摘要：随着国家科学技术的不断发展，水电站的设备以及操作技术也在不断的更新换代，这给水电站的管理人员带来了更大的挑战，而在进行水电站的运行管理中也还存在着一些问题需要解决。基于此，本文将结合实际情况，具体阐述在水电站运行管理过程中存在的问题，并就如何做好水电站的运行管理工作提出具体建议，用以帮助提高水电站的运行管理水平。
关键词：水电站；运行管理；营销管理
引言
水电站的运行管理工作内容其实是非常复杂的，管理人员除了要维持水电站日常运行的平稳性之外，还要对水电站中的各种机器设备进行维护，所以水电站的运行管理对运行人员的要求相当严格。水电站的运行管理质量由于水电站的发展质量有着密不可分的联系，所以做好水电站的运行管理是非常重要的，一些在水电站运行管理中存在的问题是必须要进行解决的，因为完善的运行管理可以让水电站的未来发展前景更好，促进我国电力行业的发展。
1水电站运行管理过程中存在的具体问题
1.1无法协调好发电用水、下游居民用水以及防洪工作的关系
建立水电站的意义其实不仅仅是为了进行水力发电，水电站还有一个很重要的作用，就是预防洪水以及旱灾，但是预防洪水旱灾这一作用的发挥是建立在水电站科学运行的基础上的，这需要先进的施工技术以及科学的指导方针。这两点在经济发达地区是非常容易做的，但是在一些比较偏远的地区，因为经济条件以及理论更新速度的落后，如何科学的建立并运行一个水电站，这还是一个非常大的问题。如果水电站的运行管理不够科学，运行管理中存在较大的漏洞，那么就会造成很多问题，尤其是下游居民的用水问题。水电站是通过建立阀门、控制河流来进行发电的，协调不好发电与下游居民的用水问题，就有可能造成河流下游缺水的问题。河流下游缺水又会引发一系列的问题，比如下游的环境保护问题、防洪抗旱问题等等，这些都有待解决。
1.2缺乏完善的机器设备运行管理维护制度
一项工作顺利进行的前提就是要有完善的运行管理机制，但是我国的水电站运行管理还是存在有一定问题的，尤其是在水库管理方面。我国在水库管理中存在的问题主要有以下几点：第一，没有完善的水库调整运行计划和实行计划。这会阻碍水库调整工作的进行。第二，数据调整过程中没有明确的值班计划，水库调整过程中没有值班人员的监督会很容易出现问题。第三，没有完善的水库调整应用计划。第四，水库调整过程中所使用、记录的文件资料等没有完善的保存规定，这有可能会导致文件的缺失。第五，水电站没有完善的应对意外情况的安全措施。这一点也是非常重要的，因为一些意外因素并不受人为的控制，人们能做的就是在意外情况发生的时候及时处理，减少损失。但意外应对措施的缺乏会让意外状况发生时水电站的损失大幅度上升。
1.3缺乏完善的机器维护修理措施
成套完善的机器设备是水电站的重要组成部分，是水电站运行的核心动力。一旦机器设备出现问题，影响的可能就是水电站的运行，所以必须要做好机器设备的日常维护与维修工作。做好机器设备维护修理工作的前提还是要有完善的相关管理措施。但是，还是有很多水电站缺乏完善的机器维护修理措施，导致一些机器设备的问题没有及时被发现，从而影响了水电站的运行质量。机器设备的维护修理工作不仅包括日常的故障检查工作，还包括机器设备状态的信息记录工作，一旦发现问题应该要及时上报并进行及时的处理，这些都应该是机器设备维护修理工作的工作内容，但是很多水电站还做不到这些，这就为水电站的安全运行埋下了隐患。
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2提高水电站运行管理质量的具体方法措施
2.1提高水电站各种机器设备以及作业技术的质量
水电站的运行管理是一项非常复杂的工作，因为水电站的运行管理不仅要管人，还要管机器设备。在管人方面，最重要的一点就是要建立好相关的管理制度，一要明确好水电站中各个部门的职责，防止管理混乱，办事效率低下的问题。二要处理好各个部门之间的关系，既要做到共同协作，又要做到互相制衡，这样才更有利于水电站运行管理工作的进行，再就是要建立完善的绩效考核机制，监督管理人员以及工作人员的办事效率与办事质量。在管理机器设备方面，也是首先要建立完善的管理机制，然后做好日常的机器设备检修工作，并做好机器设备检修的各项数据信息记录，有问题要及时上报，并及时处理，这样才能更好的维持机器设备的运行质量，延长机器设备的使用寿命。
2.2提高水电站的营销管理质量
其实营销管理也是水电站运行管理的组成部分，与水电站的运行质量有着相当紧密的联系，因为只有有市场、有资金了，水电站才可以去更新自己的机器设备以及操作技术，才能进一步提高自己的服务质量和供电质量，所以，提高水电站的营销管理质量是非常重要的。想要提高水电站的营销管理质量，建议从一下两点入手：一是充分利用现代科学技术，打造现代化的供电服务平台，为客户提供更加便捷高效的服务。同时建立营销数据分析决策系统，通过对不同客户、不同时期的市场供电数据分析，做出最有利于水电站发展的营销策略。其次就是要根据不同客户的需求进行群体分类，为不同类型的客户提供最适合他们的服务类型。这样非常有利于水电站与客户建立长期的联系，有利于水电站的发展。
2.3提高水电站运行管理人员以及工作人员的基本素质
人力资源管理在水电站运行管理工作中占据了非常重要的地位。想要做好人力资源管理，首先要有完善的人力资源管理制度。其次就是运行管理人员的素质提升。及时学习先进的人力资源管理知识，熟练掌握水电站各种及其设备的操作技术，这些都是水电站运行管理人员需要具备的基础知识。水电站也应该加强对运行管理人员的培养，尤其是在进行设备更新或者管理理念更新之后，帮助他们尽快掌握相关知识，方便开展管理工作。除了运行管理人员，水电站工作人员的素质培养也不能放松，因为一切管理工作的开展都需要工作人员的配合。当然，除了知识层面上的培养，职业道德方面的培养也是必不可少的，这可以让工作人员保持积极的工作态度、饱满的工作热情去对待自己的工作。
结语
水电站的存在对我国电力行业的发展来说至关重要。但是在水电站的运行管理上，我国还是存在着一些的缺陷和不足，这些缺陷和不足阻碍了水电站的发展，所以必须要进行改善。本文对我国水电站运行管理中存在的具体问题作出了具体分析，并对如何提高我国水电站的运行管理质量提出了具体建议。高质量的运行管理可以成为推动水电站、推动我国电力事业发展的动力源泉。
参考文献
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论文作者:冉学
论文发表刊物:《电力设备》2019年第20期
论文发表时间:2020/3/16
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