摘要：安全监理是建筑施工管理的重要组成部分，是确保建筑施工有序开展的重要保障。特别是新时期建筑工程规模越来越大，施工工序愈发繁杂，施工技术与要求越发严格，强化安全监管势在必行。本文先对建筑施工安全监理管理现状进行了分析，然后提出了一些监管对策。
关键词：建筑工程；施工管理；安全监管策略
在建筑行业市场蓬勃发展的背后，建筑施工企业面临着日趋激烈的市场竞争形势。部分施工企业为了最大化施工经济效益，可能会一味地节省施工成本或加快施工进度，却忽视了施工安全管理的重要性，致使实际的施工中频繁出现安全事故，造成了众多人员伤亡以及巨大经济损失。在这样的背景下，强化建施安全监管具有重要的现实意义。
一、建筑施工安全监管现状
1.1 监管人员素质不高
监管人员作为建筑施工安全监管的责任主体，他们自身素质的高低直接关乎安全监管工作能否有序开展，但是由于建施现场中常常忽视安全监管工作重要性，使得安全监管完全沦为了虚设，同时相关的安全监管人员存在身兼数职以及频繁变动的情况，无法真正地发挥安全监管的职能，影响了建施安全监管工作的有序开展。特别是当前我国安全监理行业尚处于初级发展阶段，缺乏专业的安全监理人员，同时部分安全监管人员的整体素质有待提升，具体主要表现在如下几个方面：其一，缺乏专业的施工技术。对于全部的安全监管人员，仅仅接受简单培训后即可安排到工作岗位上，看不懂专门的施工方案，如起重吊装或脚手架搭设等，或者无法及时发现与解决建施现场中存在的各种安全隐患。其二，安全责任意识薄弱，职业道德素质不高。在实际施工中，安全监管人员常常出现违规操作行为，无法严格按照规定的规章制度和施工要求开展施工，以至于影响了建筑施工的安全管理水平。
1.2 监管机制有待健全
监理机制是确保建筑施工现场工程监理安全管理人员开展各项工作的制度保障。但是现阶段建筑施工现场中所采用的安全监管机制还有待健全，具体表现在如下几个方面：其一，建筑施工安全监理单位在施工中不够重视安全监理工作的重要性，没有专门编制施工安全监管细则与规划，使得安全监管人员无法严格按照规定的安全监管细则等开展要求，以至于非常容易因为盲目的安全监管行为而影响建筑施工安全监理人员监管工作的质量。其二，安全监理人员缺乏健全的安全监管意识，不熟悉建筑施工现场安全监管方面的法规和规章等文件，以至于无法对建施现场中出现的各种安全隐患或问题进行及时处理。其三，制定和应用的安全监管内容的具体性和详尽性不足，无法对相关安全监管人员行为进行有效指导，且部分安全监管人员无法严格按照规定的要求和标准来贯彻安全监管职责，如无法按时按要求做好安全监管工作，监管的随意性比较强，以至于无法有效地发挥安全监理管理机制在确保安全监管工作人员工作安全性方面的积极作用。
1.3 监管信息化水平低
在信息技术快速发展的今天，信息技术已经在教育、国防和建筑等众多领域得到了广泛推广和应用，并发挥了巨大的应用效益。通过信息技术的合理应用，有助于提升管理技术的应用水平，增强安全监管效能。但是在当前的安全监管工作中，信息技术还没有得到深入贯彻和应用，依旧主要以人工管理方式为主，缺乏必要信息技术的支持，或者信息技术的应用还不是非常完善，以至于对当前的安全监管工作效率产生了影响。
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二、建筑施工安全监管策略
2.1 提升监管人员素质
