期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们党通过强有力的思想政治工作,用共产主义思想教育广大群众,提高人们群众的觉悟,使我们党从弱到强,战胜了强大的敌人,取得了一个又一个胜利。目前,随着社会主义的发展,新矛盾新问题不断出现,要解决这些问题必须要加强思想政治工作。其次要全面提升思想政治工作人员的素质,从战略层面上快速推进思想政治工作队伍的建设。专职从事企业思想政治工作的工作人员,是新时代企业思想政治工作的排头兵,要从企业发展的高度,充分认识政工干部队伍建设的必要性和重要性,将素质高、能力强、作风正、具有较强的专业知识、热爱政工工作的年轻同志输送到政工岗位,大力提高思想政治工作人员的内在质量,使之成为符合现代社会要求的复合型人才。为此,要加大对他们的培养力度,把内部培训和外部培训结合起来,自我学习和组织学习结合起来,提高工作能力和业务水平,把政工干部培养成为能写、能干、能讲,有思路、有点子,能够化解矛盾,善于协调关系的复合型人才。另外要做到主管部门与企业相互联动,构造良好的思想政治工作内外环境,形成“大思想政治工作网络”。 注重提升领导班子的整体素质,制定和坚持理论学习制度,有机会的政工干部组织到外地优秀的企业进行参观学习,提高领导干部的能力素质。 3.抓好制度执行人的正确思想不会从天上掉下来,只能从学习和实践中来。要通过学习、教育、引导,让广大党员干部、员工群众深刻认识加强思想政治建设的重要意义,进一步提高遵章守纪的自觉性和主动性。思想政治建设就是要把那些好的制度,好的传统作风,恢复起来,发扬起来,使之成为现代党的生活规范,促进建筑企业发展。抓思想政治工作,关键还在于明确责任,落实党风廉政建设责任制,更离不开制度执行。制度就是规章、就是准则,有了制度人们才知道该做什么、不该做什么、怎么做,从而规范和约束自己的行为。要认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治。突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作。在党委年度工作计划中,明确规定深入学习上级有关廉政建设的文件,对企业管理成员落实责任制作出明确要求,与各基层单位签订党风廉政建设责任书。要加强监督检查,严格责任考核,做到党风廉政建设工作与生产经营管理各项工作同计划、同部署、同开展、同检查,使党风廉政建设和反腐败斗争与单位的各项工作协调发展。要严格责任追究,对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。三、总结思想政治工作的好坏直接影响一个单位的经营管理和经济效益。管理层要充分利用各种机制围绕思想政治工作开展各项经营管理活动。一是要加强思想政治工作的领导,把它放在重要的议事日程上,狠抓反腐倡廉教育和党风廉政建设工作,要求他人做到的自己带头执行,做廉洁自律的表率,做员工的贴心人。二是制定和完善一系列党风廉政规章制度。全面实行政务公开、民主管理,狠抓以资金管理为龙头的内部管理,严格执行财务制度,规范审批程序,从源头上防止腐败。在干部任用上,案件查处中,基建工程上,办公用品等大宗物资采购等方面,严格按照制度办理,不讲情面,不讲人情。同时,健全各种台账,加速党风廉政工作标准化、规范化和制度化步伐。三是健全和完善思想政治工作目标管理责任制,强化思想政治工作的目标量化管理,完善监督考评和总结考评办法,为思想政治工作的顺利开展提供有效的制度保障。参考文献:[1]思想政治教育在党风廉政建设中的作用[J]. 唐世利.安顺学院学报 . 2016(03)[2]把群众路线作为党风廉政建设的基点[J]. 王绍君.先锋队 . 2016(14)[3]中国共产党廉政建设理论探究[D]. 张洋.吉林建筑大学 . 2015
论文作者:张伟娜
论文发表刊物:《中国建筑知识仓库》2019年02期
论文发表时间:2019/8/13
标签:思想政治工作论文; 企业论文; 建筑论文; 党风廉政建设论文; 制度论文; 党组织论文; 建筑施工企业论文; 《中国建筑知识仓库》2019年02期论文;