摘要：受运行环境、电气设备质量等因素影响，配网在运行中容易出现故障，给社会正常用电造成影响。为此，电力单位需针对具体问题，采取相应措施，做好配网运行维护管理工作。本文主要就配网运行维护管理的关键问题以及解决措施进行分析，以供参考。
关键词：配网；运维管理；关键问题
1配网运行维护管理的关键问题分析
经研究分析，发现配网运行维护管理中存在以下问题：
1.1运维管理影响因素多
现阶段，国内配网结构复杂、运维内容多、工作难度大，在运维管理过程中需要考虑诸多专业性问题，这在一定程度上影响了运维效果。例如，近年来，许多新技术、新设备被引进配网，而新引进电气设备不仅类型多、性能、参数也均存在差别，这就导致运维管理工作量增加、工作难度上升，运维管理工作不仅要检查电气设备的运行情况，还需要结合具体运行环境、参数，考虑电气设备的适用性，运维工作考虑内容较多[1]。此外，配网运行环境相对恶劣，在运行过程中易受大风、雨雪等天气影响，出现运行故障，增加运维管理难度。
1.2未全面落实状态量化评估
通过状态量化评估，对电气设备运行情况进行分析，能够掌握设备运行状态，及时发现潜在隐患并采取相应措施进行维护，避免故障影响扩大。但是由于配网中电气设备布局相对分散，电气单位普遍未能落实状态量化评估工作[2]。具体表现为：量化指标不明确，无法为运维管理工作提供有效指导；同时状态量化评估结果不全面，导致所制定运维计划科学性与预见性不足。
1.3安全管理水平低
较之其他运维工作，配网运维内容多、难度大、专业性强同时危险性高，部分运维工作需要在高空、带电情况下进行。在这种情况下，安全管理工作至关重要，电气单位应提升安全管理水平，确保人员设备安全。但研究分析发现，多数电气单位在安全管理方面做得十分不到位，具体表现在以下几个方面：一是电气单位未全面落实安全宣传教育工作，导致运维人员安全意识淡薄，在安全防护不到位的情况下开展运维工作，存在较大安全隐患。二是电气单位未全面落实人员技能培训工作，导致工作人员在专业技能水平低的情况下进行运维操作，并由此引发一系列安全问题。
1.4人员素质能力较低
运维人员是一切运维计划的实施者，其的能力素质直接影响配网运维管理水平，但现阶段，运维人员专业技能不足、职业素质低等问题普遍存在[3]。出现这一问题的主要原因是：近年来，我国电力事业发展迅速，配网结构更加复杂、规模也逐渐扩大，并且许多新技术、新设备被用进配网建设中，这就对工作人员的技能素质提出了更高要求，要求运维人员能广泛涉猎各种电气新技术、新设备，能具备新的运维观念、掌握先进运维技术，但是目前，这方面的专业技术人员需求仍存在较大缺口；此外，电气单位或疏于对运维人员的教育与管理，导致人员能力素质不符合岗位要求。
2配网运行维护管理质量提升途径
针对配网运行维护管理中存在的几点问题，建议电气单位采取以下措施着手解决：
2.1建立完善配网运维管理体系
配网运维工作较为复杂，检修维护内容较多，工作难度大，因此运维过程中容易出现混乱现象，并由此引发一系列安全事故。因此，相关电力部门需要通过有效的管理、规范配网运维现场，有效预防运维事故的发生，确保人员设备安全。具体运维管理措施如下：建立完善配网运维管理体系[4]。首先，电气单位要根据配网运行环境、运行特点等实际情况，明确各项运维内容，从大体上规范配网运维管理工作。同时，根据实际情况，制定各运维环节工作标准，明确各项运维指标，为运维人员提供全面的参考依据，督促、指导运维人员能严格按照相关标准开展各项运维工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，鉴于天气等自然条件是影响配网运行质量的重要因素，且天气等自然影响因素具有不可控性，因此电力单位应当根据配网运行环境，提前至制定自然灾害应对机制，防患于未然，有效提升配网运维管理水平。
2.2制定落实配网运维管理学习计划
