小学班级管理“四化”论文_孙彩云

小学班级管理“四化”论文_孙彩云

山东省淄博市淄川区洪山中心学校 255100

小学班主任在开展班级管理的过程中,一定要重视管理方法的创新,只有这样,才能使班级管理取得更好的成效。我在多年的班级管理中总结了以下“四化”:

一、班级管理“民主化”

1.教学实例。为了拉近学生与教师的距离,发扬班级民主精神,我特意在我执教的班级(小学五年级)开过一次主题班会:“有奖征谏”——为教师提建议。并提醒同学们不要错失良机。小学生们比较单纯,听到这个问题之后,先是笑了一阵子,不过一会就活跃了。一段时间过后小学生们陆陆续续地说出了自己内心的真实想法。学生甲说:“老师,你刚教我们的时候和我们一起玩,没有界限,但是后来你越来越爱发脾气了。”学生乙说:“老师,咱们班的班规几乎都是你自己定的,我们都觉得不好。”学生丙说:“老师,你现在变得很冲动,我们犯点小错都要受到严厉的批评。”提建议的同学越来越多……教师总结说:“谢谢同学们的直言不讳,原来老师有这么多的地方需要改进,我相信在未来的一年里只要我们精诚团结,必定能和谐相处,打造一个健康、有爱的班级体。”

2.教学反思。让学生给自己提意见,学生的优点,就是在班级管理中发扬了民主的管理方式。让学生在这个过程中感觉到老师是可以放下架子的,是可以丢下面子的,这样的班级才不是教师的“一言堂”,才是民主的班级。但是,无原则的民主是不可取的,教师在管理时要注意把握分寸、掌握火候,促进教师与学生关系的和谐发展。

二、班级管理“法制化”

在班级管理中,教师应该改一改自己一人说了算的“人治”管理,实施“法制化”的管理模式,让全班同学共同制定班级班规,这样才能把自己放在与学生平等的位置上。

1.教学实例。为了让班级管理走上正轨,笔者和小学生共同商量,制定了本班级的班规。在班会上,我对学生说:“咱们班里缺少一样东西,那就是班规。今天我们就来讨论这个问题。”当话音一落,学生们纷纷讨论了起来。学生甲说:“老师,我觉得不应该制定班规,那样就会限制我们的自由。”学生乙说:“老师,我觉得制定班规更好,如果玻璃被人打坏了,由谁来赔偿。”这时候,笔者抛出一个问题:“大家想不想让我们的班集体变得更优秀?”学生们纷纷点头,说:“想。”“既然大家都想让我们的班级变得更优秀,那就应该制定相应的班规。但是在制定班规的时候,我们要遵循三个原则:一是广泛性。就是这个班规尽可能包括同学和老师今后可能发生的任何违纪现象,不能有遗漏。二是可行性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就是说我们的班规制定出来要能够落到实处,不能成一纸空文。三是制约性。就是说这个班规不是老师和班干部拿来管学生的而是应该约束每一个人,这个班规对任何一个人包括班主任也奏效。”之后,学生们纷纷举手表示可以制定班规,一周后,笔者的班级有了“法律条文”。

2.教学反思。让班规来约束学生的行为,不仅是班级管理的有效保障,更是落实民主教育的有效手段。小学生的自制能力比较差,如果他们犯了错误,而教师总是喋喋不休地去说教,并不一定有效,但是有了具体的班级规定就不一样了,这样的班规能在潜移默化的过程中影响小学生。由此可见,健全的制约机制,是打造健康、和谐班集体的法制保障。

三、班级管理“爱心化”

1.多理解,少批评。作为教师,尤其是班主任,应该站在学生的角度去理解他们,严禁指责和批评。这种理解包括理解学生的心理特征、心理需要。小学生年龄小,难免会犯这样或那样的错误,教师要理解作为独特个体的学生的行为总是有情可原的,这样,教师就能真正理解学生、真正赢得学生的爱。

2.掌握交流技巧。爱的教育不是一味的爱就能实现的,在这个过程中,要想使学生爱老师、老师爱学生,教师就应该掌握交流的方法。在学校里,班主任是和学生打交道最多的一个人,所以班主任要讲究说话的方式,比如“循循善诱”、“欲擒故纵”的交流方式。好的交流方式,往往能起到事半功倍的效果,比直截了当、竹筒倒豆子式的教育,更能让学生接受。所以说,班级管理不仅是“民主化”、“法制化”,也是“爱心化”。

四、班级管理“勇敢化”

1.教学实例。笔者曾经接手的一个班级里有一个特别差的学生,在接手之前就听到很多教师议论过这个学生。当我教了他几个星期后,他又被指认偷了本班一个小女生的钱,当得知此事后,我气急败坏,把他叫到办公室,给了他一顿“粉条炖肉”。结果,几天过后,那个丢钱的小女孩告诉我,她的钱放在自己的书包夹层里了,现在找到了。当时笔者就放下架子,把那个那个被冤枉的学生找来了,承认了错误。

2.教学反思。这个事件,一直在我心底埋藏着,现在想想,如果当时自己不那么冲动、如果当时对学生多一些接纳,事情可能会是另一种可能。不过,幸亏当时勇敢地承认了自己的错误,这才使师生之间的关系没再恶化下去。教育与班级管理是一项漫长的工作,孩子们的成长也是漫长的,在漫长的工作中,作为教育者,我们要付诸爱心、耐心,勇敢来“静等花开”。

总之,做好班级管理工作,不仅是小学班主任的重要工作职责,同时也是营造良好班级环境的重要措施,更是培养学生综合素质的重要平台。这就需要小学班主任在开展班级管理的过程中,一定要不断创新管理方法,以适应新的形势和新的变化,最大限度地提升班级管理质量,不仅要形成良好的班级秩序,而且也要通过小学生参与管理工作培养他们的综合素质。

论文作者:孙彩云

论文发表刊物:《素质教育》2018年7月总第276期

论文发表时间:2018/6/19

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