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摘要：如今的大数据已经成为现代企业竞争的关键，掌握了大数据的应用就会对企业发展创造极佳的发展条件。本文针对大数据的定义以及目前传统的企业管理模式所面临的挑战，对大数据时代下企业管理模式的创新进行一定的研究。
关键词：大数据；企业管理模式；创新研究
引言
互联网技术已经得到了的空前的发展，与此同时的大数据计算也成为快速发展的内容，大数据对于每一个领域来讲，都能发挥促重大的作用，而对于一个企业的管理来讲，更是要充分利用大数据的优势进行企业管理模式的不断创新和改革。通过对大数据的充分利用，可以改变传统企业自身的运行方式，对变化莫测的市场进行快速的适应，提高自身的管理水平和管理效率。
一、大数据的基本概念
随着时代的不断发展，大数据的概念开始深入人心。现代社会作为一个高度信息化的社会，互联网的普及已经为人们带来了翻天覆地的变化。大数据的概念是由美国的一家信息咨询公司第一次提出的，当时的说法是每个行业都需要数据的渗透，因此必须需要大数据作为支撑。而现阶段对大数据的定义是这样的：在被允许的时间范围之内，用规定好的软件工具对所要处理的内容进行数据的抓取和收集。通俗来再说，大数据就是通过互联网将数据信息进行整合合分类，然后让人们通过对数据的分析和预测而作出相应的决策和评估，这对于企业的管理来说是一项非常重要的内容。
二、企业传统管理模式中存在的问题
（一）管理模式落后
当前的企业管理模式还处在一种较为传统的模式，大部分的公司在日常的管理工作当中都会采用这样的管理模式，但是死者时代的进步和社会的不断发展，现在的环境和之前已经有了很大的变化，尤其是信息技术高速发展的额大数据的时代背景之下，传统的管理模式开始暴露出一些不相适应的问题。在当前的社会背景之下，很多互联网公司都在涌现和发展，如果传统的企业无法认识到自己的问题，很容易就会被激烈的市场竞争所淘汰。各种数据已经充斥在互联网平台，传统企业可以改变管理模式，对这些数据进行有效的利用和处理，就可以近视发现消费者的需求，进而对公司的生产活动进行针对性的调整，做出快速的市场响应。但是仍有很大一部分的传统的企业依旧没有认识到企业管理模式创新的重要性，影响了企业的进一步发展。
（二）大数据分析技术的落后
企业进行数据分析的方式主要是依靠传统的方式进行分析，对于现在极大的数据量来说，传统的分析方式已经很难从中获取有价值的信息，这样就会容易导致人力资源的浪费以及数据资源的浪费。在现代市场竞争中，一些智能化的互联网工具已经逐渐代替传统的数据分析方式，可以在短时间之内对企业的各项数据进行总结和分析，并且找出适用于企业发展的有效信息，对企业的决策产生一定保障。但是紫目前的企业中，智能化的应用在各种因素的限制之下，仍然缺少普及，缺少对企业的生产管理模式的有效影响，限制了企业在大数据时代的模式创新。
（三）缺乏数据分析的人才
在大数据不断发展的过程中，企业想要更好进行管理和运营，就需要相应数据分析人才来作为支撑，在这样的情况下，企业对数据分析人才的需求也就有了更高的要求。数据分析师不仅仅要对数据进行收集整理和分析，还需要根据市场销售的相关内容进行结合，最主要的目的就是要扩大企业的市场竞争力。因此只有不断的提高企业的信息化水平，才能更好的将大数据在企业中的作用发挥到最大。但是目前额状况来看，数据分析方面的人才培养依然是存在着明显的缺陷，在对人才引进的过程中，没有对相关的制度进行适当的改革和创新，这就会让很多人才在进入到公司之后很难适应大数据时代下的新的企业管理方式。
（四）缺少对大数据商业价值的认知
企业在大数据时代的发展之下所面临的的市场环境与传统的的市场环境有着很大的不同，如果能将大数据的作用真正的应用在现代企业的运营管理当中，就会对企业的发展有着突破性的影响，但是部分企业的管理者并没有意识到大数据能够带来的巨大的商业价值和机会，依旧采用的是传统的企业运营理念，没能跟上时代发展的额潮流。还有一部分企业是注意到了大数据时代所带来的机遇，但是在具体的实践中存在着一定的问题。想要顺应大数据时代的发展要求，企业就需要对商业数据进行掌握，同时要不断增强自身对数据的敏感，不断提高自身的额竞争力。
三、大数据时代下企业管理面临的挑战
（一）实时的数据分析