在建筑施工环境日益复杂的背景下，为了可以有效防范建施安全事故，就需要从提升监管人员综合素质入手，这是确保他们胜任现场工作的基本需求。首先，要从整体上提升安全监管人员的专业监理素养。监理单位要定期组织全体监管人员开展有关安全监理方面的教育培训知识，增强他们的安全监理意识，高度重视施工质量、安全、进度以及成本等管理因素，切实将安全监理作为各项管理工作的第一要务，使他们可以在实际的工作中可以始终谨记安全职责，将“安全第一，预防为主”的安全监管理念贯穿于建筑施工管理的各个环节中来。其次，要在建施过程中切实树立和贯彻严格的上岗机制，只有具备合格证书方可进行上岗，避免非专业安全监理人员参与到监管工作中来。在施工构成中，如果存在员工入职的情况，那么就需要严格审查他们的资格，确保他们熟悉和掌握相关的安全施工监管要点。比如，在审批建筑施工作业期间，要避免精神处于过于疲乏状态，做好高危施工任务的防范管理工作；对于现场中的非工程人员，需要做好防护器具的穿戴及登记审查工作。最后，要制定严格的人员激励与惩罚制度，以规范和制度的方式来约束全体监管人员的行为，尤其是要严惩那些在建筑施工中出现违规施工行为的安全监管人员。
2.2 健全安全监管机制
在全面提升安全监管人员整体素质的基础上，要加快构建与健全安全监管机制。首先，要健全建筑施工现场现行的安全监管体系。通过构建健全的安全岗位责任机制，将安全监理管理工作职责进行分层划分，科学分配到一些相应的工作岗位上，使各个建施安全监管部门可以明确自身的安全监管任务与基本职责，之后要确保落实到位。另其次，，要制定健全的责任追究机制和奖惩机制，仔细考核建施现场安全监管工作的实际业绩情况；建立与完善安全资料归纳制度、安全学习培训制度以及监理人员检查验收制度等安全监管方面的相关制度，确保可以为全体建施安全监管人员开展安全监管工作提供必要的指导，力求可以做到有章可循。比兔，通过审核校验、督促整改以及学习培训等相关方面的安全监管规章制度来增强安全监管工作的规范化和制度化。再次，在开展工程施工前，相应的安全监理单位或部门要结合建筑工程项目的实际施工情况与施工要求，对后续施工中所用的安全监理管理规划以及实施细则等进行科学编制，增强其可操作性与针对性，确保可以指导建施安全监理工作的开展。最后，要严格督促全体施工单位积极购进一些开展安全施工所需的各种劳保用品以及防护措施，确切落实安全专项施工方案，同时要提前做好施工中常见安全危害的应急预案演练工作，以便可以尽可能地防范建筑施工现场中各类安全事故的出现，确保全体施工人员额人身安全。
2.3 增强管理技术水平
在建筑师施工安全监管任务量和监管难度持续增加的背景下，必须要加快搭接信息技术，增强安全监管技术水平，加快安全监管信息化建设，这是当下建筑管理发展的一个必然趋势。一方面，要在建筑施工安全监管工作中积极引入和应用一些先进的管理软件或系统，同时要强化相关安全监管人员之间的沟通与交流，确保所制定的指导性建议可以确保工程有序开展。另一方面，要充分发挥建筑施工监理行业中全体施工企业的监管职责，构建健全的安全监理管理数据库，并持续进行补充和完善，以便可以充分利用软件中的各种安全监管数据来指导建筑施工的开展情况，这样可以极大地提升安全监管工作的质量和效率。但是需要注意的是，在应用施工质量管理平台的过程中，必须要立足于建筑施工现场的实际情况以及相关法律法规来指导建筑施工工作的开展，确保可以在信息化模式下不断提升建施安全监管的水平。
三、结语
总之，随着建筑行业的发展，施工安全监理管理工作难度不断增加。为了有效防范建筑施工现场中的各种安全隐患或事故，就需要立足于提升全体施工安全监管人员整体素质入手，加快建立与健全安全监管机制，充分运用信息技术来增强管理技术水平，确保可以有效消除施工现场中的各种不安全因素，防范各种安全施工事故的出现。
参考文献
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[3]于加涛.有关建筑施工安全监理管理问题解决措施的研究[J].建筑知识，2017，（6）：95-96.
论文作者:陈慧媚
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第26期
论文发表时间:2018/12/19
标签：安全监管论文; 人员论文; 工作论文; 建筑论文; 建筑施工论文; 信息技术论文; 机制论文; 《建筑学研究前沿》2018年第26期论文;