深入开展先进性教育活动，努力推进新形势下的工会工作，本文主要内容关键词为：新形势下论文,开展先进性教育活动论文,工会工作论文,努力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
根据中央的统一部署和中直工委的要求，全总机关保持共产党员先进性教育活动已经广泛深入地开展。全总机关开展先进性教育活动的一个重要目的，在于进一步提高党员素质，增强机关党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，开创工会工作新局面，提供坚强的政治保证和组织保证。
自1月25日全总机关召开动员大会以来，各全国产业工会、全总各部门和各直属单位，认真落实《中华全国总工会机关开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，成立组织机构，制定活动计划，学习文件精神，交流研讨心得，形成了浓郁的学习氛围，达到了预期的效果。正如同志们在学习交流中提出的，开展先进性教育活动，加强党的先进性建设，是党生存、发展、壮大的根本性建设，是党中央深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况作出的重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，也是做好新时期工会工作的必然要求。这次先进性教育活动，指导思想、目标要求和指导原则明确，实施方案具体，加之我们有优良的党建传统、坚实的理论基础、创新的执政理念、成功的试点经验和精心的组织准备，一定会取得实实在在的效果。大家对此充满信心和决心，投入先进性教育活动的自觉性和主动性不断增强。
根据全总机关先进性教育活动的总体安排，我们召开先进性教育活动专题报告会，目的就是在动员部署、集中学习的阶段，大家一起来分析当前的国际国内形势和工会面临的机遇与挑战，进一步提高对新形势下保持共产党员先进性重要性和必要性的认识，推动先进性教育活动扎实有效地开展。下面，我讲五个问题。
一、正确把握形势，坚定社会主义必胜的理想信念
在中央政治局召开的新时期保持党员先进性专题报告会上，胡锦涛同志要求我们深刻理解和准确把握共产党员保持先进性的基本要求，坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认真分析国际国内形势，充分认识社会主义必胜这一人类社会发展的客观规律。
（一）深刻认识国际形势发生的变化，把握人类社会的发展规律。当前，经济全球化趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，世界经济保持较好的增长势头，经济结构调整步伐加快，各国之间以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日益加剧。加入世贸组织后，我国面临更加广阔的市场和更多的发展机会，同时也面临更加激烈的竞争。世界政治格局处于向多极化过渡的重要时期，各种力量此消彼长，进一步分化组合。各大国既相互竞争又相互合作，既相互借重又相互制约。苏东剧变之后，一些西方势力凭借强大的经济、科技和军事力量，打着民主、人权和反恐的幌子，推行单边主义，鼓吹新干涉主义、人权高于主权和先发制人等理论，在全球推行他们的意识形态和政治模式。我们可以看到，单极和多极两种势力之间的较量、称霸与反称霸的斗争仍将长期进行下去，并成为今后一个相当长时期内主导国际政治形势发展趋势的主线。总的看，虽然和平、发展、合作仍是形势的主流，但影响世界和平与发展的不稳定、不确定因素也在增加。堡垒最容易从内部攻破。如果我们不把党建设好，不能坚定社会主义必胜的理想信念，产生信仰动摇，就会给敌对势力的西化分化图谋以可乘之机，就会丧失我们来之不易的大好形势。我们要把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，深刻认识到我国作为世界上最大的社会主义国家，虽然是在比较贫穷落后的基础上发展起来的，虽然在发展的道路上经历了曲折和坎坷，但在党的坚强领导下，通过艰苦的奋斗和不懈的努力，取得了举世瞩目的伟大成就，实现了从温饱到小康的历史性跨越，这是人类社会发展史上一个了不起的奇迹，是社会主义事业继续存在和发展的重要标志。因此，我们既要正确认识目前资本主义经济、科技发展的现实，更要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，更要正确认识人类社会向前发展的必然规律；既要正确认识社会主义事业长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性。就是说，要从人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势，不断坚定自己的理想信念。
