摘要：随着时代的进步与发展，保密管理工作逐渐成为基层供电企业工作的重要部分，在很大程度上决定了企业能否践行自身身上承担的政治、经济、社会责任。因此在近年来，如何做好保密管理工作，已经成为基层供电企业高度重视且亟待解决的问题。本文将简单分析落实基层供电企业保密管理工作的必要性，并对相应对策展开探讨。
关键词：基层供电企业；保密管理；责任
国有企业一向非常重视保密工作，尤其是对基层供电企业这类能源企业，更要做好保密管理工作，从而在充分发挥自身对国民经济与社会发展的积极作用的同时，避免机密外泄而导致的严重后果。在全新形势下，保密管理工作不但是基层供电企业的重要任务，更是企业员工不可推卸的职业责任，是保障国家能源安全、维护社会和谐、促进经济稳定发展的关键所在。
一、落实基层供电企业保密管理工作的必要性
在新形势下，落实基层供电企业保密管理工作十分有必要。首先，基层供电企业作为基础的能源企业，其运行管理直接和国家能源安全挂钩，一旦机密外泄必然会对国家能源安全造成严重影响和破坏。轻则导致不法分子偷电窃电，重则影响地方生产活动的正常进行，进而对经济发展与社会稳定造成严重破坏。其次，随着电力事业的飞速发展，基层供电企业掌握着大量核心技术。这些技术不但关系到企业的可持续发展，还关系到我国电力核心技术及自主知识产权保护，更关系到能源电力行业及相关产业机构调整。不管是从微观还是从宏观角度来看，基层供电企业保密管理工作都影响巨大，必须充分落实。然后，现代信息技术的快速发展，使得基层供电企业也在不断向信息化方向发展。固然，大数据、人工智能、物联网等新技术在电力行业的合理应用，大幅优化了电力生产及电力营销工作，使得基层供电企业能够更加高质高效地开展工作，为社会带来更加优质的供电服务。但是信息化发展也伴随着信息安全问题。在网络信息安全本身就处于探索阶段的情况下，基层供电企业面临着更加严峻的信息安全挑战，尤其是企业自身信息水平不高的情况下，病毒、漏洞、黑马、黑客攻击、软硬件预制后门、漏洞补丁空白等网络攻击手段层出不穷，对企业信息安全造成了巨大威胁，必须加强信息化保密管理。
二、做好基层供电企业保密管理工作的策略
（一）加强保密意识教育，促进思想转变
虽说一直以来保密管理工作都是基层供电企业的重要工作，但是之前的保密管理工作更倾向于特殊岗位，一般性业务岗位的保密要求不高。但是在全面深化电力体制改革及信息化发展的背景下，要求全体员工都形成良好保密意识，并能在思想上加以重视，具备明辨是非的能力，全面落实保密管理工作。因此基层供电企业需要加强保密意识教育，通过讲座、海报、文件、培训等方式，提高员工整体保密意识，同时强化其明辨是非的能力，建设良好的保密文化，促使员工坚定思想防线，始终牢记自身保密责任。
（二）结合保密要求，完善保密制度
良好的保密管理工作，需要健全而完善的保密制度做基础，否则整个工作会因为缺少规范和标准而陷入一片混乱，无法取得良好成效。实际上，基层供电企业本身就拥有一套较为完善的保密制度，只不过随着电力体制改革的全面深化以及信息化发展，这一套制度显然已经不再适用，必须及时进行调整、优化、创新和完善。对此，基层供电企业应当对新形式进行全面分析，尤其需要考虑电力体制改革及信息化发展对保密管理工作提出的新要求，并对之前制度中不适用的部分加以分析，确定相应的制度优化方案，构建更为健全的保密制度。
（三）优化保密管理结构，落实保密责任
在新形势下，基层供电企业有必要对保密管理结构进行优化，同时落实保密责任，进而充分发挥保密管理作用，最大程度进行保密。首先，企业应当设置专门的保密办公室，同时严格筛选品德与能力兼优的人才组成保密工作小组。保密办公室及保密工作小组是保密工作的主要执行人，具有极高管理权限，并且需要对企业内、外部保密工作进行统筹规划，指导保密管理工作的高质高效开展。
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（四）加强人员培养，提高保密管理水平
在当前背景下，基层电力企业保密管理工作对员工能力有着更高要求。尤其是在信息化发展背景下，企业员工不但需要具有良好保密意识，还需要具备较好信息素养和保密管理能力，能够在工作实践中根据实际情况进行正确处理，落实保密责任。因此，企业应当加强人员培养，全面提高保密管理水平。针对不同岗位员工，基层供电企业需要规划好相应的培训方案，尤其需要对保密工作小组成员进行重点培训，既要强化其保密责任意识，还要提高其信息素养，更要强化其保密管理能力。只有这样，保密工作小组成员才能充分胜任工作岗位，指导企业员工做好保密工作。
（五）重视信息化发展，加强信息化保密
在信息化背景下，加强信息化保密十分重要。首先，基层供电企业应当加强信息基础建设，根据自身信息化发展情况，科学制定信息基础建设与发展方案，投入足够资源支持信息硬件与软件的建设与完善。尤其是在软件方面，需要确保信息管理系统及相关软件的及时更新。其次，企业还需要加强信息技术人才培养。一方面，企业应当积极引入和培养专业的信息技术尖端人才，解决电力信息化系统建设与应用的相关事宜，为信息化保密的实现奠定基础；另一方面，企业还需要全面提高员工信息素养，确保员工能够工作中注重信息化保密，并能严格依照相应规范进行操作。最后，企业还需要加强信息安全防护，通过防火墙等实现对外防护，通过办公网络与互联网络施行物理隔离、信息拷贝限制等方式实现对内防护。
（六）明确核心机密，强调要害防范
就当前来看，基层供电企业保密内容较多，但这些机密有轻重缓急之分，故而企业必须要明确核心机密，强调要害防范。只有将保密管理工作重心放在核心机密上，才能利用有限的资源加强要害防范，那么即便出现机密外泄问题，所造成的影响也不会过大，不会危及企业运行管理根本与国家能源安全，更不会对当地经济、政治与社会稳定造成严重威胁。因此，企业应当对涉密单位及内容进行全面分析和研究，并对其中重要的部分进行重点防范，如信息通讯部门、资产管理部门、重要涉密会议、新型设备研发、重大保电方案等均是极其重要的涉密部门及内容，需要加大防范力度。
（七）加强内部监管，坚持依法治密
为了充分保障保密管理工作的有效性，基层供电企业需要在明确保密责任的基础上，加强内部监管，坚持依法治密，从而督促员工认真落实自身保密职责，配合保密管理工作的高效开展。企业需要构建科学的绩效考核机制与激励机制，一面对认真落实保密管理工作的人员进行精神与物质的双重奖励，一面对未贯彻保密责任的人员进行严肃惩处，情节严重的更要依法追究刑事责任。
结束语
基层供电企业必须在新形势下做好保密管理工作。在形势变化巨大的情况下，传统保密管理模式已经不再适用，企业必须根据实际情况，从各个方面促进保密管理工作的创新与完善。其中，加强保密意识教育，完善保密制度，优化保密管理结构，加强人员培养，加强信息化保密及坚持依法治密均是做好保密管理工作的有效途径，对保障国家电力能源安全和经济、社会稳定有着积极意义。
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论文作者:马菡励
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/23
标签：基层论文; 管理工作论文; 供电企业论文; 企业论文; 保密工作论文; 员工论文; 责任论文; 《基层建设》2019年第21期论文;