摘要:供热关联千万家,关系到每个公民的切身利益,是民生的大问题。每年国家在供热方面投入大量的人力、物力、财力。供热问题,从小方面说是每个公民的取暖问题;往大方面说,供热问题涉及到能源问题。因而供热问题事关重大。本文从供热安全管理现状入手,对供热企业安全管理进行了较为详细的分析,从而进一步给出一些做好企业安全管理工作的建议。
关键词:供热工程;安全管理;影响;控制
供热工程施工中的电力、焊接、锅炉、水处理、机械等特殊工作很容易产生安全问题。只有让员工主动树立安全生产的意识并主动学习,转变被动教育的局势,才能从源头上控制安全事故的发生。从事这几个工种的员工必须按照国家相关规定取得从业资格证。没有通过培训未通过过检测考核的员工必须进行再学习,确保人人都能持证上岗,这样才能从源头上解决安全事故问题。同时,供热企业应建立员工培训学习档案,将员工的培训学习记录在档,以便定时安排员工培训。通过这些特殊工种作业人员的培训,形成供热企业安全生产培训的契机,企业应将培训扩大至全体员工;此外,供热企业还应因时因人而异采用个性化的培训方式,激发员工学习的积极性。
一、供热企业安全管理分析
供热企业安全管理主要包括两个方面的内容:一是关于安全技工作方面的管理,二是关于安全工作方面的监督与管理,下面进行分别研究。
1.关于安全技术工作方面的管理。供热企业安全技术方面的水平主要包括是否做到供热系统技术足够先进,是否做到热用户的设计合理,是否做到投资够低,是否做到能在供热过程中出现问题时妥善快速处理。近年来,我们调查一些供热系统发现,这些企业所存在的技术问题有很大一部分共同的地方,并且相当的严重,浪费了相当数量的能源资源,对企业的经济效益和供热安全产生了严重地影响。他们存在的一些具有共同特点的技术问题主要表现在以下几点:首先,对于锅炉的热力系统,它的主要问题存在于循环水量大且进出口的管径小,锅炉压力小、稳压点的位置偏离以及分集水器的设置等方面,增加了系统循环阻力,利于运行管理和节电;燃烧系统问题出在锅炉漏风以及引风机是否使用变频调节。其次,热网设计及施工技术,包括系统水力调节失控,问题出在设计或调控设备选择上;直埋补偿的不当措施极易导致事故发生;同一管网被不同参数使用,对调节不利,存在安全隐患。热力网在运行过程中的调节问题也是一个技术问题,供热对技术性的要求很高,为了不造成能源浪费,制造一个好的供热效果,一方面,一定要搞好供热的施工设计,另一方面要保证供热的科学运行。再一个,循环水泵选型错误和安装不当。由于各供热企业和热电厂循环水泵的现状几乎都一样:他们水泵的扬程都普遍偏高,而且他们的水泵的运行方式多采用多台泵并联。造成电耗严重超标。在水泵的安装过程中常出现的问题是变频技术与水泵进出口配管的不合理利用。所以,我们在选择锅炉循环水泵时一定要参考系统和锅炉的循环水量,确定设备型号时严格按规定的标准特性曲线进行。最后,水力失调、堵塞、积气和空气塞是采暖热用户出现的问题,对于这些问题,加强施工和设计人员专业的技能,避免意外发生,给人们提供一个舒适的环境。
2.安全监督与管理。保证供热安全的前提是供热企业做好安全监督和管理,要安全保障供热过程就要要求供热企业和热用户严格按照供热法规进行供热的运行和管理。供热安全生产监督管理条例与管理职责共同构成供热安全监督与管理;供热安全管理总则(以下简称总则)、城市供热管理办法(以下简称办法)和供热生产安全监督管理职责(以下简称职责)组成了供热安全监督管理条例和职责。其中,总则阐释了监督管理的总目标是保证稳定供热,安全、预防相结合,办法阐述系统的规划、建设,市场准入,设施管理以及供热保障和监督管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆安全生产监督剖析了供热主管部门和供热企业法规的落实和日常工作的管理;供热安全管理详尽的阐述了供热体系、安全制度、供热应急预案及岗位和供热安全评估。