（二）正确看待我国面临的机遇与挑战，坚定走中国特色社会主义道路的信心。当前，我国的改革和发展正处于关键时期。我国经济既有着一些与其他发展中国家共性的问题又有着特性的问题，有利与不利因素并存，机遇与挑战同在，既面临“黄金发展期”，又面临“矛盾凸显期”。从不利因素看，我国正处于并长期处于社会主义初级阶段，就是不发达的阶段。我国人口多，底子薄，人均资源占有少，这是我国的最大特点。我国人均国内生产总值刚超过一千美元的关口，改革进入体制创新的深层次阶段，利益关系矛盾有所增加，难点和风险加大；产权制度不适应新的发展要求，企业不适应新的竞争格局，金融系统效率不高和风险过大，重要资源国内供给缺口大；收入差距拉大，就业难度增大，等等。从有利因素看，我们有一个与时俱进的坚强的党中央的正确领导，我们党制定的路线方针政策符合我国发展的实际，已经积累了建设中国特色社会主义的经验；我国产业基础和基础设施条件较好，国内市场规模大，科研水平和各个层次的工业技术水平较强，具有低成本的制造能力等；我国处于全球化进程不断加快的大环境中，有可能利用后发优势，比先行者更多、更广泛和更深入地利用国内国外两种资源和两个市场，集成全球化优势要素，增强我国的产业竞争力，用十几年的时间走过发达国家上百年走过的历程。从总体上看，目前我们正处于一个较好的发展环境之中，国内仍然保持着较快增长能力，国际环境总体上有利于加快发展，我们面临着难得而重要的战略机遇期。我们要进一步坚定走建设中国特色社会主义道路的信心，抓住难得的机遇，度过发展中国家发展过程中比较困难的一段时期，同心同德，坚持科学发展观，全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。
（三）准确把握党的历史方位发生的深刻变化，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。我们党历经革命、建设和改革，历史地位、任务、队伍状况和所处环境都发生了重大变化，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。从总体上看，我们党员队伍的主流是好的，是有战斗力的，是能够发挥先锋模范作用的。广大共产党员在不同的岗位上都作出了突出的贡献。据有关部门统计，从1997年至2003年，全国受各级党组织表彰的党员共有2696.3万人，其中被授予优秀共产党员称号的有1448.7万人；获得全国“五一”劳动奖章的5068人中，有党员4350人，占到85.83％。在2000年被授予的2946名全国劳动模范和先进工作者中，党员有2594人，占到88.05％。在国家级有突出贡献的5206位中青年专家中，党员有3879人，占到74.51％。在享受国务院特殊津贴的147827人中，党员有110981人，占到75.07％。许多群众说，我们这里的党员“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”。党执政后面临的最大危险是脱离人民群众。当前，党内还存在着腐败现象和其他消极因素，影响着党的形象和党的事业。一些党员理想信念动摇，事业心和责任感不强，思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，有的甚至以权谋私、腐化堕落。面对形势的变化，我们党始终保持了清醒的头脑，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，不断加强自身建设，经受住了各种各样的考验，做到始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，在建设中国特色社会主义事业中发挥了领导核心作用。因此，我们要始终坚信党的领导，在思想上、政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。
（四）积极应对国际工运领域出现的新情况新问题，增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。当前，国际工会运动格局正在发生重大变化，一极化趋势加大。西方敌对势力一直把中国工会作为西化、分化中国的一条重要渠道，给我国参与国际事务设置障碍，限制中国工会在国际工会运动中发挥作用，并通过多种途径插手我国工会事务。近年来，劳工问题成了国际上的热点问题之一，就是他们力求以此打开突破口的例证。我国工会在国际工会运动中面临着新的压力。但是，我们也要看到，随着我国经济的发展和国际地位的上升，中国工会对外工作的空间和舞台更加广阔。作为世界上最大的工会组织，中国工会已经同世界上155个国家和地区的402个工会组织及3大国际工会组织、15个国际性产业工会组织、19个区域性工会组织建立了广泛的联系，广大发展中国家工会期待着我们在国际工会事务中发挥更大的作用，更好地代表广大发展中国家利益，欧美国家对我友好的工会力量也在不断增长。我国工会“组织起来、切实维权”的工作方针，得到了包括部分发达国家在内的、越来越多的外国工会组织的认同，我国工会维护职工权益的工作业绩得到了赞赏。我们一定要增强做好工会工作的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，始终坚持中国工会的性质，借鉴世界各国工会的有益经验，在国际工会运动中树立起与我国经济社会发展总体水平相称的中国工会形象，扩大中国工会的国际影响，抵御西方敌对势力破坏我国工人阶级队伍团结的图谋，更好地为维护国家根本利益、维护党和国家工作大局服务。
