关于在社会主义市场经济条件下进一步提高青年干部素质的思考，本文主要内容关键词为：条件下论文,进一步提高论文,素质论文,干部论文,青年论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
摘要 建立和完善社会主义市场经济对青年干部的政治思想和业务能力提出了新的更高的要求；当前青年干部的自身素质既有优势和长处，又有缺陷和不足，影响青年干部素质的原因有多方面。如何适应新形势新任务的需要，进一步提高青年干部的素质？作者从加强理论学习、依靠实践锻炼、增强党性等方面作了认真的分析和思考。
关键词 社会主义市场经济青年干部素质
党的十四届五中全会提出，建立和完善社会主义市场经济体制是今后十五年的战略任务，实现“九五”和2010年的奋斗目标，关键是实行两个“根本性转变”，其中首要的是从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变。要加强对建立社会主义市场经济体制的领导和决策，做好改革、发展、稳定的大文章，关键在于培养造就一支政治素质过硬、业务素质优良的宏大的青年干部队伍。众所周知，现在的青年干部是在建国以后的和平环境里成长起来的。青年的生理优势和当代青年所处的时代环境及成长经历，使青年干部同中、老年干部相比，具有许多明显的优势和长处：一是文化水平高、知识面较宽、适应工作快、业务能力也比较强；二是思想活跃、思维敏捷、竞争意识强，敢想、敢干、敢闯，接受新事物也比较快；三是精力充沛，事业心、进取心强，愿意承担重要的责任，期望为党和人民做出贡献。但是，总的看来，青年干部也有着自身的一些缺点和不足，主要是：工作阅历和工作经验欠丰富，对国情、社情和民情了解少，领导能力和水平有待进一步提高；受党的教育时间较短，有些青年干部缺乏理论学习的兴趣，马克思主义理论功底不够坚实；有些青年干部缺乏严格的党性锻炼，经受政治风浪的严峻考验少，组织纪律观念不强，全局观念淡薄；有些青年干部关心群众疾苦不够，听不见群众意见和呼声，甚至严重脱离群众；有些青年干部不深入基层实际，不注重调查研究，喜欢做表面文章、摆花架子，作风漂浮，热衷于迎来送往；有些青年干部思维方法和心理素质不够成熟，有时片面简单，容易受外界因素的影响和干扰，工作上也容易出现失误等等。因此，联系我们面临的形势和任务，联系干部队伍建设实际，努力提高青年干部素质，建设高素质的青年干部队伍，对于保证改革开放和现代化建设的健康发展，保证跨世纪宏伟目标的实现，有着极其重要的意义。下面是笔者对在社会主义市场经济条件下进一步提高青年干部素质问题的几点思考。
一、加强理论学习是进一步提高青年干部素质的首要任务
江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出：“无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础”，“必须把加强理论建设作为党的建设，首先是干部队伍建设的根本大计，努力培养造就一大批真正掌握了马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的领导干部。”这些论述深刻地阐明了在建立社会主义市场经济体制的过程中，在面临众多复杂矛盾和问题的条件下，以马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党的重大意义，论述了加强干部队伍理论建设与政治建设的内在联系。
结合中国革命和建设实际，不断加强干部队伍的马克思主义理论学习，用科学理论武装全党，是我们党的一大特点和优势，也是我们党培养和教育党员干部的成功途径。几十年来，我们党培养和造就出一批又一批，一代又一代高素质的干部，他们是领导中国人民在革命、建设和改革开放伟大事业中不断取得胜利的中坚。但是，我们也清醒地看到，在不同的历史时期，干部队伍中都有极少数落伍者、腐败者。究其原因可以归纳为很多条，但根本的是因为他们忽视了理论学习，从而迷失了政治方向。实践证明，只有掌握了马克思主义理论体系，才能坚定共产主义的理想和信念，始终坚持正确的政治方向，没有坚实的马克思主义理论基础，就不可能有政治上的清醒和坚定，在决策和指挥中就会发生错误，给党和人民的利益造成损失。同时，肩负着一定领导责任的领导干部的理论学习，不仅影响到自身的形象和素质，而且影响到一个地方、一个单位或一个方面的工作。所以理论学习不仅是个人改造主观世界的大事，而且是关系到党的事业兴衰成败的大事。最近江泽民同志反复阐述了这个道理，并语重心长地告诫全党要学习、学习、再学习。我们青年干部，由于种种原因，或多或少存在对理论学习不够重视，马列主义理论功底不深的缺陷，因此，更应该加深对理论学习重要性的认识，把自身的理论学习放在重要位置，不断提高理论学习的自觉性，真正形成一种重视理论学习、理论修养的好风气。
