党的十九大提出“要像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理”，国有林区作为保护国家生态安全、统筹山水林田湖草系统治理中的关键一环，具有不可忽视的重要作用。当前，伊春正处在国有林区改革、党政机构改革、行政区划改革、资源型城市转型，以及其它重点领域和关键环节改革相互交织、共同发力的攻坚期，林场处在国有林区管理的最基层，生态建设最前沿，改革发展的主战场，是推动我国林业发展与生态文明建设的主体力量。在这样的大背景下，面对新形势、新问题，加强国有林场思想政治工作，有效疏导职工的思想显得尤为重要。
一、加强思想政治工作的必要性
鹿鸣林场现有总户数255户，总人口712人。在册职工175人，退休职工111人，三无人员27人，社会救济6户6人。鹿鸣林场党总支下设三个党支部，共有党员37人。随着改革的不断进行，干部职工最关注的问题就是林场的转型方向、工资收入、社会保障、职工身份的转变等问题，经济社会发展也会面临新的历史机遇，但同样也面临严峻的挑战。一方面，林场改革后将有可能变为公司的子公司，既然为公司，把经济搞上去是第一重任，但林场的底子薄、能发展的项目单一等问题仍然存在，发展的方向和主攻点在哪里仍然是“不解难题”。另一方面，公司的成立，象征着体制机制的转变，利益格局发生深刻变化，干部职工对编制问题、工资福利待遇问题等有许多想法，90%以上的职工认为目前工资水平低，希望收入和地方持平，能够得到上级增加政策上的扶持，使惠民政策更加优厚。50%的人对目前的医疗和养老保险水平不满意，因为林区地处偏远，医疗条件落后，希望社会保障体系进一步完善等等，如何转变干部职工的思想和调动干部职工发展的积极性是转型发展需要首先攻破的难题。此外，转型发展需要新思想、新理念、新实践，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，林场改革要取得成功，做好职工的思想政治工作成为一种必然。目前，干部职工的队伍老化，年龄偏大，思想保守，想干事、干大事、干成事的人还是少数。
二、加强思想政治工作的方法措施
思想政治工作是做人的工作。林场职工是资源保护和生态建设的主体，每个人的需求和思想状况参差不齐，思想政治工作要取得理想的效果，因此，要创新方法并采取有效措施，提高思想政治工作针对性、实效性。
（一）思想政治工作与林场中心工作相结合
林场工作任务繁重且复杂，因此，思想政治工作要结合造林、经济发展、森林资源保护等中心工作来开展，将思想工作渗透到中心工作的各个环节中去，防止抓业务工作和思想政治工作“两张皮”的现象。对林业技术人员要引导他们发挥技术优势，使林场走可持续发展道路；对管理人员要优化林业内部管理制度和评估方法，做到管理出效益；对普通职工加强岗位技能培训，增强工作本领。通过教育调动职工工作积极性、发挥主观能动作用，使林场改革发展目标成为干部职工共同的发展目标，干部职工的命运与林场紧紧地捆绑在一起，场兴我荣，场衰我耻。
（二）思想政治工作与解决实际问题相结合
林场的思想政治工作者，在日常的工作中要摆正自己的位置，要尊重他们，关心他们，设身处地的为他们想办法、出实招，及时地了解职工的学习、工作、生活、思想动态和实际困难，与职工建立深厚的感情，为他们解决实际困难。林场正处于改革和转型发展的关键时期，发展就会涉及到职工群众方方面面的问题，比如工资待遇、福利补贴地等等，这些问题的不断增多，思想工作就更要做细致的工作来不断化解矛盾，尽可能为职工解决现实问题，将思想政治工作真正落到实处。要多深入职工群众中去，通过唠家常、发放调查问卷等方式征求意见、了解情况，掌握大量的一手材料，对职工反映的突出问题采取针对性措施，能解决的尽量去给予解决，涉及到政策问题的进行解释说明，取得谅解，并积极向上级有关部门争取尽快落实，稳定职工思想情绪。
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（三）树立典型发挥示范带动作用
尽管职工思想观念越来越复杂多元，价值取向和行为也发生了很大变化，而榜样的力量是无穷的。人无完人，每个职工的身上都有值得他人学习的闪光点和精神。思想政治工作者要善于发现并加以正确地引导，树立典型，使全体干部职工不自觉地向身边的榜样学习、看齐。林场先后涌现出多名市局级劳动模范人物，他们都是在普通平凡的工作岗位上脱颖出来的，就是职工身边的榜样，就是职工看齐的标杆。要大力宣传他们的先进事迹，凝聚起干事创业的“正能量”，用身边的榜样激励全场职工为林业事业作贡献。
