P91钢与P22钢的焊接论文_苏春生

中国石油集团电能有限公司热电一公司热机检修部 163314

摘要:现场施工中碰到了SA335-P91、SA335-P22两种不同成分的异种钢焊接,焊缝金属组织容易发生马氏体转变,产生脆性组织,造成焊缝冷裂纹且由于碳迁移造成接头强度低。通过对SA335-P91及SA335-P22材料的焊接性能分析,提出解决存在问题的施工工艺措施,确定可行的焊接及热处理工艺。

关键词:异种钢 P91 P22 马氏体转变

引言:P91钢与P22钢,这两种钢材化学成分差异大,焊接控制不好则容易产生焊缝冷裂纹和焊接接头机械强度低。为了保证安装的焊接工程

质量,需制定合理的焊接及热处理工艺指导施工。

1材料的化学成分及性能

1.1、P91、P22刚的化学成分见下表表

1.2、P91、P22的机械性能见下表

1.3、材料简介

1.3.1、P22钢属于珠光体耐热钢,马氏体开始转变温度为430℃-----450℃,焊接性能好,具有较高的热强性、热稳定性、抗腐蚀性及良好的塑形。

1.3.2、P91钢为马氏体高合金耐热钢材,其最高使用温度650℃,高温性能更好。

2 焊接性能

2.1、焊后冷裂纹倾向

高合计钢中,Cr、Mo、V等合金元素使C曲线强烈右移,增加钢的淬透性,在焊后冷却过程中,焊缝及其热影响区过热区易产生马氏体转变,生成的马氏体脆性组织使焊缝及热影响区的冷裂倾向大,焊缝长生冷裂纹。

2.2、碳迁移形成低强脆性接头

由于是高合金与低合金相连接,焊缝两侧合金元素成分差异大,在焊缝熔合区两侧易产生增碳和脱碳现象,高合金侧增碳产生粗大碳化物,低合金侧脱碳形成较宽低强度焊缝带,由此焊后焊接接头强度低,且脆性大。

2.3、热影响区软化

在焊接过程中,母材被加热到Ac1线附近的回火区内出现极不均匀的从马氏体到奥氏体的分解产物、聚合碳化物和大量的铁素体,接近钢的退货状态,称为软化区。该区在长期高温载荷作用下,持久强度和塑形大幅度下降,其软化层厚度与在Ac1线附近停留的时间成正比。

要解决不同合金焊接产生的以上问题,焊接时就要采取焊前预热措施,焊接过程中控制层间温度,以降低和减小焊接应力和焊后残余应力,避免在焊接过程中发生马氏体转变,防止产生淬硬组织,降低焊缝的冷裂纹倾向,防止冷裂纹产生。焊接完成后要及时进行焊后热处理,消除焊接残余应力,并使焊缝组织转变成具有良好机械性能的珠光体组织,提高焊接接头强度。

3 焊接工艺过程

3.1、焊接施工中选用的焊接材料为:打底采用钨极氩弧焊,焊丝ER90S-B9,直径Φ2.4,焊条电弧焊填充盖面,焊条直径为Φ2.5和Φ3.2。

3.2、为防止在焊接中热影响区过热组织脆化,焊接过程中采用较小的焊接线能量,严格控制焊接参数和焊接热处理参数,层间温度控制在250-350℃

焊接参数表:

3.3、焊接过程中,管道内部进行充氩保护,防止焊道因过烧氧化。

3.4、为减少焊接应力与变形,采用两人对称焊接。且控制两人同时在一处收头,以免局部温度过高。焊接中应将每层焊道接头错开10-15毫米。每层焊完后自检合格才能焊下一层。

3.5焊前预热

3.5.1焊前预热温度150℃。宽度以坡口边缘算起每侧不少于壁厚的3倍,采用履带式加热。

3.5.2、施焊过程温度控制

氩弧焊打底完成后,控制接头层间温度在250℃左右进行手工电弧焊填充盖面,焊接时每层焊道厚度都小于焊条直径,宽度不超过焊条直径的4倍。

3.5.3、大径厚壁水平固定焊盖面层的焊道布置,每层焊道都在三道以上,中间有一“退火焊道”,有利于改善焊缝金属的组织和性能。

4、焊后热处理

4.1、当焊缝整体焊接完毕,对焊接接头温度应控制冷却到100-120℃时保温一小时,使奥氏体完全转变为马氏体后直接升温到回火温度进行焊后热处理。

4.2、焊接接头的焊后热处理,采用高温回火。

4.3、焊后热处理的升、降温度小于150℃/h,升温至760±10℃,降温到300℃以下不控制温度,在保温层内冷却。

4.4、对于P91钢与珠光体、贝氏体钢的异种钢焊接接头,加热温度应按两侧钢材及所用焊丝、焊条等综合确定,不应超过合金成分含量低材料的下临界点Ac1线。

5、质量检验和标准

5.1、焊工自检和专检都应重视焊接接头外观质量,除焊缝均整、尺寸符合规定外,应尽量消除咬边缺陷,以减缓焊接接头的应力。

5.2、外观符合规定的焊接接头,方可按规定比例进行无损检验。

5.3、进行焊后热处理,做“UT”探伤检验。

5.4、热处理后,做100%硬度测定,测定了两侧,每侧选择5点测定。硬度为P91侧平均320HB,P22侧平均245HB。

6、结论

采用以上工艺措施进行焊口的焊接及热处理,通过控制焊接线能量,焊口采用内充氩保护,并选用多层多道方式进行焊接,预防了焊缝区域产生冷裂纹,并且焊缝的组织和机械性能良好。

论文作者:苏春生

论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期

论文发表时间:2020/4/14

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