吉林：“五抓”推动党员志愿服务常态化，本文主要内容关键词为：吉林论文,常态论文,志愿服务论文,党员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
近年来，特别是党的群众路线教育实践活动以来，吉林省按照中央文明委的要求，从实际出发，将志愿服务与新时期党建工作和精神文明创建工作有机结合、深度融合，坚持突出“五抓”，推动党员志愿服务制度化、常态化。 第一，抓组织网络，形成党员志愿服务全覆盖。依托吉林省志愿者协会成立党员志愿服务总队，充分发挥全省志愿服务活动协调小组的作用，形成“党政领导、文明办主导、多方参与、各司其职”的工作格局，构建上下联动、条线统筹、条块结合、覆盖广泛的党员志愿服务网络，党员领导干部带头，普通党员参与，凝心聚力服务群众、自觉奉献社会的生动局面初步形成。 第二，抓活动项目，形成多样化的党员志愿服务新模式。注重项目化配置和运作，为广大群众提供多层次的志愿服务。教育实践活动开展以来，推出扶贫帮困、便民利民、精神生活、平安建设、环境卫生5类49项服务项目菜单，组织全省在职党员进社区开展志愿服务活动，构建起党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新模式。思想教育服务项目突出价值引领和人文关怀。结合培育和践行社会主义核心价值观，策划实施了“吉林好人引领风尚”工程项目，组织近千名党员志愿者走进社区、学校、农村、企业、军营，让群众同“好人”零距离互动交流，感受榜样的魅力，体验道德的力量，增进对社会主义核心价值观的认同。 第三，抓品牌培育，形成党员志愿服务新平台。坚持以群众需求为导向，发挥各自优势，设计推出一系列公共文化传播新平台，努力培育具有吉林特色、风格的党员文化志愿服务品牌。把全省各类讲坛整合成一个“长白山讲坛”，组织理论志愿者队伍，让党员中的理论名家、基层“草根”宣讲员走入讲坛主场和各地加盟点，普及科学理论，传播主流价值。设立“吉林省农民文化节”和“吉林省市民文化节”，组织党员文化志愿者走进乡村、文化大院，走进社区，送去文化惠民服务。 第四，抓机制建设，形成党员志愿服务制度化。着力构建培训机制，强化党员志愿者的相关知识和技能培训，科学评估党员志愿服务效能。把党员志愿服务情况纳入党建工作评议考核、目标责任制、干部提拔考察、优秀党员评选、公务员年度考核，使党员志愿者获得组织认可度、社会认同感，精神上得到满足感、归属感。 第五，抓社会融入，形成有利于志愿服务的文化生态。把弘扬志愿精神融入到宣传思想文化工作和精神文明建设全过程，通过理论教育、舆论引导、文化熏陶、实践养成、示范带动等方式，使志愿服务成为干部群众的价值追求和自觉行动，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，形成弘扬志愿服务精神的生活情景和文化氛围。