山东即墨：构建知行合一的公民道德建设新格局，本文主要内容关键词为：即墨论文,山东论文,新格局论文,公民道德建设论文,知行合一论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
加强公民道德建设，是增强文化软实力的客观要求，是科学发展、社会和谐的现实需要。2012年年初，即墨市委、市政府确立了现代产业体系建设和特色精品城市建设两大战略，在这个经济转型和城市转型的重要时期，公民道德素质的提高，城市文明水平的提升会成为城市加快发展的重要助力。
作为一座千年商都，史有“齐有即墨之饶，联袂与临淄并夸殷盛”的记载，即墨的文化沉淀延伸着青岛120年的建制史。东部蓝色硅谷战略的实施，即墨又成为青岛实现新一个百年大发展的重要一翼。大力实施公民道德建设，努力提升市民文明素质，即墨的道德崛起将成为“文明青岛”的有益补充。
一、找准教育内容，创新宣讲形式，引导群众正道明德
公民道德建设看似很虚不好量化，很难从具体方面进行细致把握，因此从抓公民道德建设的行动上来讲，经常陷入不能一贯坚持、前紧后松的误区。因此，惟有将公民道德建设变虚功为实做，切实将内容和形式落到实处，才能被群众乐于接受，发挥出真正效应。
即墨把“道德讲堂”作为市民思想道德教育的主要基地和重要载体抓好抓实，以传统道德文化为切入点，以企业为突破点，坚持数量和质量并重的原则，注重示范引导，大力引导广大市民明道正德，在青岛市“道德讲堂”建设中创造了独具特色的“即墨模式”。
中华民族优秀传统文化，无论是儒家、墨家还是道家，其核心无不倡导忠孝仁义、与人为善、宽容和平的人文精神。在新的历史条件下，将这些传统中优秀的、有助于推动时代进步和社会发展的精髓发扬光大，对于疏导人们内心的道德困惑，正确处理社会转型期的各种利益关系，维护社会和谐公平具有重要意义。因此，即墨在开展“道德讲堂”的实践探索中，用传统道德统筹社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，从群众易于接受的领域切入，用实实在在的内容来教育引导广大群众对真善美的价值认同和道德追求。
即墨民营经济比较发达，是连续多年的全省民营经济发展先进市，全市民营企业达到1万多家。一个职工有一个家庭，千万个小家庭影响着社会大家庭。为此，即墨充分发挥本土优势，积极引导企业先行，利用企业所具有的组织体系严密、人力资源聚集、影响带动广泛的优势，大力加强企业“道德讲堂”建设，精心培育出“亨达中华传统文化大讲堂”“明珠国学大讲堂”等全国知名的“道德大讲堂”，并于今年2月份组织部分企业家在亨达集团召开了现场观摩会进行推广，探索出了一条“抓企业、育职工、带家庭、促社会”的传统道德教育新模式。
以此为基础，即墨吸收本市道德模范、社会各界相关人士参与，组建了“道德讲堂”师资库，扎实推进企业、机关、窗口行业、学校、社区、村镇和新市民等七类“道德讲堂”的建设。结合各类讲堂的实际，即墨探索建立了四个结合为主的教育模式，即外请专家授课与本市师资宣讲相结合，面对面宣讲与观看音像视频相结合，学习道德典型与推荐评议身边好人相结合，道德教育与道德践行相结合，使各单位有章可循，能够灵活便捷地开展活动。同时，为增强各部门单位的工作积极性、主动性，即墨将“道德讲堂”建设纳入全市精神文明建设考核，纳入文明城市创建目标责任考核，纳入文明单位创建考评体系，保证了“道德讲堂”在公民道德建设中能够真正发挥作用，效力长久。
二、深入挖树典型，增强教育实效，树立“好人有好报”的共同价值观
人无常心，习以成性；国无常俗，教则移风。在对群众进行道德引导和精神塑造的过程中，以榜样的力量扶正祛邪，可以达到事半功倍的效果。
在开展公民道德教育的探索实践中，“群众推选的道德典型是身边的榜样，是最有说服力、影响力的鲜活教材”，是即墨从上到下的共识。基于这一认识，即墨坚持“榜样来自基层，来自群众身边”的原则，以讲道德、做好人为主题，按照面向基层、面向群众、广泛发动、全民参与的要求，通过网络、电话、短信、QQ群、微博等方式，在全市干部群众中开展了大规模“身边的好人”月评活动。
