摘要：采矿工程非常复杂，其需要较高的技术标准，且要耗费很多的物力和人力。倘若不够注意，会浪费很多的资源和导致安全事故。采矿人员在实际采矿之中，应提前全面分析可能出现的意外事件，并相应的采取有效的安全管理对策。只有这样，才能够避免发生不必要的安全事故。近些年，我国采矿技术日益完善，安全管理制度不断完善，大幅度的降低事故发生概率，但不可避免依旧存在许多事故。为此，有必要认真分析采矿事故安全，并制定有效的应急管理对策。
关键词：采矿施工；不安全技术因素；控制
1 引言
采矿工程的基础就是要确保其采矿的安全性，这也是保证工作人员人身安全的必要条件。目前采矿工程中有不少问题存在着，如在采矿施工中相关工作人员没有按规范要求进行施工操作，很容易造成了煤矿安全事故的发生。
2 煤矿采矿工程中安全管理的重要性
落实煤矿采矿工程中的安全管理，具有多方面的重要意义。首先，能够构建安全的生产环境，符合安全第一的生产理念，切实保证了采矿人员的生命安全，可有效避免安全事故的发生，有利于树立煤炭企业的良好公众形象。其次，能够为煤炭开采作业的高效、有序进行提供基础保瘅，对可能存在的危险因素及时作出反应，将自然环境对采矿作业的影响降到最低，实现对突发事件的妥善处理，确保采矿工程的顺利开展。另外，能够强化一线作业人员的安全意识，提高其专业性和综合素质，提高采矿效率和采矿安全性，增加企业经济效益，同时还能推动煤矿事业的良好发展。这些都是安全管理在煤矿采矿工程中所体现出的重要性。
3 煤矿采矿工程中的不安全因素分析
3.1 煤矿采矿企业安全意识、技术及理论基础较差
当前较多数的煤矿企业主对于安全问题的思想认识不足，没有真正的重视采矿安全的重要性，对于生产、利益、安全之间的关系没有妥善的处理好，不能深刻的认识到安全对于企业的可持续发展的贡献。同时，很多煤矿企业现今的安全技术不达标，安全生产投入不足，对于采矿安全的技术装备大多数仍然停留在10多年前的标准，这使得煤矿采矿企业的安全水平一直没有很大的进步。部分煤矿采矿相关专业的人员理论基础较差，责任心不强，存在蒙混过关的思想，无法满足生产及安全管理过程中的需要，导致安全事故的产生。
3.2 规章制度因素
煤矿开采的实际应用中，要在保证开采安全的基础上提高开采效率。要注意进行各项规章制度的完善工作，这是企业进行安全生产的前提工作。只有确定了规章制度，明确行业标准，严格遵循国家标准，才能使煤矿企业的管理工作更加规划化。对企业的操作进行更好的指导和促进工作。提高煤矿企业的安全生产意识，使生产管理机构的设置更加合理、科学。在进行人员管理的培训方面，能提高管理人员素质，并进行专业技能的培训。应杜绝无度开挖的现象和违规操作，因为这些做法严重损害了企业的信誉度和影响力。填充开采技术和深井开采技术的应用可有效解决上述问题，使得人们能更多应用技术来弥补环境的恶劣和技术的局限等。但若企业不能遵循规章制度，就会造成企业安事故频发。尤其是填充开采技术的应用中，很多企业对填充工作没有做到位，表现在填充不及时或填充不充分方面，那么煤炭开采技术将不能同步进行，产生上层压力过大，没有足够的支撑就会发生塌方。
3.3 人为方面因素
现阶段，就我国采矿企业的发展来看，其普遍存在的问题领导人缺乏安全意识，盲目的追求经济效益的最大化，不能够从思想层面上认识到安全生产的重要性，忽视开展必要的安全管理工作。由于领导缺乏对安全生产的重视，导致员工也不重视安全生产，由此产生恶性循环，给生产埋下巨大的安全隐患。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，由于企业领导不重视安全管理，相应的就会减少对于安全生产的投入，难以保障采矿的安全性，以至于经常性发生安全事故。此外，部分企业为了节约资金投入，忽视对安全工具与设备的投入，导致事故发生时无法及时采取救援与自我保护措施。