在经济全球化的发展趋势之下，互联网的发展也是风生水起。计算机技术要互联网技术的发展大大突破了信息传播的速度，对也提高了信息共享的时效性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆市场经济的发展形势不可估测，但是通过对数据进行实时的分析和处理，可以迅速的对数据后面的隐藏着的信息进行挖掘，通过对数据的分析可以让企业进一步的掌握市场的发展态势，对市场发展的方向有一个评估和了解，对未来可能会出现的问题和风险有一个应对的空间的措施，这是企业发展所面临的的一个挑战。
（二）多样化的数据
在大数据发展的时代之下，企业在对数据进行收集的时候，不仅仅只是依靠传统的途径进行结构性的信息收集，还要要重点放在在互联网中进行图片、文本、视频的非结构性收集。以目前的企业对信息数据的处理方式来看，大部分还是处理结构性的数据为主要的内容。但是在新的时代发展的背景之下，企业如果不进行创新，就很难进行对非结构性数据的处理和分析，这样的话就无法让数据发挥它应有的作用。因此，在多样化的数据当中，处理数据的方式的改进和创新是企业面临的巨大的挑战，是企业发展必须要解决的重要问题。
（三）企业决策的需要
在企业的发展中，数据对于企业的整体决策有着重要的意义，对数据进行争取的处理和分析，可以对企业的决策的合理性科学性得到一定的提升，而且可以在一定程度上降低企业的经营风险，但是在实际的情况中，有一部分企业对业务的发展做数据分析的时候，并没有与同行业进行数据的对比，只是单一的进行数据的汇报，对已经发生的和现有的问题进行分析，缺失对数据的前瞻性的分析。在大数据时代的背景之下，企业的经营管理者应该适当的转化思路，根据现有的数据做出科学合理的分析和评估，进而做出合理的决策，对企业所面临的的问题提出相应的解决措施，对企业进行可能面临的风险作一个预估和防范。
（四）数据安全保障的问题
信息时代的发展同样也会给企业带来一定的安全问题，对于一个企业来说，数据是一种无形的资源，它包含着公司的很多信息和机密也包含着客户的私人信息，如果数据遭到了泄露，就会对公司和客户造成严重的不利影响，一是公司的信息泄露可能会被同业的对手公司获得，获取其中的商业价值，；二是用户的信息被盗取就会对用户的隐私造成威胁。因此，在大数据的时代如何对数据信息进行安全保障也是一个重要的挑战。
四、大数据时代下企业管理模式的创新
（一）建立完善的企业信息网络
在企业管理模式的创新和改革之中，要通关建立完善的企业生态网络，才能更好的利用大数据的技术，让企业的的产业链实现资源化、生态化和科学化。通过利用大数据的优势，建立一个与客户群体值之间的沟通和合作的渠道，创新企业的产业链，建立一种新的数据商业的模式，这是实现企业管理模式创新的基础。在大数据的时代，企业的管理模式要摆脱过去“以产品为中心”的管理模式，将服务摆在更重要的位置，建立起重视产品信息、营销信息及成本信息的体系，对企业中的各个环节都进行优化升
级，为企业管理模式创新创造条件。
（二）建立基于大数据的企业运营决策机制
传统的企业管理模式已经无法适应大数据时代的发展，因此需要对企业的管理模式进行创新。传统的企业的决策机制一般都过于主观，不能很好的一个现代市场竞争的变化，企业应该及时的额建立基于大数据变化的运营和决策的机制，让企业的决策更加高效和科学。通过互联网和大数据的技术，对数据进行整理和分析，从而发现有利于企业发展的信息，进而保证企业决策的科学性。
（三）加强大数据人才的培养力度
在大数据的背景之下，大数据人才的培养是实现企业管理模式创新的关键，因此企业需要对大数据人才的引进和培养进行重视。对于企业中的大数据人才，企业要经常组织业界相关的专业培训，提升员工的专业度，提升大数据运营的能力，还可以通过聘请专家的形式，通过开展座谈会等形式，方便大数据人才的交流和沟通，提高企业相关人才的能力素养，不断的扩充相关的人才队伍，更好的适应大数据时代的发展。
结语
随着互联网技术和大数据的快速发展，传统的经济形势已经发生了巨大的转变，企业要想在不断变化的经济势态之下稳健的发展，就需要不断的进行创新和改革。大数据个企业带来了巨大的发展机遇也带来挑战，企业要对大数据技术进行科学的利用，优化管理体系，促进企业的进一步发展。
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[5]陈喜泉.大数据视域下企业管理模式创新研究[J].合作经济与科技,2017,(20):142-143
论文作者:刘迪
论文发表刊物:《知识-力量》2019年1月中
论文发表时间:2018/11/26
标签：数据论文; 企业论文; 时代论文; 企业管理模式论文; 传统论文; 互联网论文; 信息论文; 《知识-力量》2019年1月中论文;