摘要：本文从促进企业又好又快发展的角度，对如何做好新形势下企业思想政治工作展开探讨，并从主动融入企业经营发展、有针对性地开展工作、解决思想问题与解决实际问题结合等三方面进行了阐述，提出了具体的工作思路和措施。
关键词：加强；新形势；思想政治工作
前言
政治思想工作是我们党和国家的政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。深入细致地做好思想政治工作，始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作。在新的历史时期，人们的思想活动因社会环境的变化出现了新的情况，企业是社会的细胞，社会环境的变化出现了新的情况，在企业内部会带来更直接的体现。因此，新形势下如何加强和改进思想政治工作，把党建思想政治工作更好地融入到企业的改革发展和生产经营中去，促进企业又好又快的发展，是我们每一位党务工作者都要深入思考并积极面对的问题。
一、主动融入企业经营发展，是思想政治工作的生命力所在
思想政治工作必须紧紧围绕企业的经营发展中心，从企业改革和发展的大局出发，渗透到生产经营和改革发展的各个环节，才能为企业改革和发展提供强有力的思想保证。为此，我们要努力结合企业的发展中心对理论问题进行深入的研究和宣传，做出科学的、有说服力的、符合实际的解释和引导，才能更好地使党的科学理论在思想政治工作中焕发出生命力。
1.加强理想信念教育，不断增强企业凝聚力。要紧密结合干部、群众的思想实际，有的放矢地开展理想信念教育。坚持从实际出发，努力把宣传教育的理论性，与群众日常工作和生活实践统一起来。把先进性要求与广泛性要求有机地结合起来，做到形式多样，生动活泼，为群众所乐于接受，能够回答群众中存在的思想认识问题，能够在群众的工作中不断发挥精神支柱的巨大作用。
2.找准思想政治工作的切入点。要围绕人们关注的热点难点问题，有的放矢地做好思想政治工作，这就要求我们深入实际、深入群众，了解干部群众的思想状况，关心他们的思想问题，选准工作的切入点，耐心细致地做好思想教育和引导工作。做好思想政治工作，必须善于从群众最关心、与群众最密切的问题入手，为群众着想，多办好事、多办实事，把解决思想认识问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，这样的思想政治工作才能充满活力，收到实效。
3.坚持职工思想政治工作与业务经营管理相结合。业务经营管理成果是检验思想政治工作的重要标准。因此，要把思想政治工作贯穿于业务经营管理的全过程，教育引导干部职工守工有责，不辱使命，全面完成经营目标任务。一是开展职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和职业道德观，增强干部职工的责任感和使命感，充分调动和发挥干部职工的积极性、主动性和创造性。二是开展“为民服务创先争优”活动，鼓励干部职工围绕经营目标任务献计献策、各显身手，促进完成各项目标任务，落实国家有关政策和上级要求，推动企业的全面工作。三是开展培训教育活动，帮助干部职工提高履行职责，完成工作任务的能力。
4.职工思想政治工作坚持与严格管理相结合。职工思想政治工作既要靠教育引导，也要靠严格管理，强调思想教育，不是放弃原则、放弃管理、取消批评、迁就迎合，而是要把思想教育与严管理有机结合起来，寓教育于管理之中。一是要建立完善管理制度，从严要求，从严管理；二是要加强检查督促，发现问题及时整改；三是要把日常管理纳入目标考核，做到奖惩分明。要把思想政治工作的内容和要求，体现在企业的各项制度中，使干部职工在工作和日常生活中潜移默化接受教育。通过规章制度建设和自我教育，使自律和他律、内在约束和外在约束有机结合起来，辅之以一些健康有益的活动，达到提高职工思想政治工作的实际效果。
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二、有针对性地开展工作，是思想政治工作取得实效的基础
做好基层思想政治工作十分重要。把思想家政治工作的任务落实到基层，企业要根据自己的实际，解决好把思想政治工作任务落实到实处的问题。企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行，基层的思想政治工作做好了，我们的全部工作就有了最广泛、最坚实的群众基础。
1.抓好活动载体这个重点。以活动为载体是新形势下加强职工思想政治工作的重要途径。一是以开展“比学赶帮超”、“文明服务示范窗口”等活动为载体，培养员工“为民服务创先争优”意识，增强其责任感、使命感，在自觉参与中使精神生活得到充实，道德境界得到升华。二是以开展先进性教育等政治教育活动为载体，重点抓组织思想、作风纪律、理想信念的教育，使党员干部和职工的思想认识明显提高，组织纪律明显增强，工作作风明显好转，从而促进企业工作上台阶。三是以“中国梦”、“企业梦”等宣传教育活动为载体，在进行学习和教育的同时，通过开展形式多样、有意义的活动丰富职工业余生活，陶冶职工情操，使职工在企业这个大家庭里，心理、情绪及身体等方面能够得到适当的调整，是干部职工能够以最佳的精神面貌全身心地投入到工作中，达到劳逸结合，弘扬企业文化的目的。
2.抓好宣传导向这个重点。加强职工思想政治工作要把握正确的宣传导向，要坚持以正确的舆论引导人。一是以正面教育为主线，建立典型激励机制，加大正面典型的宣传力度。要旗帜鲜明地表彰先进模范和典型，善于运用评先表模、提干晋级等有效的工作载体，引导和组织职工学习先进、崇尚先进，充分发挥教育引导和激励作用，不断增强干部职工的成就感、荣誉感，充分调动和发挥干部职工的积极性、创造性。二是加强警示教育。在大力加强正面教育、宣传表彰先进典型的同时，要建立警示教育机制，注重反面典型的教育、警示作用。要组织职工学习有关法律法规和制度规定及操作规程，组织观看安全案例警示录，进行事故分析，吸取沉痛教训，查找思想、工作、作风及生活当中存在的问题及根源，从而使干部职工充分认识加强学习教育、遵规守纪的重要性和紧迫性，达到以案施救，警钟长鸣，促进安全稳健经营的目的。
三、解决思想问题与解决实际问题结合，是思想政治工作凝聚人心的根本
思想上的问题只有结合到实际的工作中去，才能更好地解决思想上的问题。为此，在思想政治建设中，既要旗帜鲜明地用科学理论武装头脑，用先进的思想引领发展，又要坚持以人为本的思想真正做到尊重职工，并力所能及地帮助职工解决实际问题。
1.在加强学习教育中坚持理想信念。鉴定理想信念，就是要坚定不移地走中国特色的社会主义道路，解放生产力，发展生产力。因此，党组和党员要紧紧围绕全面实现小康社会的宏伟目标，进一步破除因循守旧、唯书唯上的思想；破除患得患失，推诿卸责的思想，增强顾全大局、敢于提当的意识；破除小成即满、小富即安的思想，增强敢于干事、敢创大业的意识。努力以思想的大解放、推动发展的大跨越。
2.切实增强群众观念。思想政治工作归根结底是群众的工作，群众工作必然要以党的群众路线为指导。为此，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查找“四风”方面存在的问题，牢固树立群众观念，从而进一步转变工作作风和改变工作方法，在思想政治工作中做到“不空、不虚、不偏”，才能确保工作落实到实处。
总之，只要深入调查研究，了解职工“所思、所想、所盼”，积极解决职工的实际问题，才能使职工心情舒畅的干好工作，为企业发展更好地奉献聪明才智。
参考文献：
[1]曾志伟，《国有企业思想政治工作创新研究》，中央党校
[2]马媛，当前国有企业的思想政治工作对策研究》，南京航空航天大学
[3]付建，《浅谈企业政治思想工作存在的问题及对策》
论文作者:王佳琳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
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