“六在前”铸牢国企党建根和魂
◎刘 伟 李杰海 董 昊
工地上的党员之家
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2017年以来，国网河北省电力有限公司沧州供电分公司全面实施党建先锋工程，以高质量党建引领国有企业高质量发展，深入践行国有企业“六个力量”。
当前，扎赉特旗农牧业正处于由传统农牧业向现代农牧业转型升级的关键时期，充分发挥利用自然资源禀赋，转变农牧业发展方式，调优结构、提升品质，为广大人民群众提供更多优质、安全、生态、健康的农畜产品，对扎赉特旗现代农牧业产业健康发展具有重要意义。
今年是中国石油兰州石化建成投产60周年。从生产出新中国第一批汽煤柴油和丁苯橡胶到打造中国西部重要的炼化生产基地，60年来，兰州石化穿越风云、砥砺前行，为国民经济和国防建设做出了重要贡献，无愧于“共和国长子”、新中国“石化工业的摇篮”的称号。
政治意识树在前
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。公司持续提高政治站位，坚守党的政治方向，不断增强做好国企党的政治建设工作的责任感与使命感。把稳思想航舵，永葆政治本色。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到党委中心组带头学、基层党支部组织学、党员干部主动学，推动主题教育入脑入心、落地生根。提高政治能力，凝聚发展合力。严格执行民主集中制，完善修订“三重一大”实施细则、议事决策等制度规则，严格落实例行上会、杜绝事项和议题记录“三个清单”，集体决策、科学决策、民主决策、依法决策水平全面提升，形成了班子团结、干部齐心、员工和谐的生动局面，先后荣获省委“基层党建之光”、省先进基层党组织等荣誉称号。营造浓厚氛围，强化理论武装。将学习阵地从理论自习室、讲堂拓展到手机、电脑，进一步增强理论学习的针对性、实效性和吸引力，全力推进“学习强国”广泛应用，荣获沧州市国资委“学习强国”推广使用“先进集体”称号。
筑垒强基做在前
大力弘扬“支部建在连上”的优良传统，将党建基础管理作为加强组织建设的重中之重。抓实责任落实。充分认识主体责任的深刻内涵，建立党建工作评价、通报、整改、反馈的闭环管理机制，党建责任落实进一步深化。抓牢基层基础。巩固党组织标准化建设成效，常态化开展标准化建设督查、竞赛及党建体检，规范各级党组织设置126个，培育标准化建设标杆29个。制定并实施《党建信息化系统日常管理方案》，对各基层党组织实行月度绩效考核，有效发挥考核激励的指挥棒作用，组织建设根基持续夯实。抓好载体创新。创新“电影党课”“微党课”等党课模式，以“现场式体验”“课题式调研”等形式激发广大党员参与热情，开展讲授各类党课780余次，进一步提高党员教育多样性和实效性。公司组织生活案例先后被新华社、国家电网报等专题刊登，形成了《沧电智汇——党建工作实践案例》等成果。
勇于担当作为、永葆创业激情是企业长盛不衰的根本，对激发广大党员积极性，推动公司高质量跨越发展具有不可替代的作用。系统化模式“育能人”。不断完善教育培训与考核的常态运行机制，拓宽职工成长成才通道，推进员工队伍建设，共评选国家级高端人才4人次，省部级高端人才18人次，国家级技能大师工作室1个。专业化体系“树好人”。构建“树、培、讲、传”的沧电好人培育体系，明确“政治、电网、社会”三个层面选树标准，建立市、县、所“三级联动”选树培育模式，多年来涌现出全国道德模范提名奖谢清洁、中国好人吴玉良、全国自强模范孟广策等典型代表，培育“中国好人”7人，“沧州好人”12人。规范化制度“塑匠人”。坚持将“工匠精神”融入公司改革发展全过程，以党员攻关团队为核心，持续完善工匠培养机制，制定专项培育计划，打通工匠成长渠道，涌现出国务院政府特殊津贴获得者张涛、王彪，全国劳动模范梁建智、大国工匠闫春晓等先进代表百余人，在公司内部形成了尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围。
