摘要：企业党建工作应认真贯彻习近平总书记对党建工作提出的要求，针对企业党建弱化、虚化以及边缘化等问题，加强对基层党建的关注，面向企业党员干部的思想觉悟以及政治立场，做好思想教育以及改进企业党建工作形式。企业党建工作的创新，还需从基层抓起，从党员干部抓起，从思想教育抓起，做建立新的党建工作机制，以优化党建工作效率，丰富党建工作载体。本文立足于党员干部思想教育现状，探究应如何优化党建工作方式，针对企业发展需求，将党建工作与企业生产联系在一起，发挥党员干部的先锋模范作用，促进党建工作创新性发展。
关键词：党员干部；思想教育；党建工作
引言
企业党建工作创新，要立足于党员干部本身，针对其党性修养、思想动态以及行为举止，从企业长久发展入手，建立新的党建工作机制，并且联系企业生产活动以及企业发展战略，接住互联网及新媒体等，更新党建工作载体，以基层、基础、组织建设为目标，多样化开展各种党建活动，以丰富企业文化，增强企业的凝聚力及向心力，提高企业对党建工作的重视。所以，企业更新党建活动组织形式，不仅能增强党建的凝聚力，组织力及核心力，从而加强党员的思想政治教育，巩固党对基层的领导地位，也有利于进一步提升企业的核心竞争力，优化对员工的管理。
1企业党建与党员干部思想教育现状
现如今企业多数的党建工作都存在党建弱化，淡化虚化及边缘化等问题。依据近年来我党对党企业党建工作的调查发现，现如今企业很少会主动将互联网、新媒体等应用到党建工作中，有个别企业根本不注重党建工作，企业党员干部的思想政治立场偏差较大，极易收到社会不良风气的影响，有很多企业党建还是沿用传统的工作模式，没有随着时代的发展逐步更新企业党建活动形式，忽略了网络信息、虚拟环境等对党员思想及政治立场的影响，导致企业党员干部人心涣散，思想动摇。还有些企业过于注重党员的思想学习，忽略了实践，学习方式又比较老久，以至于党员干部队伍对党建活动比较排斥，难以实现提升基层组织，加强党员队伍建设的党建工作目标，显著影响了企业党建的发展。
基于当下整体企业党建工作情况，党建工作载体、工作形式、工作平台滞后于时代发展，新疆广汇新能源有限公司正在从党员干部的思想、观念、实践及个人发展、企业战略等层次入手，建立完善的基层组织体系，实现党员干部学习的制度化规范化建设，注重引进新技术、新方法等搭建新党建工作平台，以扩大企业党建组织与覆盖面。
2加强企业党建基础工作，多样化开展思想教育工作
新疆新能源有限公司主要是依托于煤炭化工及机械等资源优势，积极加强与周边国家的合作，着重于能源的进出口及能源投资建设业务。企业的发展离不开企业党委的核心领导力支持，企业党建应与生产经营相结合，并落实企业的主体责任，由党委把握大体党建工作方向，以做好党建基础工作，服务好企业中心工作及战略发展目标，加强对企业员工的政治引领，提升企业员工的凝聚力及向心力。
所以，企业党建工作的创新，要加强企业党建的顶层设计，立足于企业今后发展方向，实现思想教育与理论学习的制度化与规范化建设，巩固党对企业，对党员，对员工的领导地位，加强企业思想建设工作。企业应稳步推进两学一做学习教育工作，并将两学一做作为党支部的重点工作，在微信、微博以及qq和贴吧中召开理想信念专题学习、征文、微视频等活动，改变以往的讲座、会谈等单一的教学方式，联系社会实际发现，激发党员干部理论知识学习的积极性与创造力，将党的理论、思想、路线、方针等落实到方方面面，深化党员干部对党的认识，并且持续性提升自身的思想觉悟高度。
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3完善党建责任制，创建学习型党组织
建立学习型党组织主要是为了将思想教育，学习活动等以制度和原则等形式固定下来，确保党员思想能始终与党中央保持一致，营造优良的学习氛围，切实提升党员的学习效果。再者，学习型党组织的建立有利于促进党建工作创新，为党建工作创新奠定基础。例如为了提升党员干部的责任意识及创新意识。可以在党组织内部建立学习监督小组及教育小组，专门负责进行党员干部的思想教育及理论学习组织、监督和考核工作，企业可以与高校及党校合作，定期组织及派遣党员干部进入到党校或高校学习中，实现思想深造。亦或者与企业文化活动结合，定期开展企业技术知识与党建知识学习活动或是竞赛，以党建知识及党理论知识为基础，通过新媒体等开展线上和线下知识竞赛、征文及电影评论活动等，丰富党建活动以及党理论知识学习形式。
完善党建责任制则是要充分展现党组织的意志，从党委书记抓起，从领导班子抓起，加强领导层对党建活动的重视，并且完善党建工作的责任体系，将党建活动及任务，落实到个人落实到部门身上，确保党建活动的正常有序开展。领导层负责统筹协调整个企业党建活动，制定党建活动计划，党员干部配合各部门的党建工作要求，积极参与到党建活动中，确保党建活动能得到群众的认可。此外，还可以实施责任承包制度，层层递交责任书，并且强化顶层设计，将企业改革发展任务与党建活动联系在一起，有通过责任制度落实到党员干部个人身上，发挥党员干部的先锋模范作用，切实组织党员及群众参与到企业改革发展中，为企业健康发展奠定基础。
4促进企业文化创新，营造优良的党建文化氛围
党员应在企业文化创新中，坚持继承、发展的路线，取其精魄，抛其糟糠，丰富企业文化内涵，树立新的文化理念的同时，应努力构建优良的企业党建文化体系，在新形势下展现党建的威信力。企业党组织要与管理部门联手，打造优良的企业文化生态系统，将马克思主义中国化理论及思想融入到企业文化中，在企业文化中反映政治文化理念及党的思想境界，着重加强精神文明建设，以体现党性修养，从而提升基层党员的向心力。再者就是要将传统文化融入到企业党建文化中，以中国红色文化为基石，正确引导企业党员干部认识民族传统文化。这对于提高企业的民族国际竞争力及企业发展水平有不可替代的作用。因此，企业党建工作中还要加强对党员的文化教育，借助文化教育提升党员干部的政治思想，重塑企业的政治灵魂。因此，企业文化活动应该更加的符合企业员工需求，不仅要开展趣味性、娱乐性的活动，还要从企业职工个人发展角度，多多开展技术性、理论性及实践性学习活动，提升职工的职业能力，才能切实满足职工及党员干部的精神文明要求。
结语
综上所述，为提升党员干部的党性修养和业务技能，思想教育还要与企业实际业务结合，通过基层讲堂与流动党课等。经常性开展核心价值观教育活动、企业改革发展形式任务教育以及传统文化教育等，丰富思想教育的内容及形式，切实增强党员干部的文化自信、发展自信，凝聚人心、统领思想。
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作者简介：
麻健，1991年6月出生，男，回族，甘肃天水，本科，新疆广汇新能源有限公司，研究方向：党群工作。
论文作者:麻健
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/19
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