近年来，我国电力事业取得长足发展，各项新型技术、新型设备不断出现，新技术与新设备的应用使得传统运维技术无法满足现代配网运维管理需求，电气单位必须要通过不断学习，接触先进运维管理理念、掌握先进运维管理技术，从根本上提升配网运维管理水平。具体学习计划如下：首先，要加强行业内的交流学习，组织技术人员定期到同类单位参观学习，学习其他单位的先进运维管理技术，并共同研讨，相互学习、相互促进，共同推进我国电力事业的进一步发展。其次，电力单位可定期邀请行业内专家，向运维人员讲授运维工作方法与技巧，并就运维人员在实际工作中存在的问题与疑惑进行解答、指导，以此促进运维人员技能水平的提升[5]。同时，配网运维管理工作要与国际接轨，较之一些发达国家，我国配网运维管理中还存在许多不足，也有许多运维技术不够成熟，因此，电气单位应不断学习借鉴国际先进运维技术，把握配网运维技术发挥趋势，并在日常运维管理中，积极探索、应用新技术，如FTU技术、自动化故障定位技术等，全面提升配网运维管理水平。
2.3做好运维安全管理
配网运维工作难度大，危险性高，在不落实安全管理的情况下，极有可能发生触电、坠亡等安全事故[6]。因此，电气单位必须完善落实运维安全管理工作，在改善配网运行状况的基础上确保人员设备安全。这就要求电气单位要能根据运维管理要求、配网运行环境，有针对性地制定运维安全管理制度，并在单位内部大力宣传教育，确保各工作人员都能明确运维作业内容、掌握运维操作细节，能严格按照标准规范作业。其次，做好运维人员的安全教育工作，帮助运维人员树立安全意识，确保他们能规范作业。最后，落实安全知识考核，从根本上改变运维人员不懂安全知识、安全意识淡薄的情况。
2.4提升运维人员能力素质
众所周知，配网运维工作内容复杂、难度大、专业性强，对运维人员的技术水平与能力素质要求较高，如果运维人员不具备丰富的理论知识与实践经验与运维技能，将直接影响配网运维管理效果。因此，要想提升配网运维管理水平，提升运维人员能力素质是关键举措。这就要求电气单位能通过适当的培训教育，提升工作人员的能力品质，有效规避作业风险，确保人员设备安全。例如，电气单位可以从职业道德素质教育与技能培训这两个方面着手进行，定期对工作人员进行道德素质教育，提升工作人员的道德意识与职业素养，同时将个人职业素养与业绩利益挂钩，以此督促工作人员严格要求自己，不断提升自己，在工作过程中能实现范作业；并定期组织人员参加技能培训，教给他们最新配网运维管理技能，同时完善技能考察机制，从各个方面提升工作人员能力素质，推进配网运维作业朝着规范化、安全化的方向发展。
3 结语
综上所述，落实配网运行维护管理工作，是确保社会正常用电，促进电力单位效益提升的重要举措。但是现阶段，配网运维管理过程中存在诸多不足之处，如未全面落实状态量化评估、人员素质能力较低、安全管理不足等，为此，电力单位应当从安全管理、技术学习、人员培养等多方面解决上述问题，提升配网运维管理水平。
参考文献：
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[2]杨春强.XX供电局调监控一体化管理研究[D].昆明理工大学，2018.
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[4]何金洋.配网运行管理中常见的故障分析及维护方法[J].城市建设理论研究（电子版），2017（21）：10-11.
[5]秦海波.淮安地区配电自动化主站系统建设及运行管理[D].华北电力大学（北京），2017.
[6]麦伙雄.配网运行维护管理关键问题探讨[J].中国高新技术企业，2016（30）：144-145.
论文作者:李海东
论文发表刊物:《电力设备》2018年第35期
论文发表时间:2019/5/27
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