工会工作是项全身运动
——从工会工作的业务逻辑谈起
□北京建筑大学校工会 刘艳华
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着引领工人阶级跟党走、使之成为党最坚实可靠的阶级基础的使命。围绕中心、服务大局，各级工会组织要积极引导职工多渠道开展民主管理、民主监督，凝聚人心；积极促进和谐劳动关系、开展多形式的社会主义核心价值观教育，聚集正能量。自古以来，人民创造着历史，人心所至，无处不精彩。
首先介绍ROS的基础概念以及导航相关的功能包；然后按照实验的研究步骤分别介绍了定位方法、机器人运动模型、卡尔曼滤波和机器人控制策略；进而论述实现定位的算法和相关函数；最后分析在Rovio移动机器人平台上所获得的测试数据和结果，论证研究方法的有效性和算法优化的思路。
工会的工作对象是广大职工，是人；工会工作的关键因素是广大工会干部，也是人。所以，从工会业务逻辑角度来说，工会工作是一项全身运动。
从表3可以看出，扣除投入的复合肥后产值处理B最高，为38 951元/hm2，处理E产值排名第二，为37 341元/hm2，处理C产值排名第三，为37 000元/hm2，处理A产值排名第四，为36 741元/hm2，处理D产值最低，为36 280元/hm2。从节本增效的目的出发，应选择处理B所用的偷着乐复合肥。
一、脚踏实地——定准位
《工会法》第二条规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”《中国工会章程》又对我国工会的性质作了进一步的规定：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。要坚持自觉接受党的领导、团结服务所联系群众、依法依章程开展工作相统一。
中国的工会工作也是党的工作的重要组成部分。在党的领导下，发挥着维护、参与、教育、建设的职能，国家的根本利益和职工个人具体利益双维护，为职工合法利益维权、为组织的事业推进，给职工和组织之间搭及时沟通、互相信任之台，争取双赢。为党分忧、为民谋利，竭诚为职工群众服务是我们的出发点也是我们的落脚点。
二、手握资源——解难题
工作中从表面了解到深层知道。1、熟读政策文件，依法依规，有时要扣文件字眼、对条款。2、做好调查研究，对群众意愿和呼声、困难、问题知根知底儿，能亲眼看的不止于听汇报，能到现场走的不坐在屋里想。3、保持敏感，对新业态、新媒体、大数据及时了解。有依有据的建议，领导、关键部门才可能听；有理有效的方案，群众才可能信。在群众所需、政府所盼、工会所能的三条线的交叉点上发挥优势、形成特色，才能有工会的话语权。在组织与群众那里永远都是有为才有位。
行动的第一步是心动。习总书记说：以百姓之心为心。知冷知热、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，与职工共情很重要，把好事办实、把实事办好。做教职工的“娘家人”不是一个角色作战，工会工作者要有娘家老妈的慈爱，老爸的智慧，大姐的热情，还要有娘家哥的能力。人民群众对美好生活的向往呈现出“便利性、成长性、多样性、公平性”性特点，决定了我们的工作没有最好，只有更好。
HPLC法和抗生素微生物检定法测定的结果进行比较，HPLC法每批5次测定相对标准偏差均在2.0%以内，抗生素微生物检定法可信限率均在5.0%以内，两种方法占标示量百分比平均值的相对偏差在1.5%以内，表明结果无显著差异。
从题材上看，这是一首典型的山水诗，写景层次清晰，色彩丰富，语言清浅如话，描摹生动。而实际上，不少词句皆有来历。如“标峰彩虹外，置岭白云间”，写山之高峻，实化自《穆天子传》“白云在天，丘陵自出”，但自然妥帖，浑然无迹。自“忘归属兰杜”以下，触景生情，抒写拳拳忠爱之情怀。“兰杜”“芳荃”“三秀”等语汇，皆出自屈辞。融楚辞意象入诗，屡见于沈约此期诗歌，前述《八咏诗》中就有不少，而下面这首《游新安江至清浅深见底贻京邑同好》，则更为突出：
三、心怀大爱——知冷暖
有想法更要有办法。党要求我们做为人民服务宗旨的忠实践行者、党群众路线的坚定执行者、党群众工作的行家里手。有关研究表明，“语言沟通能力、政策翻译水平、学习能力、人格魅力、激发他人正能量的能力”是工会干部履职的关键能力。这些能力体现在解决问题的实效上，体现在如何走进民心。而走进民心不需要什么惊天动地的大事，往往是一件雪中送炭的小事，职工能记住一辈子。
四、脑知数据——想得清
口惠与实至并重。能帮职工解决切实问题是不变的真理。不管是争取领导支持、整合组织内各部门资源还是向组织外争取资源，呼吁关注。要以问题为导向，向工作要实效。手里的资源多多的，方法棒棒的，手段新新的。
五、脸露笑容——走得近
一张笑脸是工会人的名片，能哼“杨春白雪”的格调也要会唱“下里巴人”的曲调，尤其是高校和科研单位知识工作者集中的单位，懂得职工语言和习惯、群体特点是基本功。职工遇见难处愿意跟我们说、遇见好事乐意跟我们讲都是因为信任，我们说话职工能听、做事职工能认都是源于真诚。职责范围内能办事情的全力办好，难办的事情争取资源、支持尽力办到，不能办的事情向职工解释清楚、向上级反映明白。
六、眼中有事——看得见
围绕党和国家大局搞好公转，又要聚焦服务群众搞好自转，大处着眼小处着手。工会工作时时面临着“考核”，因为工作成效如何职工会用心打分，比如，建的职工之家是不是符合职工需求、搞的活动群众是不是积极参加，群众会用脚投票。
综上所述，工会工作的业务逻辑是从脚到眼，从工作定位到见人见事，定位清晰，明确方向、行动才能有力。而从实际工作中，却是从眼到脚，看得见事、解得了题、想得清楚、干得明白，工作要始终围绕“为了群众”的初心。
工会工作无小事，我们每天处理的事情或许只是工作中的1%，但在群众那里有可能就是他的100%，每项工作都是以小见大，党的政策、政府的关怀、组织的关心都是在一点一滴中传递的。职工群众的参与感、获得感都是在一件小事一项政策中体现的。就像人一样，每天做全身运动，才能健康、长寿，工会工作也需要每天做全身运动，才能使工会组织有活力有魅力。
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