1.山东华安检测技术有限公司 山东 250014;2.东兴生物科技股份有限公司 山东 250014
摘要：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病等共10类。对于职业卫生检测而言，检测方法是职业卫生标准当中的重要部分。目前，职业卫生检测方法还存在许多问题，这给操作人员带来了更多干扰。因此，需要深入研究检测方法当中出现的一些问题，并且针对性地提出应对策略。
关键词：职业卫生；检测方法；存在问题；对应策略
1职业卫生检测方法存在的问题
1.1因素检测全面性不高
粉尘类、化学物质、生物因素、物理因素、放射类物质等均为人劳动者在工作中接触到的职业病危害因素，具体划分为十大类。在我国信息技术的持续发展条件下，很多行业均存在职业病危害因素，例如集装箱加工行业人员与宝石加工人员易得的尘肺病症、电子行业从业者与箱包行业工作人员易得的有机溶剂中毒等。目前，我国未制定相应的检测方法和限值要求，导致无法顺利开展检测工作。
1.2缺乏项目职业卫生评价
项目职业卫生评价能够有效提高职业监督与工作人员的安全防范意识，确保职业病危害的防护措施与建设主体项目能够同期进行。而现阶段大部分职业卫生评价与审查工作形同虚设，相关部门没有能够将职业卫生评价纳入到建设项目的立项审查与竣工验收当中，或是没有将安检部门为建设项目职业卫生审查的主要部门。这也导致很多企业在没有对职业病进行过多的防控时便进行投产，大量企业也往往都是在事后对预评价与效果评价进行补办，从而导致评价报告缺少了真实性与可靠性；此外，部分企业在制定职业卫生评价中，没有按照《职业病防治法》及其配套的法律法规来进行，不但导致职业卫生评价过于草率，同时也使得评价过程与结果缺少了法律效益。
1.3检测方法和目前需求不能适应
目前，一些化工单位的生产工艺比较烦琐，存在着许多有害物质。然而，职业卫生检测有关文件当中仅仅规定了203类有毒物质和201类检测的方法。在实际的生产过程当中，出现的危险化学因素，还没有对应的监测方法。对生物材料而言，有关检测方法含有四十四种，有毒物质的总数共有八十种。例如：测定尿汞的过程中，通常利用的是原子荧光法，然而当前将这类方法还没有纳入到有关标准内，在有关规定当中一直明确表示是冷原子吸收法。然而这种方法存在着许多明显的局限性。除此之外，对于一些锡和锰来说，当前还缺少有关检测方法。对职业人员而言，健康体检也缺乏对应标准以及方法。在实际状况下，仅仅按照不标准的方法来进行。
1.4检测追溯源不强
以往，我国均利用类比法来出具职业卫生评价报告，此种形式根本无法明确检测结果来源，许多企业所提供部分的依据均为未加盖任何印章的打印材料，还有一部分企业采取引用检测数据等方式，令后续检测常常无法有效追溯源头检出数据。
1.5对采样过程缺乏规范性
在实际工作当中，采样过程含有采样的记录以及方法的选择，同时还存在选择采样点以及时间等方面。它涉及面比较广，并且内容较为烦琐。一些监测人员由于工作经验有限，并且受到工作能力制约，在采样过程当中存在许多问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如：缺乏滤膜盒的处理，并且对其进行重复性的使用，除此之外，缺少记录现场气象条件。样本在运输过程当中缺乏采用对应的有效措施。
2职业卫生检测方法问题的解决对策
2.1做好采样管理