面对复杂多变的国际国内形势，开展保持共产党员先进性教育活动，对于工会组织中的广大共产党员来说，不仅是一项重要的政治任务，而且是一次难得的思想武装机会。我们必须自觉运用马克思主义的宽广眼界观察当今世界，准确把握时代发展潮流，把握中国社会的前进方向，坚定理想信念，忠诚党的工运事业，使我们党的事业牢牢掌握在忠于马克思主义的人手中，不断把中国特色社会主义事业推向前进。
二、实践党的根本宗旨，全心全意为职工群众服务
最近，在中央政治局进行第十九次集体学习时，胡锦涛同志深刻指出，加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来，这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。这一重要论述，对于我们认真领会和把握先进性教育的目的、意义和衡量标准，深入开展先进性教育活动，推进新形势下的工会工作，具有十分重要的指导意义。
（一）实践党的根本宗旨，是衡量党员先进性的根本标尺。我们党走过80多年的风雨历程，始终立于不败之地，最根本的原因是始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨，一切为了人民群众的利益，而受到了人民的拥护和支持。毛泽东同志曾经指出：“应该使每个同志明了，共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益、为最广大人民群众所拥护为最高标准。”邓小平同志强调：“只要你关心群众，同群众打成一片，不仅不搞特殊化，而且同群众一块吃苦，任何问题都容易解决，任何困难都能够克服。”江泽民同志也指出：”中国共产党是工人阶级的先锋队，从成立之日起，就把全心全意为人民谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则。立党为公、清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益，就是我们党受到人民群众拥护，领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。”胡锦涛同志一再强调，立党为公、执政为民，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。
（二）实践党的根本宗旨，是工会组织全面履行各项社会职能、突出维护职能的具体体现。工会作为党领导的工人阶级群众组织，作为职工合法权益的表达者和维护者，必须时刻把实践党的根本宗旨作为一切工作的出发点和落脚点。改革开放以来特别是工会十四大以来，各级工会适应时代的发展，围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能、突出维护职能，积极推进各项工作，取得了显著的成绩。一是在围绕中心、服务大局方面取得了新进展。围绕发展这个党执政兴国的第一要务，广泛开展多种形式的职工经济技术创新活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动等，教育和引导广大职工提高素质、支持改革、参与发展，促进了改革的顺利进行和国民经济的持续快速健康发展。二是在组织职工入会方面取得了新突破。以非公有制企业工会组建、吸收进城务工人员入会和国有、集体改制企业工会整顿为重点，大力推进基层工会组织建设。到2004年9月底，全国基层工会已增至102万个，覆盖法人单位193.5万个，工会会员人数达13694万人，职工入会率达到63％。三是在协调劳动关系方面取得了新成绩。积极参与《工会法》等法律法规的制定、修改和监督检查，建立多层次的工会与政府联席（联系）会议制度和劳动关系三方协商制度，坚持和发展平等协商与集体合同、职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度，加强劳动争议预防、调解和仲裁机制建设。四是在切实维权方面取得了新作为。围绕职工最关心的就业、分配、保障和安全生产等问题，积极协助党政为职工排忧解难。截至2003年底，全国县级以上工会兴办的职业介绍、培训机构，累计为204.9万下岗失业职工介绍了新岗位，培训下岗失业职工514.7万人次，基层以上工会建立困难职工帮扶中心3972个。五是在工会干部队伍建设方面取得了新变化。广大工会干部的素质得到提高，工作作风不断转变，推动了工会工作的蓬勃开展。