市、镇（单位）、村三级逐级评选、逐级推荐的评选过程既是群众参与的过程，也是群众受教育的过程。群众在层层的评选投票中，能够了解到身边好人的事迹，与自身对比，寻找差距，接受直接的教育。同时，即墨对推选出来的道德模范，通过网络、报纸、电视等平台公布，让群众有更多身边的学习榜样。为增强教育实效，即墨创办了月度电视栏目《德馨会客厅》，定期将好人汇聚一堂，集中表彰奖励，并邀请社会各界人士点评，共同体会好人的心路历程。节目在固定时段播出，让千家万户、各个层面的群众集中收看，不但让群众一次次接受心灵的洗礼，也大力弘扬了“做好人”的社会风尚。年底，即墨还将举办隆重的年终总评活动，对评选出来的年度“身边的好人”进行表彰奖励。
为真正让好人在政治上得荣誉、在物质上得实惠，即墨向受表彰的道德模范赠挂“道德模范家庭”门牌，免费赠送有线电视收视费、赠阅《新即墨》报纸，开通好人就业绿色通道，从速从优的安排好人就业，并协调各个慈善单位成立“即墨市好人基金”，随时对家庭困难的好人和各级道德模范给予关爱和帮助，与此同时，各级党组织和热心公益的企业、普通市民也通过资金和实物帮扶等不同形式，主动慰问和帮助“身边的好人”，在全市营造了“讲道德、做好人”“好人有好报”“文明赢得尊重”的舆论氛围。身边好人越来越多，带动了公民道德素质的普遍提高，道德模范薪火相传，受到好人的启发和感动，新的好人不断涌现。
三、开展道德践行，崇尚凡人善举，扩大公民道德教育覆盖面
正确的道德观念，只有转化为社会群体意识，才能为人们自觉遵守和奉行。中国古话也讲“人皆可以为尧舜”，《公民道德建设实施纲要》所提倡的道德标准，并非高不可攀，而是普通人应该具有的道德标准、道德底线。大义大勇在生活中并不多见，更多的则是举手之劳的平凡善举。
即墨在开展道德践行过程中，始终坚持由小及大地开展道德实践，始终强调道德建设人人可为、时时可为、处处可为、事事可为，无论是建设“道德讲堂”，开展“身边的好人”月评，还是搭建其他各类道德实践载体，最根本的目的就是引导市民把道德观念内化为自身修养，把道德要求转化为自觉行动，让每个市民都负有道德建设的责任，都成为道德建设的主体，从而实现“我为人人，人人为我”、道德认知与道德行为的统一。
受“道德讲堂”的启发，亨达集团将以“孝文化”为主的道德建设实实在在地融入到了企业经营发展的各个环节，着力打造道德高地、幸福家园，通过组织评选“劳动模范”“劳动奖章获得者”“十大孝子”“传统文化100佳”等活动，实现了企业劳资关系的和谐，劳动生产率的提高，企业也逐渐完成了从道德自醒到道德自觉的转变，成为诚信的企业产品和企业文化的输出主体，他们定期出资组织社会各界免费参加“道德讲堂”，弘扬中华传统文化，让更多的企业和个人在道德建设和实践中受益。在“身边的好人”营造的“好人有好报”的舆论引导下，即墨涌现出一大批热心慈善事业的企业家、普通市民。
目前，即墨已有45家企业设立了企业冠名的慈善基金，全市累计募集善款1.3亿余元，居全省县级市首位；在该市的南阡四里村，村庄设立了慈善站，鼓励村民筹集善款帮助村庄的困难户。此外，即墨以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，发动社会力量广泛开展志愿服务、助老助残、爱心捐助、环境整治、文明交通劝诫等公益活动，把道德教育和道德践行有机结合起来，形成了良好互动。目前，已涌现出“雷锋车队”、曙光公益、QQ爱心群、二十八中“学雷锋分队”等20余支在全市有影响力的志愿队伍。即墨还充分挖掘利用传统节日蕴藏的道德教育资源，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为节点，广泛开展送戏下乡、送文化下乡、经典诵读等活动，并充分利用网络、手机平台，开展清明节“网上祭英烈”、推介传统节日经典诗词等系列网上活动，弘扬孝、诚、和、廉等传统美德，弘扬社会主义核心价值观，让道德的力量如春风化雨、润物无声，使广大干部群众把追求高尚行为变成自觉行动，使公民道德建设的城乡覆盖面不断扩大。