4 煤矿开采的不安全因素控制策略
4.1 加强采矿安全重视度
采矿企业必须认识到采矿安全对于采矿人员生命安全、企业发展、社会和谐发展等的重要性，正确的处理采矿安全管理和采矿效益的关系。从本质上看，采矿安全管理和采矿效益是相互促进的，采矿安全管理工作能促使整个采矿活动的有序、安全、稳定，这就能保证采矿效益的稳定、持续，而采矿效益的提高，可以反馈提高采矿安全管理水平，实现两者的共赢。所以在采矿过程中，要统筹安排安全管理活动，切实做好各个环节的安全管理。要加强对采矿安全管理的投资力度，完善各项采矿安全管理设施，充分发挥各项设施在安全管理中的作用，以此带动采矿安全。
4.2 加强安全检查制度
对相关事故的研究表明，很多事故发生都是由于作业前没有认真进行安全检查，只是为了应付了事才进行安全检查。所以相关企业必须加大安全检查的力度，把安全检查落实到位。这也就要求企业要加强安全检查制度建设，并给员工提供安全学习场所或信息资源服务，或者以身作则，用模范的学习行为来带动并激励员工，全员参与到相关安全工作中，提高全员的安全意识，真正把安全检查制度落实到位，进而做到加强采矿安全管理。
4.3 提高采矿人员的整体素质
就现阶段的采矿人员队伍来看，采矿人员文化水平与综合素质普遍较低，阻碍着安全管理质量与水平的提升。为此，应重视加强对采矿人员的培训，全面的提升采矿人员的专业技能水平，同时应积极引进高素质的专业人才，从而建设一支高素质的安全管理队伍。此外，应建立健全培训机制，加大对专业人员及其他人员的培训力度，进而从整体上提升工作人员的素质，提高采矿工作的安全性与效率，从而让企业收获最大化的经济效益。
4.4 重点加强采区井巷工程施工的安全控制
在采矿工程井巷施工期间，正常情况下十二米或者十五米是被相关的工作人员设置作为巷道曲率半径，要满足七吨架线式防爆电机车运输的需求才设置了该方式。假如所运用的是其他方式的运输在采矿施工现场，那巷道曲率半径这种设置方式是不合理的，此时巷道曲率半径应该设为九米。但实际情况在不少采矿工程中没有根据以上要求设置巷道曲率半径，不少为了减少采矿工程施工中所投入的成本费用，把巷道曲率半径缩小到六米。然后会增大拐弯处对于这样设置巷道曲率半径方式，增大了耙矸机的钢丝磨损效率，钢丝磨损效率的增大会加大威胁现场相关施工人员的人身安全。还要注意的是假如设置曲率的半径太大，那会造成矸石耙不到底在爆破处理后，巷道坡度得到加强，进而加大了巷道内部运输难度。因此在弯道井巷施工期间，将九米或者十二米设置为巷道曲率的半径。
5 结束语
总的来说，我国发生的煤矿采矿安全事故的频率远远大于西方国家，这说明我国现在对于煤矿采矿的安全问题的研究、分析以及相应解决对策的探讨是迫在眉睫的。我国应该在国家层面就出台相应解决的政策，同时还要增强煤矿采矿企业领导的理论水平和工作人员的专业素质，不断学习先进的科学技术，真正的处理好效益与安全之间的关系，增加相关的投入。只有不断的努力才可以让煤矿企业减少安全事故的发生，也让煤矿企业可以在未来更合理、更科学的发展，走可持续稳定和谐的发展之路。
参考文献：
[1]陈活.采矿工程施工中不安全技术因素控制分析[J].建材与装饰，2017，（16）：218-219.
[2]王竹亮.采矿工程施工中不安全技术因素控制研究[J].煤矿现代化，2016，（03）：41-42.
论文作者:石富山,王全勇
论文发表刊物:《基层建设》2017年第30期
论文发表时间:2018/1/8
标签：煤矿论文; 采矿工程论文; 安全管理论文; 企业论文; 曲率论文; 巷道论文; 半径论文; 《基层建设》2017年第30期论文;