在看到成绩的同时，也应该看到工会工作还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在几个“不相适应”上：一是工会组织建设的体制与职工队伍和企业状况的迅速发展变化不相适应。国有、集体企业改组改制过程中工会组织削弱和会员流失问题严重，非公有制经济单位工会组建率和职工入会率仍待提高，在进城务工人员中组建工会难度很大，工会组织体制仍待健全完善。二是工会履行维护职责的能力和手段与党和职工的要求不相适应。部分职工的就业、分配、保障、劳动安全卫生、民主权利甚至人身权利受到侵犯的现象时有发生。三是工会运行机制和活动方式与工会肩负的责任不相适应。工会组织机关化、行政化问题没有得到有效解决，群众化、民主化、法制化进程亟需加快。四是工会干部素质和能力与形势和任务的要求不相适应。一些工会干部缺乏求真务实的工作作风和与时俱进的创新精神，工作事业心和职业责任感不强，知识结构和专业结构不尽合理，自身综合能力还不高，等等。
总之，我们要全面分析工会工作面临的形势，充分肯定已经取得的成绩，同时又要正视工会工作面临的困难和问题，进一步提高为职工群众服务的自觉性和坚定性，以自己的实际行动，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，为党旗增光添彩。
（三）实践党的根本宗旨，当前要贯彻落实好“组织起来、切实维权”的工作方针。王兆国同志在全总十四届三次主席团（扩大）会议上，提出了“组织起来、切实维权”的要求，十四届二次执委会议把它提到工会工作方针的高度来把握。一年来的工作与大调研的成果说明，“组织起来、切实维权”是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会理论创新与实践创新的崭新成果，反映了广大职工和工会干部的愿望与要求。我们要抓住开展先进性教育活动的有利时机，忠实实践党的根本宗旨，把实践“三个代表”重要思想、推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实作为工会工作的根本任务，把最大限度地吸引职工入会作为工会工作的重要前提，把履行维护职工合法权益基本职责、密切联系职工群众作为工会存在和发展的生命线，把协调劳动关系作为工会工作的重要内容，把加强基层工会工作作为当前工作的重点，把加强能力建设作为推进工会自身建设的关键和履行职责的保证，切实把“组织起来、切实维权”的方针贯彻落实到工会的各项工作中去。可以说，贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针，是全总机关开展先进性教育的题中应有之义；开展先进性教育，是贯彻落实好这一工作方针的重要保证。
当前贯彻落实这一方针，就是要围绕工会十四大和十四届二次执委会议精神，努力推动工会各项工作的开展。一是要以筹备召开全国劳模表彰大会和开展纪念全总成立80周年活动为契机，深入开展职工经济技术创新活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，进一步鼓舞和激励广大职工为全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，不断发展工人阶级的先进性，充分发挥主力军作用。二是要配合全国人大常委会对《劳动法》、《安全生产法》进行执法大检查，推动国务院办公厅关于深入贯彻《工会法》支持工会工作的通知精神的贯彻落实，建立稳定协调的劳动关系，维护职工的合法权益，帮助广大职工特别是困难职工解决生产生活问题，推动构建社会主义和谐社会。三是要着眼于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，进一步加强工会组建工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来。四是要结合先进性教育活动，进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作整体水平。
三、强化能力建设，提高服务大局、履行职责的本领
加强党的执政能力建设是时代的要求、人民的要求，也是保持共产党员先进性、实现工人阶级根本利益之所在。我们要认真学习中央《关于加强党的执政能力建设的决定》精神，明确加强党的执政能力对工会组织提出的新要求，努力增强做好工会工作的本领。
（一）加强党的先进性建设，同加强党的执政能力建设紧密相联。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，充分体现了我们党对人民的事业、对中华民族的前途命运高度负责的政治意识和使命意识。在我们这样一个多民族的发展中大国，要团结带领全国各族人民胜利推进中国特色社会主义伟大事业，必须把党建设好。我们党作为执政党，各方面建设最终都应该体现到提高党的执政能力上来，体现到巩固党的执政地位上来。党的执政能力建设关系到党执政地位的巩固和国家的长治久安。党要坚持长期执政，永远立于不败之地，必须始终保持纯洁性和先进性，始终保持蓬勃的生机和活力。只有加强执政能力建设，提高执政能力，才能使我们党永远保持先进性，保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
