摘要：随着近年来我国科技领域的迅猛发展，智能化技术已经在各个领域之中得到了广泛的应用，其在变电站之中的应用，有效提升了变电站相关工作开展的效率，但其在应用之中也存在许多问题，易产生多种故障，因此应对其进行分析，并采取行之有效的方法及措施加以解决，以促进电力系统的良好运行。智能变电站的安全防护措施与我国传统的防护措施有着较大的区别，智能防护措施在功能实现的过程中能够更好的实现安全防护工作，并且将整个防护工作展现在研究人员的面前。
关键词：智能变电站；安全措施；可视技术研究
引言
在社会各个领域中，人们都离不开电力的使用，所以电力企业成为我国经济发展的主要支柱。然而对电力系统及技术具有很高的要求，电力设备的数量庞大，样式非常多，在一定程度上会出现问题，给相关工作人员在管理和维护的过程中造成阻碍。我国传统的电力供应网络已经不足以支持现在的企业用电需要，为此中国开始建立了智能变电站，这种变电站在进行电流的传递过程中有着较高的回路绝缘性，能够在传输电流的过程中不受外界因素的干扰，杜绝了因接点松动而造成的电路接触不良等问题。但是在智能变电站的使用过程中依旧存在着较多的安全问题，这些安全问题的存在影响着变电站作用的正常发挥。
1智能化变电站
智能化变电站主要是由智能化一次设备与网络化二次设备，以IEC 6185标准及通信规范为基础共同构建，其是能够在变电站内部实现电气设备之间信息共享及操作的一种现代化的变电站。此外，智能化变电站在当前阶段的发展之中，是以信息共享标准化、通信平台网络化及全站信息数字化作为基本要求而建设的，能够实现变电站的信息共享化、操作自动化、分区统一管理化，且通过对当今计算机仿真技术方面的利用，能够对智能化电网控制及调度的基础单元加以实现。
2混合安全措施技术及其可视化
2.1建立和健全变电站安全管理体系结构
管理体系是实现变电站安全工作的基础，是管理和控制变电站安全的核心结构，提升变电站安全管理水平，必须要将重点放在体系结构的建立、完善和优化的基础上。管理体系的建设要追求对变电站安全的调整和控制，要认识到安全对于变电站和电力生产第一决定要素的作用和地位，要从变电站运行成败的角度上重视管理体系健全工作，将管理覆盖到变电站的各个层面和各个维度。首先，要健全变电站安全管理中人员管理体系，建立从技术人员到管理人员、从安全人员到操作人员多个层次的结构和层次管控机制，做好“人”的工作，落实相关责任。管理体系结构的完善要将安全责任制的落实作为主轴线，在组织层面建立变电站安全管理责任体系，在管理维度建立变电站安全管理机制，在变电站各项操作和管理过程中，明确相关的责任和义务，实现变电站安全目标。
2.2这种混合安措可视化能够较为直接的展示安措运行状态
降低了维修人员对智能变电站的理解和掌握的难度，极大程度上能够提高智能变电站检修与维护工作的可靠性与安全性，为智能变电站作用正常的发挥奠定一个良好的基础。为了能够实现这种可视化的状态，在进行智能供电站的防护过程中可以建立智能化变电站的监控以及可视化系统，这种系统在规划和安装的过程中需要融合众多的仪器设备和先进的技术，例如融合智能变电站内网络报文分析仪、录波信息、保护逻辑树信息、监控系统信息等多种信息源，这些信息源在融合与传输的过程中能够实现信息资源的内部共享，在这种信息共享的过程中实现装置控制回路的可视化以及安全措施回路的可视化，这种可视化在实现的过程中因为融入了众多的先机技术和仪器设备，因此具有较高的可靠性与安全性。
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2.3在GOOSE安全保护机制中进行的所采用的软板隔离法以及光纤隔离法等安全保护措施
在进行智能变电器的保护过程中都会出现不同的缺陷，这些缺陷的存在严重的影响着智能变电站的安全，在这些安全防护措施应用的过程中为了保证相应的应用可靠性，应当在智能变电站的相关位置安装GOOSE安措确认装置，这种装置在应用过程中能够对智能变电站的安措运行状态进行必要的确定，这种安措确认装置在实现的模式上总共被分为两种实现模式。一种模式是在智能变电站的工作模式中对接收方的运行程序进行一定的更改，通过更改后的运行程序能够自动的运行检修状态的确认，减少了人工操作的繁琐性。另一种就是第三方确认机制。这种安措的确认机制在进行实现的过程中需要对原有的运行程序进行较大的变革，智能变电站安全确认机制在进行运作的过程中具有，基础技术成熟、可靠性高、能够对安全防护装置进行精确的状态预测，但是这种安措机制在进行运行的过程中也存在着较多的缺点，首先在安装的过程中需要对原有的安全运行机制做出较大的更改，可能会造成原有运行程序的缺失不利于智能变电站的安全运行，另一方面就是这种安措确认机制在运行的过程中需要工作人员具有较高的操作技术，但是从现在的研究方向以及技术的掌握熟练度可以看出，只有少部分的技术人员能够掌握这种操作技术，这就为安措确认机制的大面积普及造成了影响。
2.3提高员工专业技术水平
变电站的工作专业性较强，且设备更新换代也比较频繁，员工如果懒于学习，是非常容易被时代所淘汰的。因此建议相关上级部门最好能定期对变电站工作进行研究，不断根据实际工作情况总结出变电站工作的新章程，并对变电站员工进行针对性的技术强化培训，提高员工的专业技术水平。此外，还可以实行轮岗制度，以岗位练兵，根据实际工作需求储备专业技术人才，既可提高员工职业素养，又可备不时之需，提高变电站的工作效率。
2.4建立严格的安全管理制度
建立严格的管理制度，明确各级岗位的具体工作职责，实行岗位责任制，比如值班长的职责是检查本值以来的运行工作，各站一次、二次设备运行状况与实际是否符合，检查整理“两票”，检查整理各种记录，检查整理工具、仪表等。同时实行相应的奖惩制度，将工作内容进行分值划分，月底根据工作完成情况进行分数排名，排名靠前的适当奖励，排名靠后的适当处罚，促进员工严格遵守各种安全管理制度，防止各类变电事故的发生。
结语
变电站的正常、安全、连续运行和运转是电力企业的重要目标，也是电力系统高效率生产的重要保障，与电力企业经济效益、员工人身安全和社会生产息息相关，并在电力智能化发展过程中逐步受到公众的关注。应立足于电力智能化、网络化的发展趋势，重新建立变电站安全管理思路、策略、手段，并将其付诸于变电站安全生产实践，建立科学而系统的变电站安全管理体系，建成与变电站安全管理相配套的系统，确保变电站安全。
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论文作者:魏凯
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/30
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