近期，我认真学习了《学习习近平同志关于机关党建重要论述》一书，收获良多，受益匪浅。现将学习心得整理如下：
一、不良机关文化危害不浅
曾几何时，提起机关作风，负面形象较为居多。安于现状、不思进取、混天过日、得过且过，电脑上面玩游戏，聊天打扑克，或者溜岗办私事，一副“打不湿、拧不干”、谁奈我其何的样子有之；搬弄是非，挑拨离间，谋人不谋事。今天张家长，明天李家短，对干事的人横挑鼻子、竖挑眼，或者在领导面前打小报告整人，对别人的事情或者所谓“隐私”有着浓厚的兴趣，打探到一点小道消息，就四处传播，舌尖生花的有之；拉帮结派，搞小圈子，玩玩耍耍，吹吹拍拍，做事以线划人，凡圈子内的人一荣俱荣、一损俱损，圈子内的人办事一路绿灯，什么原则法纪都可以不讲的有之；“以文件落实文件，以会议贯彻会议”，机关人员的主要时间和精力是陷于文山会海之中，文件越制越多，讲话越讲越长，会议越开越久，就是解决不了什么实际问题的有之。带来的危害就是机关纪律松驰，作风涣散，办事推诿，官僚主义、形式主义盛行；严重地影响机关同事之间的团结，分散人们的工作精力和时间，产生机关人际关系内耗，造成同事之间的摩擦和矛盾，导致工作效率大大降低；破坏机关正常的工作秩序，影响安定团结，容易滋生腐，并造成严重的干群关系对立；培养了弄虚作假的歪风邪气，造成机关和基层关系隔膜，甚至完全脱离群众的倾向。
这样的机关何其可怕，身处其中何其煎熬，更遑论服务群众了，可见不良机关文化危害猛于虎！
二、解决问题还得看党组织
党的十八大以来，习总书记强调要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼、改进机关作风为重点”。以习近平同志为总书记的党中央把加强作风建设作为工作开局的重要切入点，有力促进了党的作风转变，提高了党在人民群众中的威信。有的机关还是那个机关，但面貌却焕然一新，究其原因就是加强了机关党的建设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆机关党的组织建设加强了，使机关党组织的创造力凝聚力战斗力得到进一步提升；机关党的思想建设加强了，“守土有责”、坚定“三个自信”的意识更加清晰了，大大提振了党员干部的精气神；机关党的作风建设加强了，对作风问题抓早、抓小、抓苗头、抓细节，机关作风建设正在形成常态化长效化；机关党的反腐倡廉建设加强了，反腐倡廉建设常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣；机关党的制度建设加强了，党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化。
正是因为机关党建得到了加强，大家思想上有了主心骨、行动上有了标杆、行为上有了底线，效果也显而易见！
三、引领全局作用不可小觑
在党的建设实践中，各方面工作都从领导机关抓起，从领导干部抓起，先机关后基层，然后再到全社会，努力使机关党的建设走在各领域党的建设的前头，充分发挥好表率、示范和引领、带动作用，这是党的建设的一个传统做法和成功经验。在新的形势下，习总书记对机关党建工作走在前头和机关党组织、党员干部发挥表率作用，进一步突出强调，提出了新的要求。2009年5月8日，他在全国机关党的建设工作会议上强调，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，要求“引导广大机关党员、干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。2010年9月20日，他在国土资源部专题调研机关党建时，对各级党和国家机关党组织“走在前、作表率”提出了五点要求，即：在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍”中“走在前、作表率”。
能到机关工作的，基本上都是素质高能力强受到上级肯定的骨干，其中不乏党员领导干部，为什么某些机关中这些优秀的人组合在一起不但不能发挥“强强联合”的优势，反而成为了单位发展的障碍了呢？软弱涣散的机关党组织难辞其咎。总书记为什么如此重视机关党建，特别强调机关党组织要“走在前、作表率”，就是因为，机关身份特殊、作用关键，机关相当于一个单位的大脑、指挥中心，直接关系到整个单位的运转。
加强机关党建，服务好中心工作，建设好队伍，传播正能量，让优秀者更优秀，为伍者变优秀，机关党建强了，上行下效也就不会错了。
论文作者:郭正根1,付勇刚2
论文发表刊物:《基层建设》2017年第36期
论文发表时间:2018/3/28
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