（四）丰富载体培育文明新风尚
林场职工大多思想保守，想法参差不齐，要根据不同层次的人员，通过会议、报告、文体活动、电视、微信、短信等多种方式，有针对性地开展党的路线方针政策、社会主义、爱国主义、集体主义教育；培育和践行社会主义核心价值观；加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，营造崇德向善的氛围；加强党风政风、社风家风教育，弘扬中华民族优秀传统文化；强化林场“不畏困难，坚苦创业，团结拼搏，敢于胜利”精神的宣传，增强林场文化对职工的影响力和渗透力。通过教育提高职工的政治素质和思想道德水平，树立文明新风，为林场培养高素质职工队伍，使他们成为和谐林场的支持者和奉献者。
三、加强思想政治工作的组织保障
（一）发挥基层党组织的战斗堡垒作用
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众和团结群众的纽带，也是党对群众进行日常思想政治工作的组织者和管理者。林场三个党支部处在工作的第一线，思想政治工作任务由他们贯彻执行，职工的所思所想所盼、意见建议也由他们向上反映，他们联系上下，工作的好坏直接影响林场的思想政治工作。要发挥好基层党组织的堡垒作用，思想工作做在基层，问题解决在基层。特别要发挥生产党支部在解决发展问题中的作用，以发展带动思想解放，以发展的红利带动矛盾的化解、问题的解决、社会的和谐稳定。
（二）加强政工干部队伍建设
要加强政工干部队伍建设，用科学理论武装思想，提高政工干部的整体素质，适应新形势，探索新思路，解决新问题，为思想政治工作奠定坚实的基础。一是在选才育才方面。要坚持把政工干部选好，树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的政工干部，同时把那些德才兼备、政治上靠得住、工作业务精、想干事、能干事、干成事、勇于创新、善于开创工作新局面的年轻优秀干部选拔到各级政工岗位上来，以此改善政工队伍的年龄结构，适应新形势下政工工作的需要。二是在强化学习方面。十九大报告提出的全面增强执政本领中，把增强学习本领放在首位。政工干部要牢记习近平总书记“打铁必须自身硬”的教导，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉加强政治理论和业务知识学习，做到先学一步、多学一点、学深一点，力求学有所思、学有所悟、学有所获。三是在增强本领方面。十九大报告中指出“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”政工干部要适应新时代发展的需要，积极为群众办实事、解难题，倾听基层群众对组织工作的意见建议，要用群众喜闻乐见的方式、以群众的语言积极向周围群众宣讲宣传十九大精神。要围绕组织工作的重点难点问题，深入搞好调查研究，积极探索总结好经验、好做法，不断创新工作方法、机制、载体，积极寻求组织工作创新点，增强组织工作时代性、创造性，以实际行动做好思想政治工作。
（三）全面抓好党风廉政建设
要以加强思想政治工作为基础，以制度建设为重点，标本兼治、综合治理，进一步落实好林场党风廉政建设责任制。要充分利用正反两方面的典型，继续深入开展警示教育和正确的权力观教育，培养干部的民主作风和团结协作精神，为做好思想政治工作提供保证。要进一步推行党务公开、民主评议领导干部等制度，加强对党员干部的监督与管理，使其在思想政治工作中更好地发挥勤政廉洁、率先垂范的作用。
综上所述，只要紧紧依靠职工，真心关爱职工，坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，才能构建和谐社会，才能全面协调可持续发展，才能够为林场的改革发展稳定提供强有力的思想政治保障。
论文作者:孙常瑜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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