关于理论学习的内容，近一个时期中央作了多次安排部署，概括地说主要应有这四个方面的内容：一是要学习马列主义、毛泽东思想，中心内容是邓小平建设有中国特色社会主义理论，这是全党学习的重点和核心内容，不抓住这个重点，理论学习，甚至工作就会迷失方向。今天，我们搞社会主义现代化建设，是在复杂多变的环境下进行的。随着改革的深化和开放的扩大，一些深层次的矛盾将会越来越突出，新情况、新问题层出不穷，对工作的要求也越来越高。要正确地认识形势，把握时机，妥善处理各种复杂的社会矛盾，避免出现大的失误和损失，“就更要求我们针对新的实际，掌握马克思主义的基本理论。因为只有这样，才能提高我们运用基本原则、基本方法，来积极探索、解决新的政治经济社会主义基本问题的本领，既把我们的事业和马克思主义理论本身推向前进，也防止一些同志，特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向”（《邓小平文选》第三卷147页）。 也许有人对此还不以为然，我们可以打个比方来说：如果你只掌握了市场经济的一般原理，在领导经济工作中也可能得心应手、游刃有余；但如果不把握住社会主义解放生产力、发展生产力，消灭剥削、消除两极分化，最终达到共同富裕这个本质，就会把市场经济变成仅仅为极少数人谋福利的手段，就会背离社会主义方向。在实际工作中我们也可以看到，有些同志由于马克思主义理论水平不高，以致面对不断出现、不断变化着的新情况、新问题，感到拿不准、吃不透，不能自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法去研究处理各种矛盾，这种状况亟待改变。我们青年干部在理论学习上，必须在掌握马克思主义、邓小平理论的科学体系上下功夫，在掌握基本理论及其精神实质上下功夫，在掌握基本原则、基本方法并用以指导实践上下功夫。当前，不仅要继续学好邓小平理论，还要按照中央要求，结合学好《党章》和《条例》，认真开展“双学活动”。二是要学习社会主义市场经济理论和基本知识。现在我们全党全国的中心工作是经济建设，经济建设的主要手段是搞市场经济。如果我们的领导干部缺乏市场经济的基本知识，不掌握市场经济的基本原理，怎么可能成功领导经济建设？怎么可能实现建立和完善社会主义市场经济体制和运行机制的目标？三是学习领导科学、现代科技和法律知识。要变经验型的领导方式为科学的领导方式，就要从思想方法、工作方法、组织才能、领导艺术、管理艺术等各个方面全面系统地学习现代领导科学和管理科学知识，掌握了理论，才能指导好行动。现在党中央、国务院明确提出了科教兴国的战略，一个领导干部，如果不懂得科技的重要性，不掌握一定的科技知识，怎么能领导干部群众成功地实施这一伟大战略？市场经济是法制经济，现代社会的政治、经济、文化各个方面也都离不开法制。现在我国的法制建设取得了很大成就，青年干部应自觉带头学法用法，做遵纪守法的模范。四是学习中外历史特别是中国近现代史和中共党史。了解过去，才能更好把握现在，开拓未来。我们所从事的事业是继往开来的伟大事业，缺乏历史责任感是很难成就这一事业的。
学习理论的根本途径和方法是理论联系实际，联系工作和思想实际，指导工作和解放思想、改造思想。鉴于当前一些青年干部中存在的学习空气不浓、学习理论兴趣不高的情况，组织上应加紧“灌输”，加强督促。大力倡导青年干部在工作岗位上结合实践刻苦学习理论，不断加强知识积累和经验积累，掌握科学理论和做好本职工作的专业知识。同时，通过组织青年干部到党校、管理学院进修、培训、学习，系统接受马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论的教育，下基层以参与处理社会热点、难点问题，定期召开青年干部学理论座谈会，热点、难点问题专题研讨会，要求他们定期向组织上交学习心得、体会、论文或调研报告等方式，使他们尽快提高马克思主义理论素养，熟练掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法去指导发展市场经济的工作实践，增加在纷繁复杂的市场经济现象中判断是非的能力，全面提高分析问题和解决问题的综合素质。
二、实践锻炼是进一步提高青年干部素质的主要途径
提高干部素质既要靠理论学习，也要靠实践锻炼。现在，一些新上来的青年干部，由于过去处于独立从事专业、技术工作的特定环境，缺乏做群众工作的经验，还有一些同志从家门到校门，又从校门到机关门，虽然在上级机关工作了很长时间，但缺乏基层工作的深刻体会，以致常常使自己的思想认识、工作方法落后于实际，落后于群众。这些都会影响青年干部的成长。实践表明，良好的素质，突出的才干，来自实践的锻炼。时势造英雄，实践出干部，这是人才成长的基本规律。只有在实践中才能锻炼、培养、显示、完善一个人的组织、领导、协调才能，更好地发挥自己的潜能，发现自己的不足，弥补自己的缺陷，并不断提高自己。作为组织上来说，要向青年干部提供大胆实践的机会，创造实践锻炼的条件，给青年干部压担子。作为青年干部个人来说则应抓住实践中各种机遇，要有自觉锻炼的精神，要有在实践中不断提高自身素质的明确目标，正视前进中的困难，承担重任，自觉锻炼提高。
