事结合在一起，平等待人，严肃务实，在繁重的业务和思想政治工作中保持清醒的头脑。使职工之间达到相互信任、相互理解、相互沟通、和谐相处。
3新时期加强安保队伍思想政治工作的思考
安全保卫工作是不可或缺的，也是重中之重。安保工作的正常、高效进行，能够保障及时发现可能造成灾害（如火灾、爆炸等）不安全因素，应及时的处理或疏散人群，保障人民的生命、财产安全。除此之外，还能对谋划侵犯行为的不法分子产生震慑作用，以减少不必要的人员伤亡或者财产损失。而对于社会和国家来讲，只有做好安保工作，才能保障人民正常、安全的工作、生活和学习，以下文章表述了如何加强安保队伍思想政治工作。
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3.1创建高素质的安保队伍
思想政治教育的核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人，应当培养内心细致、讲究实际、以情感人、以理服人的思想政治工作风格，要想创建高素质的安保队伍，加强安保队伍思想政治工作。首先，要带好、管好单位安全保卫队伍的每一位成员，切实了解其所思、所想、所需，及时掌握他们的思想动态和观念变化，把做好安保人员的思想政治工作与解决实际问题结合起来，充分体现以人为本的思想。在工作中遇到的一些实际问题还要进一步分析了解，区别对待。总之，思想政治工作中要有人情味、要在办实事中贯穿思想政治教育，做到动之以情、晓之以理、导之以行，从而达到安保人员的工作、生活素质不断提高，解决问题的方式方法也不断积累，安保人员的作用也逐步增强。其次，对保卫人员要抓好思想政治教育，并且要制度化，做到每日更换一条安全警示用语，每周利用学习日上好安全教育课，同时抓好安全知识自学、每月要进行一次学习交流，谈理想、谈认识、谈学习体会、谈工作中得失，达到交心目的。每年年底要进行一次考评，实行奖励办法，对安全保卫工作中相对松懈的个人进行诫勉谈话。以此来充分发挥思想政治工作“激励、调节、导向、控制、凝聚”的功能，着力构建“大政工”机制建设，从而创建高素质的安保队伍[1]。
3.2利用思想政治工作激励安保工作人员
通过思想政治工作，最大限度调动安全保卫人员的积极性，来保证安全保卫工作任务的顺利完成:①认清正确的政治方向，保证安全保卫工作的健康发展；②充分调动安保人员的积极性，给单位安保工作提供源源不断的动力；③教育安保人员统一认识、统一行动，帮助安保队伍的工作人员，构建和完善他们的人生观、价值观和世界观，让他们意识到自己的安保工作的重要性、神圣性以及他们自己本身对于这份工作的价值。除此之外，还要保障工作人员的基本利益，并且对安保工作人员进行定期培训、规范选拔和考核制度，提高安保队伍的综合素质，充分调动他们的工作积极性和热情。只有这样，才能让他们认真对待自己的工作。
3.3安保队伍的思想政治工作要“以人为本”
“以人为本”是做好思想政治工作、促进职工队伍稳定与和谐的关键。要做到了解群众，就必须深入到基层，了解职工平时的思想动态，努力帮助职工解决关心的问题、困难、迫切需要解决的问题。针对出现的不同情况，从不同形式教育和开展工作，思想政治工作才能做到有的放矢。只有这样，才能充分调动他们的工作积极性，从而做好安保队伍思想政治工作。
3.4清除惰性，强化动态管理
面对不断发展的社会形势，从事安全保卫的人员不但要加强思想政治学习，同时还要学习先进管理技术和经验，改变以往传统的安全保卫工作方式，由传统的坐等式办公、静态管理为主，向主动深入职工、实行动态管理转变。要密切注意和掌握单位内部可能影响稳定的各种不安定因素，经常进行综合分析预测，围绕焦点问题、为领导决策提供依据，及时疏导、化解不安定因素，以预防为主，落实防范措施，大力发挥安全保卫人员的作用、加大防范工作的科技含量，消除各种隐患和漏洞，防范和化解风险，确保单位的安全，保障职工工作及生活的良好环境[2]。
3.5思想政治工作要与时俱进
无论各行各业，都要始终坚持“毛泽东思想”“邓小平理论”和“三个代表重要思想”。但在新时期，针对安保队伍的思想政治的工作，一定要在坚持“毛泽东思想”“邓小平理论”和“三个代表重要思想”的基础上，结合当下新的观念和形势，从实际出发，使思想政治工作更加贴近日常生活[3]。
总结
无论是以往还是近些年的安全事故，都无时无刻不在提醒着我们：对安保人员的思想政治工作是不可或缺的。相关部门或者机构一定要重视安全保卫工作人员的思想政治工作，切实提高安全保卫工作人员的政治觉悟和综合素质，以实现电力企业的长远发展。
参考文献
[1]尹凯辉.新时期加强安保队伍思想政治工作的思考[J].中外企业家,2017(18):178.
[2]于萍. 新时期公安队伍思想状况与公安思想政治工作科学化研究[D].东北师范大学,2014.
[3]陈建国.新时期加强基层思想政治工作队伍建设的几点思考[J].现代工业经济和信息化,2015(12):34-35+38.
论文作者:陈伟
论文发表刊物:《防护工程》2017年第32期
论文发表时间:2018/3/22
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