摘要：电力调度通过对电力系统运行进行组织、指挥和协调，保障电力系统运行稳定，从而提高电力系统的安全性和可靠性。随着科技的发展，自动化的普及，电力调度也依托于自动化实现了检测、管理、控制等方面的技术革新，为提高电力工作的效率和质量提供保证。然而随之而来的是电网规模的扩大，用电基数的增加以及网络结构的日益复杂化，为电力调度提出了新的挑战。本文就此展开了论述，以供参阅。
关键词：电力调度；运行管理；问题；对策
1电力调度运行管理工作的主要内容
伴随着科技的发展，我国的电力系统逐步完成升级改造，实现整个电网结构的日益自动化，其中的电力调度主要承担的工作是指挥、组织电网的科学合理运行，所以在整个电网的运行管理中电力调度对于维护电力体系的安全稳定性有着至关重要的作用。我国现阶段的电力体系管理原则都是按照“统一调度、分级管理”的原则实施管理，电力调度运行管理的主要工作内容是监控电网的运行过程，根据电网的实际运行情况，科学的调整电网频率与电压，以及协调组织区域之内的电力设备，加强对电力调度运行相关管理人员的培训教育等。
2电力调度运行管理工作存在的主要问题
2.1设备设施管理不到位
目前电力调度运行管理中，电力企业存在资料不完善的情况。由于单一电力企业负责的线路路段以及各类情况较多，导致公司内部使用的输、配电线路类型较多。在电线的型号上出现极大的相似性，差异性越不明显对之后的分类管理造成的难度越大。因此在检修过程中不能及时找到相关线路的资料。从而降低了更换的效率。另外，对输、配电线路进行信息存档时，还面临着对多发问题进行预防的措施，因此容易造成漏检的可能，增加线路运行中的风险因素。
2.2检修计划和检修申请不规范
通常在对电力调度设备开展维修工作时，首先需要填写检修计划，在申请得到批准后，再开展相应的检修工作。但是在实际检修工作中，由于电网设备需要检修的情况较频繁，导致一些企业对于检修申请的审批要求不严格，从而降低了检修效率。
2.3电力调度运行管理人员的综合素质问题
电力调度的运行管理人员在实际的工作操作中，存在或多或少的管理人员没有按照相关的操作规范要求进行相关的作业操作，致使经常诱发人为因素的操作事故。最为常见的就是操作调度人员在进行操作票的编写上存在较为严重明显性的问题，以及在进行倒闸的操作作业时，操作人员受其他因素或是自身的原因不能集中注意的去完成操作，这些较为常见的问题因素都有可能对于电力调度的运行产生一定程度上的缺陷影响。其次，电力企业的迅速发展使得相关的人才补充是有限的，有一部分电力调度的运行管理人员由于刚毕业，相关的工作经验较少，所以在实际的工作中面对突发性的问题，解决问题应急能力欠佳。
3面对电力调度问题所应采取的解决方案
3.1完善电力调度设备检修工作流程
为了避免电力调度相关设备不因不正规检修而被轻易更改，防止因设备更改造成的电力调度效率低下，停电现象频繁而导致电力调度设备损耗巨大，需要建立起完善的电力调度设备检修工作流程并且严格执行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先调度管理部门需要重视安全性，在审批检修计划书时应该认真负责，考虑全面。其次，在设备检修的过程中需要监督人员和工作人员集体进行检修操作，避免因个人操作失误而造成的电力设备安全隐患。而电力调度设备发生故障，则需要第一时间进行处理。
3.2提高工作人员业务素质
提高工作人员的业务素质是实现电力调度运行管理水平有效提高的关键措施。可以针对以下几点开展工作人员业务素质提高工作：第一，加强对工作人员责任感以及安全调度意识的培养，保证工作人员时刻保持认真工作的态度，从而实现运行管理工作的顺利进行；第二，制定相关的电力调度管理制度，并要求工作人员严格按照相关制度的要求，开展电力调度的运行管理工作，避免出现因为误操作以及交接工作的不规范产生的电力事故问题；第三，加强对工作人员的业务培训以及业务实践等，通过举办培训活动以及组织反事故演习等方式进行对员工的培训，从而提高工作人员的管理工作水平以及业务等。以广西电网有限责任公司崇左供电局局为例，企业会根据个人情况编制个性化培养行动地图，每月定期开展反事故演习，邀请专业技术班组技术人员讲解相关专业内容，定期组织培训活动，针对员工在进行运行管理工作中出现的问题，邀请专业技术人员针对该管理工作对员工进行讲解，并且企业鼓励员工将培训知识及时应用在实际工作中，从而提高员工的实践能力。
3.3提高调度管理技术水平
要保证电力系统调度工作的顺利运行，一定要提高调度人员的专业技能和个人素质。在电力系统运行中，安全事故的发生是随机的，这就需要相关调度员具有较强的专业技能和良好的个人素质，在面对突发事件时，能在第一时间，迅速找出故障原因，采取针对性的解决措施，而且在日常工作中，工作人员要加强对电力系统的检修和维护。电力系统的内部运行相对复杂，稍不注意就可能导致整个电力系统瘫痪，影响供电系统的稳定，因此调度人员一定要做好设备的日常检查和维护工作。同时，对调度人员应加强日常培训，通过学习事故案例、分析事故原因，从而不断提高其个人技术水平和安全意识，加强调度人员的工作责任感，努力降低故障发生几率。
3.4完善监督与建议制度
检修人员之所以对待工作不够认真，完全是因为，其已经掌握了管理人的心理，也知道在非公司区域检测维修电力设施不会有人能够看到或者说，不会因为自己工作的不认真为自己带来任何的工作影响。因此，笔者认为，需要完善监督制度，最好可以采取双人工作制。一来，检修工作本身也是具有危险性，双人一起作业有助于保证双方的人身安全；二来，两人可以相互监督。除此之外，可以让检修人员外出检修时，搜集周围用户的意见，以对其工作进行评估。至于班组管理中出现的问题，也可以适用该种方式，加以调整，让工作人员相互监督，提高其工作效率。
结束语
综上所述，电力调度运行管理对电网运行的安全性有重要意义，由于电力调度是一项复杂程度较高的管理工作，在实际的管理工作中存在一定的问题，如检修计划与检修申请等不规范以及继电保护方面存在不足等，严重影响了电力系统的稳定运行。因此，应该针对这些问题制定具体的解决措施，从而实现不断提升电网运行安全水平的目标，从而保证整个电力系统能在安全的运行环境下实现电力的传输。
参考文献：
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[3]白晨皓.电力调度运行管理常见问题及改进措施探讨[J].科技创新与应用.2017（02）.
论文作者:陆丹青
论文发表刊物:《电力设备》2019年第3期
论文发表时间:2019/6/4
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