青年干部只有投身沸腾的改革和建设的实践，才能踏上健康成长之路。要认真落实中央有关规定，坚持和完善年轻干部到基层锻炼制度，凡是缺乏基层工作阅历，实践经验不丰富、领导能力、水平不够高的青年干部都必须有计划、有步骤地安排到基层工作一段时间。对比较优秀的青年干部，要有意识选派他们到艰苦地区和复杂环境中去工作，或有意识地选派他们去从事那些难度较大的工作，接受实践工作锻炼，以培养他们不畏艰难、勇挑重担、积极进取、艰苦奋斗的优良品格，提高他们解决问题的能力。同时，组织上要加强对青年干部实践锻炼的组织和管理，帮助他们克服畏难情绪和“镀金”思想，引导他们虚心向基层的同志和周围的同志学习，扎扎实实地开展工作，进一步解放思想，开阔视野，统观全局，增强胆识，增长才干，干出一番事业，体现自己的才干和社会价值，切实达到锻炼自己、提高自己的目的。
实践锻炼的途径很多，既要坚持岗位成长，又要注意全面提高，除了下基层这种方式外，还要采取岗位轮换、异地交流、挂职等方式。实践证明，经历丰富，接触的工作面广，从事领导工作的岗位较多有利于青年干部开阔视野和思路、丰富领导经验、增强驾驭全局的能力和水平，有利于青年干部的健康成长，有利于青年干部素质、修养、能力、水平的全面提高。
三、增强党性是进一步提高青年干部素质的关键
邓小平同志曾明确指出：德才兼备中德是第一位的，四化标准中革命化最重要。这也就是说在干部素质中，尤其是对领导干部来说，政治素质、思想素质是第一位的。其他素质再好，政治上不强是决不能选用到重要领导岗位上去的。江泽民同志也一再强调领导干部一定要讲政治、讲学习、讲正气。那么，怎样通过加强党性锻炼来提高自身的政治素质、思想素质呢？
一是通过党性锻炼，树立科学的世界观、人生观，坚定自己的共产主义信念，并以此作为提高自身政治素质和思想素质的基础。共产党员的党性首先表现为党员的马克思主义理论水平，党性锻炼的基本任务之一就是不断提高自身的马克思主义理论水平，要把坚定的共产主义信念建立在科学的世界观、人生观的基础之上。就是说不是靠朴素的阶级感情，更不是靠盲目的宗教徒式的信仰，而是靠对自然、社会发展规律的普遍认识，靠对历史发展大趋势的理性把握，来建立自己的理想、信念和人生目标。马克思得出共产主义必然实现的结论，靠的就是对人类社会发展规律的科学分析，尤其是对资本主义经济规律的深刻剖析。从社会发展的客观必然性来看，社会主义事业即使暂时遇到了挫折，她也会重新从资本主义社会内部萌芽、发展、壮大并最终战胜资本主义，这是不以任何个人的意志为转移的。常常讲某某同志政治上坚定，政治素质好，凭什么下这个结论？就是看他的信念、立场是否坚定，看这种坚定是不是真正建立在科学的世界观、人生观之上的。每一个人在他的一生中都始终有一个不断树立正确人生观的问题。今天，改革开放和社会主义现代化建设给广大青年干部提出了更高的要求，我们青年干部更应该自觉反省自己的人生观，反省自己的一言一行到底在多大程度上表明自己是一个确立了共产主义人生观的人？如果有差距，就需要努力改进。我们应该按毛泽东同志的教导，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
二是通过党性锻炼强化全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务既是我们党的根本宗旨，也是共产党人党性最实际、最完善、最具体的体现。这一点说起来容易，做起来却十分困难。但是，从我们党成立到现在七十六年的历程中，有千百万共产党人做到了这一点，为我们树立了榜样，我们不应该在这方面降低标准、放松要求。雷锋、焦裕禄、孔繁森、徐虎同志不是做到了吗？我们青年干部为什么做不到呢？做不到就表明我们的思想境界还不够高，党性修养水准还不够高。也许有人会说，共产党员也是人，也要穿衣吃饭，也要食人间烟火，这一点谁也不会否认。江泽民总书记说，一切用诚实劳动和合法经营追求美好生活的思想精神也是时代精神的主旋律。共产党员用诚实劳动和合法手段追求美好生活与全心全意为人民服务并不矛盾，如果发生矛盾冲突，就应该以根本宗旨为唯一追求，把人民的利益放在首位，这就是党员与群众的区别，没有这点境界还算什么党员，没有这点境界，还算什么党的领导干部？
全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，是对青年干部的本质要求，也是评价青年干部的根本标准。当前，各行各业都在认真贯彻六中全会精神，为人民服务，树行业新风，做文明公民。我们青年干部抓自身建设，增强党性锻炼，努力提高自身素质面临着难得的机遇和良好的环境。我们应该把“为人民服务，让人民满意”作为自己努力的目标，努力精通业务，掌握现代化事业发展需要的过硬的服务本领，提高办事效率，端正服务态度，改进工作作风，养成自重、自省、自警、自励、无私奉献的好风气，尊重群众、关心群众，自觉接受人民群众的监督，多做群众关心、拥护的实事、好事，真心诚意为人民谋利益。反对和抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义、讲排场、奢侈浪费和其他腐朽生活方式的影响，树立良好的思想作风，保持高尚的思想道德情操，不断提高自己的思想境界和党性修养水准，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，通过可喜的工作实绩表现我们素质的不断提高。