努力做到“四化”构建“五大服务体系”——推动社会主义荣辱观实践活动教育深入开展，本文主要内容关键词为：五大论文,实践活动论文,荣辱观论文,服务体系论文,深入开展论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
北京市政府办公厅党组把“树立社会主义荣辱观，争当人民满意公务员”教育实践活动，作为办公厅思想政治建设的大事来抓，通过印制宣传卡，组织开展骨干培训、讲党课、知识竞赛、举办座谈会等形式多样的宣传教育实践活动，给社会主义荣辱观教育工作注入了生机和活力，极大地调动了干部职工参加教育的主动性和积极性。
在教育中，办公厅紧贴岗位特点和干部职工的思想实际，做到“五个结合”：把学习社会主义荣辱观与全面落实科学发展观、实现“十一五”规划的宣传教育结合起来，与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”结合起来。在学习讨论中大家提出，办公厅践行社会主义荣辱观，要做到“四化”：即“硬化”：把道德上的柔性要求上升为政治上的刚性约束，为荣的务必落实，为耻的务必远离；“内化”：将“八荣”内化为行为准则、良好品质；“细化”：把“八荣八耻”的每一项要求细化到日常工作；“量化：到“零”和“一”两个数字，坚持零差错目标，工作中抓紧每一分钟、读懂每一个字、不放过每一个问题，落实到每一件公文、做好每一天工作。在日常工作和生活中，践行社会主义荣辱观，争当人民满意公务员，做到“四个体现”：完成正常任务要体现高标准，完成重要任务要体现高质量，完成紧急任务要体现高效率，完成交叉任务要体现高风格。
近年来，厅党组提出了在全市政府系统构建决策、应急、督查、协调联络和后勤保障五大服务体系，不仅激励了广大干部职工“厅兴我荣，厅衰我耻”的荣誉感，而且办公厅出现了新变化，服务水平有了新突破。一是决策服务体系建设有了新提高。信息、公文、会议、调研工作都有新措施，制订了《加强公文处理工作意则、《市政府重大决策事项工作程序意见》等30多项制度规定，在规范化、制度化上迈出了新的步伐。二是应急服务体系建设有了新进展。完成了13个专项指挥部的整合组建，编写了《首都市民防灾应急手册》，筹建了《首都公共安全信息网》，指导应对大流感、森林火灾扑救、防汛等应急预案。在协助市领导处置突发公共事件应对工作中，反应快捷灵敏、信息发布及时、沟通顺畅高效，得到各方面的肯定。三是督查服务体系建设有了新思路。组织150余位市政府负责人到电台介绍工作、听取市民意见和建议，督办解决并向群众反馈2881个具体问题。四是协调联络体系有了新亮点。办理涉及50多家中央单位和部分省市对外联络服务事项100余项，建立了与解放军四总部和驻京部队单位联络服务机制，办理了全国人大和市人大代表建议，政协提案2797件，成为我市为中央单位服务的窗口。五是后勤保障服务体系有了新成果。推进节能进机关，建立了雨水回收池，强化了机关干部的资源意识、环保意识和节约意识。六是思想工作和队伍建设有了新气象。为深入开展树立社会主义荣辱观教育实践活动，厅党组把思想政治建设、组织建设、作风建设列入重要议事日程，制定计划，完善两个整改措施，建立了长效机制。