摘要：在市场经济体制下，煤矿企业的经营与发展面临着瓶颈，而想要提升自身的行业竞争力，需要给予政工工作以高度重视，稳定以及团结员工队伍，共同为了企业发展贡献力量。但是当前，煤矿企业在政工队伍建设中依然存在一定的不足和问题，难以为各项工作的开展提供人才保障，煤矿企业的主要领导需要提升思想认识，加大政工工作的人才投入，打造一支作风顽强、能力过硬、素质较高的政工队伍，将政工工作落实到企业各个生产环节中，为企业发展注入活力和生机。
关键词：煤矿企业；政工；实效性；方法
前言：在我国经济发展新形势下，煤矿企业遭遇发展瓶颈，尤其在行业竞争日趋激烈的大背景下，煤矿企业想要实现自身的稳定发展，需要给予政工工作以高度重视，将其作为提升企业核心竞争力的重要抓手。因此，企业要结合自身具体情况，通过各种有效途径加强政工队伍建设，提升政工人员的专业素质、政治素养以及业务能力，团结广大基层员工，为企业发展注入生机和活力。
一、煤矿企业政工队伍存在的重要意义
（一）煤矿企业政工队伍是国有企业的纪律检查机关
煤矿企业政工队伍是中国共产党在基层的思想先锋队。中国共产党在多年的探索和成长过程中，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，坚守廉洁奉公的基本原则。改革开放四十多年，随着我国经济建设的推进，资本主义思想的涌入，腐蚀了煤矿企业部分员工的思想行为。此种情况也出现在煤矿企业政工队伍中，使有些煤矿企业员工对中国共产党的领导能力产生质疑，威胁到多党合作执政的政权稳定性。中国共产党坚定地采取措施，我们可以感受到中国共产党对国有企业和政党内部清腐的决心，让国有企业重新焕发光彩，构建和谐的经济环境和社会环境。但是被动的“亡羊补牢”并不足够。面对资产或权力的诱惑，坚定相关人员的心理防御能力才是关键，才能将贪污腐败、买卖岗位的问题扼杀在萌芽之中。在煤矿企业中如何操作呢？就需要煤矿企业政工队伍首先加强自身的思想建设，坚定共产主义信念和理想，“不忘初心”。同时，加强煤矿企业政工队伍对煤矿企业内部的政治思想宣传工作，通过在煤矿企业厂区醒目位置贴置标语、定期组织煤矿企业内部党员学习、在煤矿企业厂区休息时间利用信息技术进行思想传播等方式提高煤矿企业员工对中国共产党思想政治内容的了解，内化为煤矿企业员工自身的道德标准，以期降低贪污腐败、挪用公款等犯罪行为的发生率。
（二）煤矿企业政工队伍促进煤矿企业发展
中国经济发展初期，在中国共产党的积极带动下，全国人民迸发出无限的热情。那时的煤矿企业生产条件落后，放炮落煤、装煤、打桩护顶全靠人手工劳作，十分艰苦。随着国外先进技术设备的引进和国内技术研发成果日益突出，中国的煤矿产业获得了长足发展，为我国经济建设和人民生活带来极大便利。我国正处在经济高速发展期，新技术、新思想需要员工投入精力和激情来学习和研究。煤矿企业政工队伍在新时期要加强自己队伍的思想政治学习工作，为煤矿企业员工树立榜样，发扬脚踏实地、艰苦奋斗的精神，成为煤矿企业的思想领头羊。将煤矿企业的经济发展和思想建设放在首位，用中国共产党艰苦奋斗的革命精神影响企业员工，号召大家用努力奋斗的精神进行技术拓展和日常工作。提高煤矿企业职工的思想素质，肩负起时代重任帮助煤矿企业实现经济增长。
（三）煤矿企业政工队伍是煤矿企业和员工的调解员
煤矿企业管理层次分明，在长期的发展建设中形成了严格全面的管理制度。煤矿企业往往员工众多，每人都有独立的思想。在日常的工作中，企业与员工、员工与员工、员工与企业之间容易产生摩擦，导致矛盾。煤矿企业政工队伍可以对上述情况进行疏导，维护企业内部和谐。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆良好的环境有助于保持煤炭企业员工的生产积极性，在“以人为本”的科学指导下规范健康政治思想，以期提高煤矿企业的运营周期，弱化企业内部矛盾，帮助管理层日常领导工作顺利开展。一致的奋斗目标可以造就高效的企业发展态势，对增强企业竞争力大有助益。
