对区县级审计机关开展计算机审计的思考，本文主要内容关键词为：区县论文,机关论文,计算机论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
计算机的出现使审计人员有了一种能有效地提高审计
效率的工具，对计算机会计系统的审查也需要更多地使用计
算机，因此，计算机是现代审计人员完成审计任务所不可缺
少的工具，使用计算机是审计人员提高工作效率的基本手
段。审计人员可以利用计算机审计软件编制审计方案、审计
日记、审计工作底稿、进行审计分析，查询有关法规条例，分
析审计资料，对计算机会计系统进行测试等。当今形势下，计
算机审计人员必须具备“五能”。一能打开被审计单位数据
库；二能将被审计单位的数据转换过来；三能使用审计软件
和数据采集分析工具进行查询、分析；四能在审计现场搭建
临时网络；五能排除常见的软硬件故障。
随着“金审工程”的推进，区县级审计机关首先应加大硬
件的投入，在全面改善信息化物质条件的同时，更要逐步形
成与时俱进的现代审计方式和手段，以提高审计质量，实现
审计资源和信息共享，降低审计风险，真正实现从单一的事
后审计转向事后审计与事中审计相结合，从单一的静态审计
转向静态审计与动态审计相结合，从单一的现场审计转向现
场审计与远程审计相结合，全面履行法定职责，充分发挥审
计监督在维护经济秩序和促进廉政高效政府建设中的重要
当前形势下，区县级审计机关开展计算机审计具有紧迫
性。主要是因为已有相当部分单位财务数据实现了电子化，
财务数据的电子化，已成为被审计单位财务数据存在的主要
形式，特别是财政、税务等单位电子数据的集中化、网络化。
从纸质账上已很难实现对被审计单位财政、财务收支的全面
审计监督。审计人员若不掌握计算机审计技术，将无法获取
被审计单位的全部财务资料。审计人员可能会陷入“盲动”的
境地，被审计单位可能存在的违法违规行为，因为审计人员
的“不能读”而无法被发现。但是，区县级审计机关开展计算
机审计存在比较突出的困难，一是区县级审计机关人员编制
少、年龄结构不合理。这其中的原因是因为老审计人员退休
后，新的审计人员只能从本级政府其他部门调整和安排军队转业干部，没有补充年轻的计算机专业人才，使审计队伍年
龄结构老化。二是缺乏计算机审计专业技能人员，使得计算
机审计工作开展艰难。三是审计软件开发难以跟上财务软件
的发展。“用友”、“金碟”、“管家婆”等财务软件几乎每年更新
一次高级版本；财政、地税又使用了新的管理系统，数据存放
在上级业务部门的服务器上，而专用审计软件跟不上这样的
速度，使“过时”的审计软件难以驾驭更新的财务软件。目前
的审计软件，因为审计风险的原因，难以实现对被审计单位
数据的直接链接和操作。四是审计人员的培训工作难以适应
计算机审计的要求。目前，区县级审计机关普遍存在人少事
多的矛盾，一年到头疲于应付全年审计任务和本级党委、政
府交办的各项任务，难以抽出时间专门培训以提升整体审计
人员的计算机审计水平，使得“工作、学习、应用”三者矛盾突
随着财务数据电子化技术的迅猛发展，审计机关审计手
段将面临较为严峻的挑战。如何保持与时俱进的姿态，迎接
和应对新的挑战？我认为应该加强以下五个方面的工作：一
是改善区县级审计机关的计算机审计的硬件设施，包括配备
台式计算机、笔记本电脑、建立网络，实现资源互通共享。二
是全面提高审计人员计算机审计水平，包括加强培训、引进
计算机专业人才，实现审计业务与计算机技术的有效结合。
三是加大计算机审计软件的开发力度。既需要开发出适应大
数据量处理、网络数据处理的审计软件，也需要开发适应小
单位小数据库分析的审计软件，这需要审计人员在审计实践
加大探索力度和提高计算机应用水平。四是审计人员应创新
思维方式，更新思想观念，与时俱进，提高学习应用计算机审
计的主动性，形成我要学、人人学的氛围，变危机感为钻研与
实践的实际行动。五是区县级人事部门应合理调整审计人员
年龄结构，给审计机关及时补充新的审计力量，缓解其人少
事多的矛盾。