当前，随着社会主义市场经济的发展，生产经营机制的转换，生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势，做好思想政治工作，为改革发展和经济建设服务，推动精神文明建设上新台阶，是思想政治工作研究探索的新课题。
一、思想政治工作面临的新情况
随着改革的不断深入和市场经济的发展，新情况、新矛盾、新问题大量涌现。主要表现在：
1、随着深化改革，利益格局调整，分配收入近一步拉大，各项改革措施涉及职工的切身利益，引起职工的高度关注。利益碰撞使热点、难点、焦点问题增多，部分职工群众的思想观念与形势发展不适应，人民内部矛盾相对复杂、集中、突出，群众性、突发性事件增加，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。
2、社会主义市场经济的建立，推动了生产力的发展，促进了人们思想观念的转变，但市场经济的“双重效应”，其固有的负面影响使一些人理想信念淡化，拜金主义、享乐主义、极端利己主义滋长，造成了思想政治工作领域先进与落后、进步与退步等现象的相互并存，特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内外蔓延，引起了群众不满。
3、职工的思想观念与形势发展不相适应，职工对改革的心里承受力较弱，择业观念没有根本转变，职工的技术素质较低，技能比较单一，给实施减员增效、转岗分流带来了困难。
二、思想政治工作存在的突出问题
从总体上看，思想政治工作的主流是好的，但也存在着这样那样的问题。
1、对思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，存在着“实用主义”的现象。对待思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，认为思想政治工作可有可无，感到当今社会追求的是经济价值，只要效益上去了，思想工作就好做了，由于一些人思想上的模糊认识，削弱了思想政治工作的力量。
2、思想政治工作存在“单打一”现象，没有形成整体合力。有的行政干部认为做思想政治工作是政工干部的事，与自己没有关系，对思想政治工作关心支持不够；有的政工干部把开展思想政治工作当作自己的“专利”，没有广泛发动行政、技术干部、党团员、班组长、职工群众共同参与，齐抓共管；有的政工部门之间缺乏协调配合，各自为战，各吹各的号，各唱各的调，没有形成整体合力；思想政治工作还存在着“体内循环”的现象，与生产经营管理的结合上还不同程度地存在着“两张皮”现象。
3、思想政治工作在内容形式、方式方法、机制手段等方面，需要加强和改进。有的开展思想政治工作有部署、无检查，有安排、无考核，有活动、无评比，上边热、中间温、下边凉，没有形成上下联动的格局；有的开展思想政治工作脱离职工的思想实际，教育内容笼统抽象，大而化之，教育方法单调呆板，一味硬灌，教育对象不分层次需要，不加分类指导，滞留于从文件到文件，从会议到会议，缺乏吸引力、感召力和说服力，与思想政治工作面临的新形势、新任务不相适应。
4、思想政治工作队伍不适应形势发展的要求。尽管政工队伍的素质总体是好的，但与行政业务干部队伍相比，高学历的比例还比较低，不少政工干部的理论素养、知识水平、思想观念和工作方法还不能完全适应改革和发展的需要。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，由于政工岗位缺乏吸引力，原有的优秀人才纷纷找机会转行，有知识、有能力、懂专业的年轻大中专毕业生又不愿意从事政工工作，形成了好汉不愿干，赖汉干不了，政工干部队伍后继乏人、年龄老化、青黄不接的趋势。同时，基层思想政治工作存在着一些薄弱环节，基层政工干部文化素质普遍较低，方法简单，以罚代管，以罚代教，不善于做一人一事的思想政治工作，激化了矛盾，给队伍稳定工作埋下了隐患。
三、加强和改进思想政治工作的对策
作为新形势下的思想政治工作者，应该在建设社会主义和谐社会和创新型国家的问题上做出自己的思考和行动，从思想政治工作的角度为加快经济发展，服务人民群众这个大局发挥积极作用。
1、从实际出发，积极做好思想政治工作
随着改革的不断深化，人们普遍认为创新是发展的灵魂，是思想政治工作在新形势下共存与发展的需要。这就要求思想政治工作创新必须坚持我们党的优良传统和继承党的思想政治工作的优秀成果，从经济工作的实践出发，在内容、形式、手段、机制等方面进行创新。
首先，要把握工作的主动权，力求工作的创新性、开拓性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。其次，思想教育要向提高队伍的整体素质转变，克服单一的内容、形式。在科技飞速发展的今天，只有全面提高职工的政治思想和文化素质，提高业务技能和应付困难与挫折的能力，增强在社会中的竞争力，才能使职工保持良好的心态。要大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，积极倡导职业道德、家庭美德，社会公德和个人品德，在群众之中广泛开展德育教育，提高全民整体素质。第三，切实加强组织领导，重视对思想政治工作的领导和管理。进一步优化党委统一领导，党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的政工格局。第四，建立“一体化”的政工工作机制。把思想政治工作目标纳入生产经营总体目标体系，两个目标一起定，两个任务一起下，两个成果一起要，使思想政治工作成为政工干部和生严经营干部的共同任务。第五，建立复合型的政工队伍，加强对政工干部经济业务知识的培训，使政工干部既熟练思想政治工作的方法，又有一定业务素质，用现代理念提高政工干部的影响力和控制力。
2、把握思想政治工作的方向
在思想建设工作过程中，思想政治工作者要始终把握好思想政治工作的正确工作方向，为整体发展方向提供思想保证。
第一、思想政治工作服务于经济建设的观念不动摇。牢记思想政治工作为经济建设服务，为经营工作服务，这是由我党的基本方针，中心任务决定的。在任何时候都必须紧紧把握经济发展的主题，不可置经济建设于不顾而空谈思想政治工作。
第二、思想政治工作的地位只能加强不能削弱。思想政治工作是党在各行业的喉舌，是宣传党的路线、方针、政策的重要工具。但是，由于改革发展带来的各领域的深刻变化，传统的观念受到挑战。特别是以“务虚”为基本特征的思想政治工作，在以经济指标为考核尺度的生产经营中的作用和地位，受到了不同程度的怀疑，思想政治工作者必须警觉和呐喊，思想政治工作追求的目标就是构建和谐社会、繁荣经济建设、提升全民素质，它只会促进经济发展和效益的提升，激发员工的工作热情和创造性。
第三、思相政治工作的优良传统不能丢。思想政治工作的优良传统，是我们党巨大宝贵的精神财富，要继承和发扬光大。但在具体的实践活动中，要对其表现形式、内容、手法进行创新和完善、赋予时代特征，使之适应新形势的发展和变化。
总之，思想政治工作必须适应新的形势任务要求，在继承优良传统的基础上，结合实际，勇于创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，提高思想政治工作水平，更好地为改革发展和经济建设服务。
论文作者:郑轶
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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