二供热企业安全管理影响及思考。
1.老思想老习惯适应不了新形势。供热安全技术管理和供热安全监督管理两个大问题,从技术标准到管理制度和安全法规的执行,都有具体环境,应该按事物发展的实际规律,具体问题多做具体分析,灵活应用,而往往许多供热企业新进人员较少,多年形成习惯,墨守陈规,硬套规范,在安全管理上意识不强,实际操作中出现的集水器设置就是不适应现代操作规范的老套路,这样的老规范就不能一成不变的套用,要在实际工作中,加强流程更新,改变旧观念,进行技术改造,以满足现代企业发展的需要,达到服务用户的目的。
2.信息不畅通造成企业和人员固步自封。网络技术的的发展,给人们生活带来巨大便利,许多企业为了宣传自己、服务用户,都建立了自己的网站和网页。但目前来看,各地供热信息网还多数在起步阶段,就算是有自己的网站,也长期处于弃管状态。企业只顾着闭门抓生产,没有很好的进行自身宣传和建设,用户不了解企业情况,企业不知道自己的用户是谁,相互不了解,造成企业与用户的分离,用户信息得不到有效反馈,企业也很少了解别的企业现状,更不能及时更新技术,无法得到应有提高,形成一种不良状态。
3.供热法规和知识宣传不够。供热企业往往存在经验主义,供热多年,自己有许多经验,认为实践大于书本,其实这样的想法是错误的。专业出身,得到过系统培养的供热专业人员在企业配备不足,常识、知识、新形势普及程度普遍偏低。通过长期观察和出现的问题总结,发现供热企业基本知识的普及是目前要全面解决的首要工作,企业和员工必须给予充分重视,资源的浪费、环保节能不利等问题,就出现在企业和人员不懂常识上。随着企业不断发展,新形势的出现和新技术的应用,企业的落后与正规供热专业教育的工程技术人员严重短缺造成了另一个矛盾的出现。许多供热企业从事技术工作的人对供热的基本知识掌握不够,一知半解或根本不懂供热技术的人占相当的比例。只有有计划地组织技术培训,如进行员工的安全技术宣传、考评、竞赛等活动,内容和形式不限,但活动紧扣企业建设的主题,才能迅速提高所有从事供热技术和供热管理人员的技术知识水平,保证供热工作顺利。
4.安全和技术管理人员的素质建设。员工是企业的生命,是企业得以生存发展的动力。供热企业能否安全运行的一个重要因素,就是安全和技术管理人员素质的高低。只有管理人员的素质提高了,就能树立责任心,树立职业精神,更好的检查与督促各部门工作,把握流程管理,认真落实安全生产责任制,发现不当行为,能够严肃认真的及时制止,从根本上治理事故隐患,将发生事故的概率降到最低;如果管理人员的素质不高,或者低下,就不能及时发现和治理事故隐患,也就不能保证供热设备的安全运行。
供热工程中的安全一直都是我国人民关注的一个重要问题。在安装的整个过程中,企业管理人员必须确保供热工程的质量及安全。针对供热工程中安全管理存在的一些问题进行详细分析,并提出具体的安全管理措施,以此提高其安全性能,确保供热工程安装过程中的安全。城市集中供热企业设备维护人员、信息化办公人员、小区居民等进行详细地调研和分析,导出集中供热安全管理系统功能,主要包括数据信息采集、数据信息传输、数据信息处理、设备管道维护等功能,提高集中供热管理安全运行的有效性、可控性。
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论文作者:张呈静
论文发表刊物:《基层建设》2017年第25期
论文发表时间:2017/11/30
标签:企业论文; 安全管理论文; 技术论文; 水泵论文; 员工论文; 系统论文; 集中供热论文; 《基层建设》2017年第25期论文;