论市场经济下加强建筑企业思想政治工作的重要意义论文_张伟娜

思想政治工作是建筑企业科学管理的重要内容，思想政治工作是我党的优良传统，是我们的政治优势。长期以来，社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作，团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗，为社会提供了大量产品，直接支持了国家经济建设的发展，也推动了企业自身的进步。在此过程中，逐渐形成了一整套思想政治工作的思路和方法，积累了许多有效的经验。在市场经济条件下，由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化。给企业思想政治工作带来许多新的难解课题。一、建筑企业思想政治工作面临的现状和存在的问题 1.思想观念和价值取向多元化。随着员工个人修养和民主法制意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多：员工更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境等问题，思想观念和价值取向出现多样化的态势。 2.建筑工人多以农民工为主体。以农民工为主体的建筑队伍具有以下显著特点：一是角色转换慢。因为城市建设需要，农民一夜之间变成了城里建筑企业的现代化建设者。这些同志在农村长期形成的习惯并没有随着工作环境、生活条件的改变而改变，原来的思想观念和行为习惯大都保留着。二是区域文化影响深。区域文化和大文化形成碰撞，易产生思想认识上的偏差。三是文化程度偏低，接受新事物慢。四是劳动纪律观念、组织观念有待加强。 3.思想政治工作载体多样性。由于生产生活条件简陋，人员素质相对较低，以往建筑企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业特点和员工的需求，但随着社会的进步和发展，建筑企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，更是由于网络多媒体的普及以及创建社会主义和谐社会理念要求，思想政治工作的载体随着社会和企业的发展，以及员工素质的提升而发生变化。二、加强建筑企业思想政治工作的途径1.切实加强企业思想政治建设 抓好企业党组织的自身建设，是我们党增强组织凝聚力、战斗力，发挥政治核心作用的必要条件。这方面要做好以下三点：1）建立健全建筑施工企业党的基层组织。加强建筑施工企业的思想政治工作，首先就要加强企业党的建设，健全党的基层组织。对具备条件的非公建筑施工企业也应该加紧建立和健全党团组织、工会组织。2）建立强有力的组织领导，推进思想政治工作。加强建筑施工企业的思想政治工作，需要行业主管部门、本企业、社区齐抓共管。如果没有强有力的组织领导作保证，依靠企业的自觉自愿是不现实的。3）加强企业党组织的政治核心作用。企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，建筑施工企业的党组织在思想政治工作中，在稳定企业和关心职工中起到了非常关键的作用。但是随着时代的不断进步，建筑施工企业出现了很多新情况和新特点，企业思想政治工作面临着很多挑战，因此建筑施工企业的党组织需要紧紧围绕企业生产经营发挥好服务保障和政治核心作用，深入改进思想政治工作的方法，迎合时代的发展要求，做到与时俱进。 2．提高企业整体管理水平和政工干部队伍自身素质 首先要重视思想政治工作的必要性和重要性。思想政治工作是我们党区别于其他政党的一个特征，是我们党取得新民主主义革命和社会主义建设胜利的有力保证。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们党通过强有力的思想政治工作，用共产主义思想教育广大群众，提高人们群众的觉悟，使我们党从弱到强，战胜了强大的敌人，取得了一个又一个胜利。目前，随着社会主义的发展，新矛盾新问题不断出现，要解决这些问题必须要加强思想政治工作。其次要全面提升思想政治工作人员的素质，从战略层面上快速推进思想政治工作队伍的建设。专职从事企业思想政治工作的工作人员，是新时代企业思想政治工作的排头兵，要从企业发展的高度，充分认识政工干部队伍建设的必要性和重要性，将素质高、能力强、作风正、具有较强的专业知识、热爱政工工作的年轻同志输送到政工岗位，大力提高思想政治工作人员的内在质量，使之成为符合现代社会要求的复合型人才。为此，要加大对他们的培养力度，把内部培训和外部培训结合起来，自我学习和组织学习结合起来，提高工作能力和业务水平，把政工干部培养成为能写、能干、能讲，有思路、有点子，能够化解矛盾，善于协调关系的复合型人才。另外要做到主管部门与企业相互联动，构造良好的思想政治工作内外环境，形成“大思想政治工作网络”。 注重提升领导班子的整体素质，制定和坚持理论学习制度，有机会的政工干部组织到外地优秀的企业进行参观学习，提高领导干部的能力素质。 3.抓好制度执行人的正确思想不会从天上掉下来，只能从学习和实践中来。要通过学习、教育、引导，让广大党员干部、员工群众深刻认识加强思想政治建设的重要意义，进一步提高遵章守纪的自觉性和主动性。思想政治建设就是要把那些好的制度，好的传统作风，恢复起来，发扬起来，使之成为现代党的生活规范，促进建筑企业发展。抓思想政治工作，关键还在于明确责任，落实党风廉政建设责任制，更离不开制度执行。制度就是规章、就是准则，有了制度人们才知道该做什么、不该做什么、怎么做，从而规范和约束自己的行为。要认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治。突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作。在党委年度工作计划中，明确规定深入学习上级有关廉政建设的文件，对企业管理成员落实责任制作出明确要求，与各基层单位签订党风廉政建设责任书。要加强监督检查，严格责任考核，做到党风廉政建设工作与生产经营管理各项工作同计划、同部署、同开展、同检查，使党风廉政建设和反腐败斗争与单位的各项工作协调发展。要严格责任追究，对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。三、总结思想政治工作的好坏直接影响一个单位的经营管理和经济效益。管理层要充分利用各种机制围绕思想政治工作开展各项经营管理活动。一是要加强思想政治工作的领导，把它放在重要的议事日程上，狠抓反腐倡廉教育和党风廉政建设工作，要求他人做到的自己带头执行，做廉洁自律的表率，做员工的贴心人。二是制定和完善一系列党风廉政规章制度。全面实行政务公开、民主管理，狠抓以资金管理为龙头的内部管理，严格执行财务制度，规范审批程序，从源头上防止腐败。在干部任用上，案件查处中，基建工程上，办公用品等大宗物资采购等方面，严格按照制度办理，不讲情面，不讲人情。同时，健全各种台账，加速党风廉政工作标准化、规范化和制度化步伐。三是健全和完善思想政治工作目标管理责任制，强化思想政治工作的目标量化管理，完善监督考评和总结考评办法，为思想政治工作的顺利开展提供有效的制度保障。参考文献：[1]思想政治教育在党风廉政建设中的作用[J]. 唐世利.安顺学院学报 . 2016(03)[2]把群众路线作为党风廉政建设的基点[J]. 王绍君.先锋队 . 2016(14)[3]中国共产党廉政建设理论探究[D]. 张洋.吉林建筑大学 . 2015

论文作者:张伟娜

论文发表刊物:《中国建筑知识仓库》2019年02期

论文发表时间:2019/8/13

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