二、当代煤矿企业政工队伍工作实效性方法
（一）扩大党的队伍，输送新鲜血液
中国共产党是中国第一大党，有着最广泛的群众基础，有着最高数量的党员人数。老一辈中国共产党员陆续退出历史舞台，是不可挽回的损失。新时期的中国共产党急需优秀的新鲜血液加入，才能保持中国共产党的活力，长久焕发勃勃生机。煤矿企业政工队伍是中国共产党的基层组织，可以直面煤炭企业所有员工，直观全面地了解优秀员工的真实情况。在日常煤矿企业政工队伍的工作中，根据员工的具体情况挑选合适的人才进行培养，按照中国共产党的章程发展党员，为中国共产党的发展壮大把好第一道关。煤矿企业政工队伍平日的宣传工作，也会吸引具有中国共产党精神的煤矿企业员工，为他们开通入党的渠道。
（二）保证煤矿企业思想与党的思想一致
经济大潮影响下，部分企业盲目注重经济效益的增长，忽视了思想政治建设。我国国有企业与私有企业的最大区别，就是国有企业重视企业的政治思想工作建设。国有企业掌握着我国国民经济命脉，尤其是煤矿企业把控着我国煤炭矿物资源的开采、运输、使用和销售产业链，是国有企业重要组成部分。一旦煤矿企业行为思想发生偏离，会对我国的经济造成重大打击。煤矿企业政工队伍的最大作用就是保持煤矿企业政治思想与中共中央一致，确立煤矿企业为国、为党奉献的精神。
（三）对煤矿企业员工党风、党建工作的组织规划
煤矿企业政工队伍是中国共产党在煤矿企业的代言人，负责组织煤矿企业日常的党务工作。严肃煤矿企业党员风气、组织煤矿企业的党建工作，尤其是煤矿企业政工队伍自身的建设和提高，是重中之重。当代煤矿企业员工中，大部分是80后、90后独生子女，集体意识和奉献意识不强，缺乏吃苦耐劳的精神。煤矿企业的日常工作辛苦、工作环境恶劣、所处位置也多远离市区，加重了年轻人的反感。80后、90后是煤矿企业日后的接班人，不转变他们的思想意识，不提高他们的业务素质，会为煤矿企业的后续发展埋下隐患。新形势下的煤矿企业政工队伍，要综合全局做好思想政治宣传工作。抓好煤矿企业老员工思想建设的同时，着重引导80后、90后员工的思想建设。吃苦耐劳、脚踏实地、艰苦奋斗是中国共产党的传统，也是中华民族的美德，永远值得继承和发扬。老员工与年轻人在日常工作中并肩作战携手努力，如果能够在工作技能、传统思想教育和企业文化执行上起到榜样作用，可以大大增加80后、90后的工作热情，坚定他们的工作信心，方便煤矿企业政工队伍工作的开展。
三、结语
煤矿企业政工队伍建设是一项持续发展的事业。中国共产党在多党合作和政治协商制度之下，按中国经济社会情况采取对应的经济政治措施。因此，煤矿企业政工队伍要时刻关注党中央颁布的新方针政策，自身深入解读的同时做好对煤矿企业职工的政策普及宣传工作。将中国共产党的思想做好日常渗透工作，保障煤矿企业的政治思想与党中央高度统一，帮助煤矿企业这艘大船行稳致远，为我国的经济发展做出应有贡献。
参考文献：
[1]赵永胜.关于煤矿企业政工工作加强的必要性论述[J].法制博览，2015（30）：151-152.
[2]董晓倩.浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理[J].理论广角，2014（3）：56.
[3]郭炜.论政工工作对煤矿企业发展的促进作用[J].企业改革与管理，2014（10）：53.
论文作者:江玲
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
标签：煤矿论文; 企业论文; 政工论文; 中国共产党论文; 队伍论文; 员工论文; 工作论文; 《基层建设》2020年第1期论文;