关键词：政工师；企业管理；重要性
引言
目前，政工师在企业中主要负责党的工作以及思想政治工作，是党组织在各企业间开展政治工作的重要媒介，不仅能传播党的先进思想，同时还能传承企业文化，为企业树立良好的企业形象。由于政工师的工作不直接参与生产或销售等环节，也就不能为企业直接带来经济利益，使得政工师这一岗位在企业中往往不受重视，不能发挥其应有的作用。要知道每个企业的发展都离不开良好企业文化的指导作用，同时也离不开大量的管理工作。因此充分发挥政工师在企业管理中的重要作用，才能满足企业的发展需求，为企业长远、全面的发展提供保证。
1政工师的概念
政工师，顾名思义，就是把握企业的政治思想工作的工作人员，是一种技术职务职称，主要工作是对单位内部人员的进行日常政治思想的培训和引导，在职称上分等级，高、中、初级，在一般的企业里，并没有职称之分，是对政工工作人员的总称。
2政工师的特点
在企业中，政工师有一些显著的特点，如下：（1）专职性政工师在企业中是独立的部门，是专门对企业员工进行思想教育和引导的工作，对于企业内部的其他生产工作不参与，职位如同企业的工会宣传人员，党支部书记等等。（2）普遍性政工师这个岗位比较普遍，无论的大型国有企业，还是中小型私营企业，还是事业单位等等，任何一家企业都要配备一名合格的政工师，来宣传企业的政治思想工作。（3）职称性政工师需要按等级考试，来增进自己的政工师级别，职称的评定与年龄和工作年限有关，等级分为初、中、高，按年限进行考试晋级。
3政工师在企业管理工作中应遵循的基本原则
3.1实事求是的基本原则
政工师在企业管理工作中，应把握实事求是的基本原则。实事求是，顾名思义就是要求一切工作以事实为根据，也就是要求政工师在进行思想政治教育时要以事实为基础来开展工作。政工师只有做到用事实说话、对员工以诚相待，才能为其工作增加说服力。因此，政工师在对企业员工进行政治思想教育工作时，必须深入了解员工的思想问题，根据实际问题产生的原因，以员工的心理诉求为依据，进行思想疏导，政治教育，才能保证其工作的有效性。
3.2以人为本的基本原则
员工在企业的日常经营中起着主导作用，是企业一切活动的主体。因此，政工师在进行思想政治教育工作时，还必须做到以人为本的基本工作原则，这也是由于员工的思想是政工师工作服务的主要对象。以人为本，也就要求政工师在进行思想政治教育时，应该从员工基本利益出发，以员工为本，发现其思想问题的根源，掌握解决问题的关键，才能使其工作更加贴合员工实际需求，才能保证其工作的效果，从而促进企业健康全面的发展。
3.3与时俱进的基本原则
当今社会的发展是日新月异的，随着时代的不断变化，政工师的工作也应该做到与时俱进，跟上时代发展的趋势，顺应社会发展的潮流。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如果一味的使用传统工作方法不仅不能起到应有的工作效果，还极易使政工师工作缺乏其应有的权威性。这是由于员工的思想会随着时代的发展而发生变化，其思想问题也就会发生相应的变化，如果政工师不能做到与时俱进，不能把握员工的思想动态，就不能有效的开展思想政治教育工作。特别是随着互联网时代的到来，员工能够从互联网上获得海量信息，对员工的思想产生一定影响，所以，企业政工师在现阶段的工作中，必须与时俱进，跟随时代发展的脚步，及时了解员工的思想动态，保证思想政治教育工作的确实有效。
4政工师在企业管理中需要改进的措施
4.1企业的经营者和全体员工要加强对政工师的认识，重视政工师工作的开展
企业的经营管理者就是企业的核心，首当其冲要以身作则，对于先进的管理理念和生产知识要加强学习，要学会换位思考，站在员工的立场用平等的思想进行问题研究，尤其是要加强对于政工工作的学习，企业的一般员工也要做到心中有数，脑海中要有政工师的概念，还要积极配合政工师的工作，不能有抵触的情绪。
4.2企业政工师应该提高自身的修养，加强自我素质培养
一名优秀合格的政工师，在具备相当专业的知识理论的同时，还要有较强的动手实践能力，和多个方面的综合素质，在与员工沟通方式上、自身形象上以及自身的修养上都要格外的注重，在企业的实际工作中，政工师的一言一行都会对政工工作有所影响的，企业的政工师应该是阳光、正面积极向上的，在与人沟通的方面，要讲究技巧和方式，注意说明的语气，要讲道理明是非，对于企业内部出现的矛盾，要积极的化解和调节，要做到这些，政工师要全身心投入到工作中，热爱政工师的工作，要在日常的开展工作中结合实践的问题和困难，做好反思和总结，并且做到严于利己，严格要求自己，塑造自身的优良素质，建立正确的人生观，更好的帮助企业的员工。
4.3良好的形象，模范的表率
要树立自己的良好形象，在工作中树立榜样，第一次掀起，干净自律，无处不在以企业利益为重中之重。严格自律，广泛对待人的广义，有尊严的生活，认真的工作，受群众的监督，发挥教育人们良好形象影响人的作用，增强意识形态的影响力和政治工作和说服力。基层政工必须有强烈的敬业精神和热爱和奉献精神。爱意识形态政治工作是基层政工的基本要求，也是做好思想政治工作的前提。这就要求我们有坚定的信念，忠于党的思想政治路线，不论在什么时候和在哪里过去的坚定不移的困难，在岗位上享受，不追求名利和财富，不从事比较，梯子精神，增强荣耀和责任感。在此基础上，我们要积极探索研究，努力探索新时期思想政治工作的新方式和新方式，切实把思想政治工作切实渗入实际工作，充分发挥思想政治工作的优势，解放思想，创造性工作。
4.4创建完善企业文化
企业的可持续发展离不开企业文化的指导作用，这是由于企业文化不仅能代表企业的综合价值，还能体现企业的竞争能力。因此，政工师应当创建良好的企业文化并不断完善，以促进企业的可持续发展。这就要求政工师在实际工作中，全面了解企业的发展情况及特点，通过科学合理的策划，将企业的经营理念融入到具体工作中，在保证企业经济利益的同时，在社会上为企业树立良好形象，使其能受到广大群众的好评，提高企业的品牌效益。与此同时，政工师还应注重对员工的思想教育工作，是企业员工能够积极学习企业文化，追求企业精神，促进企业的健康发展。
结语
总而言之，政工师在企业管理中的重要性不言而喻，作为一名企业的政工师应当在充分明确自身肩负的责任的基础之上，不断的完善自身的素养，在员工心中树立良好的形象，并改进工作做法，为企业的长久稳定发展保驾护航。
参考文献
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[4]充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究[J].赵存莉.办公室业务.2013(01).
论文作者:鲁 崑
论文发表刊物:《科技中国》2018年4期
论文发表时间:2018/8/10
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