（二）加强党的执政能力建设，对工会组织提出了新的更高的要求。党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。工人阶级是我国的领导阶级。党的执政能力的提高，必然对党领导的工人阶级群众组织——工会提出新的更高的要求。工会工作的对象，是党执政的阶级基础，是执政党力量的源泉；工会组织本身，是党领导的社会主义国家政权的重要社会支柱；工会工作的能力，是党的群众工作能力的重要体现；工会的各项社会职能，与党的执政能力密切相关。因此，新世纪新阶段工人运动如何定向，新时期工会工作如何定位，本身就是提高党的执政能力的一个重要课题。党的执政是为了群众，党的执政要依靠群众。随着我国经济关系、劳动关系日趋复杂化，社会转型时期的各种矛盾凸显，职工群众的合法权益受到忽视乃至侵犯的现象日益突出，迫切需要工会组织为其说话办事。能不能密切党同职工群众的联系，巩固党的执政基础，一个很重要的方面在于工会工作能力和水平的高低。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织在加强党的执政能力建设这个新的伟大工程中，必须有新的作为、新的贡献。
（三）围绕加强党的执政能力建设，工会组织要不断提高服务大局、履行职责的本领。适应加强党的执政能力建设的要求，加强工会组织的能力建设，应主要体现在以下几个方面：
一是切实提高服从服务于党和国家工作大局的能力。只有始终把工会工作放到全党全国工作的大局中去把握和部署，才能切实找准位置，有效发挥作用。提高这一能力，其中重要的方面是要求工会组织发挥自身优势，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动，认真实施职工经济技术创新工程，组织和动员广大职工立足本职、学赶先进、争创一流、奋发成才。
二是切实提高组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的能力。工会的性质和特点决定了要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。组织职工，就是要最广泛地把职工吸收到工会中来，形成强大的力量。动员职工，就是要启发职工的主体意识和会员意识，调动职工入会的积极性，取得他们的支持、理解和参与。依靠职工，就是要充分相信职工，依靠职工办好工会，体现工会工作的群众性特点。服务职工，就是要牢固树立服务意识，切实为职工群众办实事好事，为职工排忧解难。
三是切实提高表达和维护职工合法权益的能力。表达和维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求，也是我们党赋予工会组织的重要任务。只有在维护全国人民总体利益的同时，维护好职工群众的具体利益，才能把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好。工会要提高维护职工合法权益的能力，必须围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，使职工群众切实感受到党的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
四是切实提高构建和谐稳定社会主义新型劳动关系的能力。劳动关系的稳定协调是社会和谐的重要标志和基础。只有建立稳定协调的劳动关系，职工群众和有关各方的利益才能得到实现和维护，才能共谋经济发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活。提高构建新型劳动关系的能力，要求工会组织积极协助党和政府认真解决劳动关系方面出现的新情况新问题，及时反映职工群众的愿望与呼声，妥善处理职工群体性事件，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态；教育和引导职工正确对待改革过程中的利益关系调整，自觉维护职工队伍和社会政治的稳定。
五是切实提高工会理论创新、体制创新和工作创新的能力。理论、体制和工作创新是工会工作不断发展的前进动力。提高这一能力，要求工会组织坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工运理论研究，善于把实践中创造的经验上升为理论，用理论创新的成果指导工运方针政策的制定。适应形势任务的变化，努力解决组织体制、运行机制和活动方式方面存在的问题，消除影响工会发挥作用的体制性障碍，整合工会内部资源和社会资源，形成强大的工作合力。善于总结基层创造的经验，尊重基层的首创精神，鼓励基层大胆探索和实践。要在科学理论指导下，适应时代发展进行理论创新，围绕激发活力进行体制创新，针对重点难点进行工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四、坚持党员政治本色，明确和把握工会组织党员先进性的标准和要求
