摘要：中国共产党是一个为群众创造更好生活物质条件的政党，坚持全心全意为人民服务。因此该政党是具有较强的积极性质的，其指导思想能够为现代中国发展提供理论支持。很多企事业单位在生产经营过程中，需要接受先进的思想精神指导，才能够发挥出工作潜能，提高工作效率。党建政工工作将优秀的指导思想深入贯彻到基层员工队伍当中去，能够有效提升员工的积极性，以更加主动热情的姿态投入到为企业创造更多绩效的进程中去。鉴于此，本文对企业基层党建政工工作的创新与发展安排写作进行分析，以供参考。
关键词：党建政工工作；时效性；优化
引言
在新时期下，加强企业党建工作是一项长期的基础性工作，需要各部门以及每个人的共同努力，它不仅需要制定出完备的管理体系，还需要强有力的执行力度，加强党员培训，这样才能加强企业的党建政工工作的有效性。
1党建政工工作在企业中的重要意义
党的建设工程在一个企业的发展中起着指导作用，可以提高一个企业在市场内的竞争能力，促进整个企业的发展。今天，社会对党的建设和公共事业也有很多要求，企业必须以我们党的组织长期总结的方法和经验为基础，做好党的建设和公共工作，这样每位员工才能认真对待这项工作，从而有助于企业的发展。企业要认识到党建对新形式党组织建设特征的优化分析，党建对自身发展的重要作用，确保党建建设工作符合新时期企业发展的需要，党建工作为企业发展提供强有力的支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业的核心竞争力。
2现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端
2.1党建工作人员素质参差不齐
党建完成的核心是党建工人，员工综合素质决定企业党建工程的实施。部分企业职员的质量参差不齐。他们只学了一部分理论知识，不能准确地应用到工作中，他们缺乏很多实践经验，党建工人的完成度也不高，会妨碍一个企业的整体发展。工作团队的整体素质影响着整个党建政工工作的工作质量，党建工人的思想意识不高。经验不足，选择了一些错误的工作方式，原来的工作受到限制，企业的内部管理水平下降，企业的发展可能无法遵守国家的监管政策。
2.2党建组织的管理模式相对传统
一些企业每年都有党建部门组织一些企业文化的活动，但几乎每年都以类似的方式活动，因此参与人数很少，员工们还缺乏解决问题的能力和方法，因此活动的执行效果不明显。这种企业的传统经营方式，员工缺乏自己的创新意识，出现问题时不能及时解决，与此同时党的建设工作进展不顺利，企业的发展也受到了不好的影响。
2.3党建政工工作机制不完善
在开展党建政工工作的过程中，需要把握科学的方式方法。但是部分企事业单位由于没有结合工作的实际情况，导致开展的方法呈现出不科学、不完善的状态。特别是相关的制度呈现出不规范的状态，那么就无法形成有效的监管作用，出现形式化较强的培训形式，甚至部门不负责任的工作人员消极懈怠。员工开展党建政工工作没有朝着共同的目标努力，工作状态不佳。
2.4认识偏差思想是引导实践的关键
在企业中，人员只有具备正确的思想意识才能更好地进行实践活动，所以在实践之前要能够认识偏差思想，如果思想产生了偏差，却没有得到纠正，那么就会阻碍实践活动的进程。所以在企业管理中，一些管理者会忽视企业党建工作，只重视企业的短期利益，忽视企业中党建工作对企业发展的积极作用，甚至有的人员为了提高企业的短期经济效益，弱化了企业内部的党建部门，减少了企业在党建工作中的支出，这些都极大地影响了党建工作者的热情，这样的思想也阻碍了企业内部党建工作的正常开展，影响企业的党建工作。
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3优化党建政工工作的实效性途径
3.1完善党建政工工作制度
科学完善的制度是开展党建政工工作必不可少的，要使用制度来对这项工作进行有效监管。企业需要调研自身的实际情况，结合员工的思想态势来确定相应的党建政工工作制度。要鼓励员工参与，对当前实行的党建政工制度进行评价改进。基层党员应当要发挥积极的带头作用，主动帮扶身边的工作同事，有针对性地解决好思想问题，提高团结性质。
3.2企业经济运行中融入党建政工工作
企业的经济水平在一定程度上决定了党的建设工程的完成效率。因此，企业的经济效果是以完成党的建设工程为前提的。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中，不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的文化氛围，党的公共事业能提高工作效率，给企业带来更多的经济效益。企业在进行党建工程的同时，要不断提高员工的服务意识，充分掌握党建服务的内容，认识到这项工作有重要的意义。还要学会承担社会责任，这样才能提高公司的整体利益，为社会发展做出积极贡献。另外，党组织也要在发展的决策过程中，利用国家宏观的规制政策，保障党政工作的效果和企业的稳定发展。
3.3强化党组织的领导作用
企业党建工作要对党组织的领导作用进行强化，党组织是落实党建工作的重要载体，尤其是基层党组织，不能因为是“基层”就被忽略，在加强企业党建政工工作的新思路中，我们应该认识到党组织的重要作用，加强党组织的领导作用，从而发挥出党组织的作用，在党组织领导作用下，保证党建政工工作有序开展，并取得理想的效果。具体的措施是注意对企业内部的党员职工做出有效管理，提高党员的思想水平和政治觉悟，使党员能够规范自己的行为，提高自己的政治素养，党员要保持自己的先进性，在党组织的领导下完成党组织规定的任务，提高党建政工工作建设的效果；然后是加强党建队伍建设，提升人员的思想水平，尤其是在培养先进党员时，要不断加强他们培训和学习，比如借助一些党员先进教育思想在党员中加强宣传，要让党员职工认识到工作的重要性，引导基层党员积极地参与到工作实践中，提高个人素养，在此基础上，为企业的党建工作献出一份力，促进党建政工工作的创新和优化。
3.4优化工作机制和形式
以往单调的党建模式已经不能满足新时期发展要求，常表现为在会议上传达关键指示和精神，其效果不明显。供电公司需要组织多种多样的文化活动，像汇报表演、知识比赛等，边娱乐边学习，通常会获得显著成效。此外，供电公司的职工积极性也会提高。健全的基层党政工作制度和形式，能够有效促进工作的顺利进行，在做出重大决策时，需要制定民主和监督机制，进而丰富了基层党政活动。
结束语
基层党建活动针对企业发展及政治方面起到了决定性影响，为此党建政工活动是供电公司快速发展的关键保障。在科技的驱动下，企业同样获得了显著发展，而随着人类针对电力需求的日益增多，供电公司在社会经济中占有重要地位，并推动了社会的繁荣发展。但是，因为供电公司基层党建政工活动在具体开展中，通常采用了传统的方式，在很大程度上限制着企业发展。
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论文作者:孙振长
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/2/24
标签：党建论文; 工作论文; 企业论文; 政工论文; 党组织论文; 基层论文; 党建工作论文; 《基层建设》2019年第29期论文;