担当作为走在前
志愿服务的开展，以及志愿服务组织的生存与发展，都离不开经济建设的支持，经济基础是志愿服务事业的必要物质保障。首先，为志愿服务提供固定场所。在志愿服务开展过程中，地方经济发展水平的越高，志愿服务的发展也越好，其中一个重要的因素是经济的发展为志愿服务的开展提供了场所资源。其次，为志愿服务的开展提供基础设备。志愿服务水平的提升有赖于现代技术设备的应用，而经济建设的发展则为志愿服务的开展提供了必要的技术设备。
纪律规矩挺在前
公司坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设各项部署，将从严治党要求贯穿公司党的建设全过程。创新纪检监察工作体系，建立了全面覆盖的责任落实机制、纵横贯通的监督管控机制和长效有力的纠正“四风”机制，锻造了一支履职尽责作风过硬的纪检监察干部队伍。组织公司本部各部门、各单位中层干部、各县公司领导班子成员签订廉洁承诺书，进行廉洁宣誓；借助新媒体平台，将廉洁教育日常化、经常化，持续推动广大干部员工将廉洁纪律内化于心、外化于行。全员参与、全专业覆盖、全流程管控，大力整治形式主义和官僚主义，凝心聚力谋服务、谋发展。充分发挥公司党风党纪监督员和特约监察员作用，开展全方位监督；按照地域就近整合的原则，成立3个区域协作组，将县（市）公司纪检监察工作进一步向监督聚焦，推动全面从严治党在“最后一公里”落地生根。
品牌文化创在前
以党内政治文化引领企业文化建设，是公司加快实现文化自信、推进文化驱动发展的重要途径。润物无声以文化人。从“德、创、廉、文、体、荣”等多维度、全覆盖、立体式打造党建综合文化传播平台，以潜移默化、润物无声的方式，将政策精神第一时间传达、文化理念第一时间落地、员工风采第一时间展示，相关典型经验在中宣部主管的《思想政治工作研究》专题刊登。构建起党委、支部、班组“三级道德讲堂”宣讲体系，累计宣讲3560余场，涌现出“沧电朗读者”等多个特色宣讲群体，营造起崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，沧州供电分公司及下属3家县级公司连续多年保持全国文明单位称号。加强工作环境、生活环境、作业环境建设，让员工切实看到了变化、感到了关爱、得到了认同。开展职工文体活动，举办“流金岁月·回眸改革开放四十周年”老照片征集展播，全面提升职工的幸福感。大力倡导“以人为本、以企为荣”理念，对离任、退休干部员工开展人文关怀活动，引导全体员工形成“以企为荣、心怀感恩、忠诚奉献”的文化氛围。
“党建+”行在前
坚持将“党建+”工程作为检验党建工作成效的重要实践载体，推动党建工作与中心工作同频共振，在引领推动发展上创造价值、在攻坚克难上体现价值、在品牌形象上提升价值。落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”要求，找准党建与中心工作的切入点、契合点，进一步发挥“党建+”的引领、嵌入、融合和保障作用。“党建+服务”联合政府、银行等多家单位开展党建共建，组织服务民营企业“直通车”等各类特色活动100 余次，以实际行动优化营商环境；“党建+基建”助力宋门工程获得中国安装业质量最高奖项——“中国安装之星”。对优质“党建+”项目大力宣介推广，推动“党建+”常态化开展、主营业务长足进步。通过深入实施“党建+”工程，将党建工作融入中心工作全链条，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力全面提升，公司先后荣获全国文明单位、中央企业先进集体等各类国家级、省部级荣誉称号106项，并获全国五一劳动奖状，画好党建工作与中心工作相融互促这个“同心圆”。
潮平两岸阔，风正一帆悬。“六在前”党建先锋工程奏响了公司从严从实抓党建、强作风、促发展的华美乐章，公司将继续坚持党的领导，加强党的建设，在践行国有企业“六个力量”目标的征程中走在前、作表率。