中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见提出，在新的历史条件下，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献，这是共产党员保持先进性的要求。在新时期保持共产党员先进性专题报告会上，胡锦涛同志进一步指出，深刻理解和准确把握共产党员保持先进性的基本要求，要做到“六个坚持”：一是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；六是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。这六个方面的要求相互联系，缺一不可，是对党员先进性要求全面深刻的阐述，构成了新时期共产党员保持先进性的一个完整体系。我们要深入学习领会，认真加以把握。
党的先进性历来是具体的、历史的。在新世纪新阶段，不同层次、不同岗位的共产党员都要有符合自身特点的先进性标准和要求，并且体现到思想、工作、学习、生活等各方面。王兆国同志在2003年全总机关处级以上领导干部大会讲话中，对机关干部提出了“六个要有”的基本要求，即要有坚定正确的政治立场、扎实过硬的业务能力、牢固坚实的群众观念、严谨踏实的工作作风、奋发有为的精神状态、与时俱进的创新意识。在全总十四届三次主席团（扩大）会议上，王兆国同志进一步提出，全总和省级工会主要领导同志要按照政治家、社会活动家和协调劳动关系专家的标准严格要求自己。这些要求具有很强的针对性和指导性。我们要认真学习和深刻领会中央关于党员先进性的有关精神，按照王兆国同志的要求，对照“三个代表”重要思想，对照新党章的规定，对照先进模范人物的事迹，对照群众的呼声和建议，紧密联系思想和工作实际，结合各自特点，深入开展“我与党员先进性”的大讨论。形成并制定出不同层次、不同单位、不同岗位党员先进性的具体标准和要求。从工会的性质和特点来看，工会组织中共产党员先进性的具体要求，至少应包括以下几个方面。
（一）掌握科学理论。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。自觉加强党性修养，树立政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，不断提高运用科学理论指导工会工作的能力，正确认识和把握工人阶级和工会工作中的重大理论和实践问题，始终坚持正确的政治方向。
（二）服从服务大局。把自己的理想同党和人民的事业紧密联系，同国家的发展和民族的前途紧密联系，围绕全面建设小康社会这一主题，认真研究工会工作中带有全局性的重大问题，自觉地把工会工作放到党和国家工作大局中去思考和部署，胸怀全局、爱岗敬业，在改革发展稳定中更好地发挥工会组织的作用和党员的先锋模范作用。
（三）密切联系职工。牢记群众利益无小事的思想，树立群众观点，执行群众路线，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，以深厚的感情、满腔的热情，密切与职工群众的联系。深入基层，深入职工群众特别是困难职工群众之中，倾听群众呼声，反映群众意愿，心里装着职工群众，凡事想着职工群众，一切为了职工群众，努力为广大职工多办实事好事，使工会组织真正成为“职工之家”，工会干部真正成为“职工之友”。
（四）敢于善于维权。落实以人为本的科学发展观，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，旗帜鲜明地支持改革，旗帜鲜明地维护职工合法权益。学习和掌握工会的基础理论和各项专业知识，提高分析和解决各种复杂问题的能力，增强维护职工合法权益的本领。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，努力使维权工作声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些、效果更明显一些。
（五）积极开拓创新。坚持解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策。加强调查研究和理论政策研究，积极探索社会主义市场经济条件下工会工作的规律，破解工作难题，在创新中推动实践，在实践中坚持创新，不断创造新形势下有中国特色的工会工作思路、机制、方法和载体，开创工会工作的新局面。
（六）求真务实廉洁。坚持大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，脚踏实地，真抓实干，努力解决广大职工迫切需要解决的困难和问题。想干事、会干事、干一行、爱一行，防止和克服形式主义、官僚主义的倾向和机关化、行政化的作风。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，加强廉洁自律，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，树立工会组织和工会干部良好的社会形象。
