（河北大唐国际唐山热电有限责任公司,河北 唐山）
摘要：本文介绍了大型电力企业围绕生产经营中心，务实开展党建工作所做的一些具体实践，通过抓基层组织、管基本队伍、育基础能力，开展三查一评、创岗建区、民主评议推荐干部等手段，筑牢党员干部理想信念，激励党员干部真抓实干，用实实在在的工作业绩展现党员先锋模范作用，来取得群众的信服，从而凝聚引领群众团结一心跟党走，为完成公司中心工作保驾护航。
关键词：围绕中心；务实党建；做细做强
我公司作为大型火力发电企业，现有职工1200余人，其中党员456人，如何落实好全国国有企业党建工作会议精神，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，以实实在在的工作业绩来检验公司党建工作成果，我们进行了一些有益的探索，通过抓基层组织、管基本队伍、育基础能力，开展三查一评（自查、抽查、联查、评比）等活动，以“创岗建区”为抓手，创新工作载体，在生产经营工作中，进一步发挥党组织作用，将党建工作融入到生产经营管理中去，为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建活动平台。以民主评议推荐干部等手段，营造积极上进的比学赶超氛围。经过两年多的实践，取得了一些实际效果，实现了预期目的。
1.规范党建基础，力求做细。
采取“三查一评”，强党建，促提升。为规范基层基础工作，抓三级促二级，党委推出《基层党支部工作考核奖励办法》，从最基础的党建工作抓起，目的就是规范“三会一课”，加强党支部政治建设，严肃党内政治生活。采取“三查一评”，“三查”即每月25日前党总支完成对所辖各党支部《党支部工作手册》使用情况及“三会一课”、“两学一做”、政治学习等相关手写记录进行党总支内部自查。将自查情况填入月度政工例会相应模板，在政工例会上进行汇报；每季度党群工作月度例会后，随机抽取三个党支部进行检查。抽查中问题严重的党支部在考核分档中自动降为三档，考核党支部书记200元；公司党委每年组织由政工部、总经部、监察审计部、工会办公室人员构成的综合联查组，进行党群工作综合联查。对各基层党支部《党支部工作手册》、“三会一课”、“两学一做”、政治学习、员工大会手写记录等相关内容进行综合联查。联查中问题严重的党支部取消年度先进评选资格，考核党支部书记300元，党支部不下发活动经费；“一评”就是每半年，政工部组织一次党课评比，各党总支要按照“评选标准”和“稿件要求”认真组稿，并于每年6月20日和12月20日前将作品报送到政工部，每个总支至少要报送一篇。政工部每半年将组织一次评选表彰，并择优向上级推荐，同时将优秀党课制作成视频，下发到各党支部学习。通过“三查一评”管理手段，查问题，找差距，促提升，真正将党建工作做细、做实、做强，强化党总支抓基层党支部党建工作的自觉性和责任感，起到抓三级、促二级的作用，提升基层党建管理水平。
2.找准党建切入点，力求做实。
2.1结合生产实际，因地制宜开展“创岗建区”。
挂钩“绩效”引入“对标”，用生产经营目标完成情况检验“创岗建区”活动成果。突出党员队伍“创一流”意识，将党支部责任区和党员示范岗的评价标准、考核机制与部门、岗位的工作任务目标、考核指标数据密切结合起来，实施与绩效考核指标挂钩的“创岗建区”活动，同时将创岗建区与民主评议党员相结合，进行正向激励，凡是整年度的创岗建区累计排名在前15%的，且充分发挥党员先锋模范作用的，建议党支部将其列为“优秀”等次党员候选人进行评议。
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各党总支结合自身实际，围绕促进中心工作任务目标完成，制定所辖党支部创建党支部责任区，党员创建党员示范岗的量化考核指标和日常管理办法，经公司党委审核通过后执行。在岗区创建考核过程中，将发电量、小指标竞赛排名、反违章积分情况、作业指导书编制和使用情况、重复缺陷发生情况、两票合格率、缺陷消除率、点检到位率、日常发现缺陷数量、外包队伍及临时用工人员管理等与“创岗建区”考核实施细则挂钩。并每月将群众与党员、党员之间的评比情况在“创岗建区”公示栏进行公示。经过一年的运行情况看，突出了党员的岗位建功作用，通过评比，分布在企业各岗位上的党员自觉落实岗区责任,影响和带动群众,渗透到企业生产经营的各个环节,发挥在各个方面,落实在全过程。
2.2创岗建区与民主评议、推荐干部相结合，实现闭环管理。
众所周知，民主评议党员是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时代合格党员的教育，通过学习教育、自我评价、群众测评、党内互评、组织考核等环节，检查和评议每位党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用情况，通过评议，以达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。
我们在在进行群众测评、党员互评、支部评议时，要求党支部书记事先向参与评议的群众、党员讲明本次民主评议的重要意义，评议结果与从非中层党员中推荐后备干部初步人选相挂钩，请大家本着客观公正的原则给予评议。
参加评议的群众不少于本支部非党员的三分之二。党支部书记将本支部创岗建区情况进行年度排名,在前15%的党员,评定为优秀等次。在组织考核环节，党支部班子要实事求是，一律平等，公平公开，各位支部委员要切实履行自己的职责。
3.组建党员突击队，力求做强。
3.1建章立制，规范管理
公司立足于把党员突击队打造成党组织的一把坚强有力的尖刀， 成立由一把手担任队长的突击队。发扬党员干部“特别能 吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，围绕 “急、难、险、重”工作任务，立足本职、爱岗敬业，在本职岗位和突击任务中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，发挥党员突击队作用。今年，各党员突击队参加关键性、季节性、示范性生产突击活动，如机组设备刷漆、除渣排渣、电源抢修等达17次，体现了党建工作和党员先锋模范作用真正融入了生产经营之中，展示了党组织的战斗力。
3.2点面结合，力求实效
将党员突击队活动与“创岗建区”活动有机结合起来，发扬思想过硬的传统，规范行为，杜绝违章，严格操作规程和劳动纪律。利用消缺、维护、临修、大小修开展文明生产和无违章作业示范岗、区活动，让党员的先锋模范带头作用影响和带动全体干部职工的工作积极性，创公司生产一流业绩。
党员突击队根据工作岗位分为生产岗位党员突击队及非生产岗位党员突击队。公司生产中遇有急、难、险、重工作时，积极组织生产突击队的管理岗位队员及非生产岗位党员突击队开展关键性、季节性、示范性生产突击活动。鼓励党员突击队要围绕公司生产需要，组织开展各种形式的竞赛，给予一定的经费支持，来提高工作效率，出色完成任务。
4.结论与建议
经过我们两年多来的探索，务求实效地把党建与中心工作进行结合，取得了一些成绩，公司党员精神风貌变好，群众评价较高。但也存在不足，主要表现在：党建工作创新力度不够，开展党建工作方法不多、措施还比较单一，下一步要在做实党建基础上，与时俱进，探索促进火电企业生产管理的党建工作模式，进一步提高党建工作水平。
作者简介：王舒，（1986年-）男，2009年毕业于华北电力大学（保定）电气工程及其自动化专业，现从事大型火力发电企业共青团管理工作。
论文作者:王舒
论文发表刊物:《知识-力量》2018年9月中
论文发表时间:2018/9/27
标签：党员论文; 党支部论文; 突击队论文; 党建工作论文; 各党论文; 党建论文; 情况论文; 《知识-力量》2018年9月中论文;