企业职业卫生检测和安全管理需要在分析影响采样因素的基础上，优化采样管理。第一，采样人员安全管理。采样人员包含采样操作人、采样监督人，在必要的情况下还需要安排库房管理人员和供应部门监督采样工作。采样操作人员和监督人员在工作之前需要深入学习采样技术方法，且采样操作必须要在质量管理人员作为监督人员，且在场的情况下进行。第二，采样工具。对于不同原料的采样操作要应用不同的工具，在采样完成之后要按照规定来进行工具的发放、回收和维护保管。第三，采样防护。采样操作过程中需要严格按照相关规定进行，采样人员在工作中需要配备相应的防护用品。第四，采样通知。原料在到达厂区之前，供应部门要至少提前八个小时通知样品管理部门，之后对样品进行分配管理。第五，样品分析结果传递。在对样品分析之后需要将检测结果及时传递给样品保管部门。第六，需要强化对采样过程内的质量控制。在实际检测过程当中，需要不断健全各质量控制内容，参与上级以及下级组织的质量评比，进一步提升职业卫生检测质量方面的控制能力。
2.2完善监管工作中的判定依据，落实职业卫生监督的责任制度
我国目前针对职业安全卫生出台了庞杂而详细的技术标准，但一般的劳动者难以熟悉各项技术规定，而监督管理人员对实际生产环境未必有用人单位熟知，因此技术标准过于详细化反而减少了其科学性和客观性，补充可行性高又不失科学性的职业卫生监督依据对提高监管工作质量十分必要。①在具体工作中需对生产现场的设施、防护用品、布局进行系统而完善的检查，同时对防护设施等方面不符合要求时应承担的法律责任加以完善；在职业病危害的日常监测工作中，可补充对日常监测所需器具和系统的要求。②细化义务责任内容。效仿《医学放射工作人员卫生防护培训规范》之类准则对劳动人员和企业责任人进培训，以便对企业职业卫生工作进行监督和指导，并从制度层面对劳动者理应履行的防护义务责任进行进一步明确，督促其履行。③在强调职业卫生监督人员执法资格的同时，需对监督队伍的法律意识和专业技术中的疑难点进行培训。
2.3按照具体检测项目利用对应检测方法
由于环境不一样，对有毒物质检测方面的要求也不尽一样。所以，需要根据具体的检测项目来对检测方法进行选择。例如：在对煤矿的粉尘进行检测的时候，不仅要严格根据一些流程来进行检验，还要充分熟知有关的技术和检测方法，以此充分保证更加准确的检测结果。不仅如此，在利用钼酸铵分光的光度法来对磷化氢进行检测的时候，硫酸加入的量要合理，进一步提升溶液酸度，防止标准曲线空白管出现蓝色。
2.4提高检测方法的支持程度
第一，需要积极对有关意见进行收集。对目前职业卫生检测中存在的问题需要积极对各方意见进行征集，并且进行有效的追踪工作，对实际问题进行更好的更正和修改。第二，提高有关资金的投入程度，进一步促进职业卫生检测有关标准的研究以及修改。第三，在对检测方法进行制定的时候，需要切实根据标准来对化学分析法、化学物质方法和生物材料内的一些测定方法来进行操作以及编写。
2.5利用先进技术丰富职业卫生信息系统的功能
将自动监测技术、GIS地理信息技术、职业病危害风险评估与预测预警技术、大数据、云计算等技术逐步应用到职业卫生信息系统中，除可以实现职业卫生档案管理、职业病危害项目申报、职业病报告、职业病危害因素监测和业务流程管理等基本功能，还能实现不同地区、不同行业的用人单位职业病危害风险可视化、预测预警自动化、数据分析智能化等功能，对提高监管部门职业卫生管理效率和决策效率，切实保障劳动者职业健康有着重要的意义。
3结束语
综上所述，职业卫生检测工作在职业病防治方面发挥的作用越来越大，但是，在检测工作的实际当中，还存在许多问题。这些问题严重影响了检测工作的持续健康发展。为更好地发挥出职业卫生检测效果，检测人员需要积极利用有关措施来对职业卫生检测质量进行不断改进，真正将职业卫生检测方法的作用发挥到最大。
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论文作者:石道芳1,田玲2
论文发表刊物:《防护工程》2019年第3期
论文发表时间:2019/5/21
标签：职业论文; 卫生论文; 职业病论文; 检测方法论文; 人员论文; 工作论文; 评价论文; 《防护工程》2019年第3期论文;