五、建立健全长效机制，保持党员队伍先进性
加强机关党的建设，开展先进性教育活动要着眼长远，立足实效，注重在总结经验、健全机制、形成制度上下功夫，把制度建设纳入到党组织建设和党员的经常性教育管理之中，构建长效机制，长期坚持，长期受益。
（一）加强理论学习，强化自我激励、自我约束，不断改造主观世界。学习是改造世界观的需要，也是提高自身素质、做好各项工作的前提。当前，少数党员干部理想信念淡化、革命意志衰退、价值观念扭曲，甚至发生违纪违法的问题，其原因从根本上说还是放松了主观世界的改造，放松了自我约束。工会工作是一项政治性、政策性、专业性、群众性都很强的工作，机关广大党员要按照学以立德、学以增智、学以致用的要求，把学习作为一种职责，一种追求，不断从学习中汲取营养，促进主观世界的改造和综合素质的提高。要坚持理论学习与实践相结合，改造主观世界与改造客观世界相结合，进一步强化立党为公、执政为民的意识，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉地为党和国家的事业、为党的工运事业贡献力量。
（二）开展批评和自我批评，互相提醒、互相帮助。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风。机关各级党组织和广大共产党员要大力开展批评和自我批评，使其成为促进团结、净化风气、防止和纠正错误、永葆党的先进性的有力武器。民主生活会和党组织生活会是开展批评和自我批评的有效载体，要定期开好，经常进行思想沟通，认真搞好对照检查，仔细查找和解决领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题。
同时，要充分利用工会组织广泛联系群众的优势，善于听取基层职工群众的意见建议，把职工群众的反映和评价作为改进思想、作风和工作的依据。
（三）扶正祛邪，营造健康向上的氛围。机关党组织和党员先进性的形成，离不开机关良好的环境和作风。为此，我们要从转变机关作风、优化机关环境入手，紧紧围绕密切同职工群众联系这个核心，把坚定理想信念、增强自律意识、提高工作效率、改进服务质量作为机关作风建设的突破口，努力创建学习型、服务型、创新型、廉政型的工会机关。要继续深入开展“学理论、树形象、创先进”活动，广泛开展向焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等优秀共产党员、模范人物学习的活动。同时，要注重培养和树立全总机关的先进典型，用身边的先进人物和事迹教育党员干部，使大家学有榜样，赶有目标，努力营造奋发有为、健康向上、争先创优、多作贡献的良好氛围。
（四）建立完善各项制度，为保持共产党员先进性提供制度保障。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是调节党内关系、指导党内生活、规范党员行为、保证党的事业顺利发展的根本保证。从严治党、保持党的先进性，必须建立和巩固一整套科学、管用的制度。一是要把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风建设之中。在思想建设方面，要健全和落实理论学习的规章制度，如党组、分党组中心组集中学习、党员干部自学、在职培训、辅导报告、干部理论学习考核等制度，促进理论学习的落实。在组织建设和作风建设方面，要贯彻执行党的干部路线，加强党员队伍建设，认真落实《中国共产党党员权利保障条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等制度，从整体上促进机关党的建设。二是要用制度建设推动机关党的经常性工作。要坚持党的组织生活制度，认真落实民主集中制、党内民主选举、民主生活以及“三会一课”等制度，建立健全联系群众各项制度、调查研究制度、党员干部到基层挂职锻炼和扶贫工作制度等。坚持廉政建设的各项制度，建立和完善有效的监督保障机制。建立激励约束机制，逐步形成一整套科学、公正的考评体系，调动广大党员开展工作的积极性。三是要强化制度的权威性，严格落实各项制度。坚持在制度面前人人平等，严格按制度办事。建立和落实工作责任制，确保制度的落实。加强制度教育，提高党员干部遵规守纪的自觉性，发挥党员领导干部在执行制度上的模范表率作用。
同志们，开展保持共产党员先进性教育活动，意义重大，影响深远。我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好先进性教育活动，提高全总机关党组织和党员队伍建设水平，为开创工会工作新局面作出新的更大的贡献。
（本文系中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九在2005年2月4日召开的全总机关先进性教育活动专题报告会上的报告）
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