（国网运城供电公司 山西省 044000）
摘要：供电企业作为我国的基础性企业，在我国的市场经济当中占有重要的地位。随着时代的发展，我国的供电企业在新时代的背景下想要发展起来，其必须充分的重视党建和精神文明建设工作。供电企业充分的将党建和精神文明建设工作开展起来，才能使员工充分了解并认识到相关的党建知识。本文通过对供电企业目前在党建和精神文明建设工作开展的问题进行了分析，再提出了相关的开展对策。
关键词：供电企业；党建；精神文明；问题及对策
引言
在中国经济全新发展的大背景下，广大人民日常生活的重要能源是电力，供电企业的党建跟精神文明建设的加强已经成了一个热门的讨论问题。党的领导是精神文明建设的关键，社会主义精神文明建设的关键是加强党建工作和完善党的领导。要想加强精神文明建设的发展一定要做好党建工作，充分的发挥中国共产党的领导作用、基层的战斗堡垒作用、基层的模范作用。完美的结合供电企业党建和精神文明建设，以建设党建和精神文明为基础，逐渐的增进我国电力企业的发展，将我国供电企业的市场竞争力增强。
1我国供电企业党建与精神文明建设存在的问题
1.1党建队伍人员素质下降
随着中国经济体系的不断改革，电力结构也在逐渐的改变。电力企业在以前的发展过程当中，经济建设是大部分供电企业的发展重点，把注意力全放在了自身的经济效益上面，而把党建和精神文明建设忽略了，导致轻视党建和重行政的现象在企业内部盛行。党组织做一些决策的时候，没有更好地执行民主制度。很多党员干部把经济效益看得太重，有一点忽视了对党员的理论素养和理论知识的学习，严重的信念理想动摇的现象出现了。有些党员干部缺乏法治观念和良好的纪律观念。所以错误地认为，在企业里政工岗位属于不重要的职能部门，导致政工干部队伍的素质比较低，增大了工作推广的难度。一些人将规则看的过于重，总是按照规定好的框架做事情，思想过于守旧，工作不积极。
1.2党员创新意识不足
目前，供电企业的党务部门之中，一多半的没有依据新时代的特点去创新的理解党的精神，导致党员活动的内容过于单一，缺少创新性，还有落后的活动手段。假如在现在的社会背景之下，党务部门的工作人员对党员活动的内容不进行一些合理的创新和改革，还是遵循以前的党员活动的内容，一定会降低党员群众参加党建活动的积极性。就党员工作的方法而言，如果不能够跟新形势相结合，用新的思路开展活动的新任务，那么渠道不畅，进度缓慢，党的建设活动不能与时代同步，反映党员先进性。
1.3对党建工作的重视程度低
目前，大多数电力企业普遍认为党正在为经济发展服务工作，所以党的工作也要受到行政工作的制约。大部分电力企业在日常工作时太过于强调建设物质文明，在一定程度上将精神文明的重要性忽视了，导致企业的具体工作往往是企业的良性生产和管理为重点，工作到行政依据进行评估物质文明为重点的管理错误，使企业的党建和精神文明建设不能顺利的进行。
2重要性分析
2.1供电企业落实做好党建工作的重要性分析
所谓的党建工作，指的就是在企业当中，与党的建设相关的所有工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如果在供电企业内部能够逐渐组建良好的党建团队，不但能对供电企业的良性发展起到很大的促进作用，同时还能正确指导供电企业的各项工作，使得供电企业的发展时刻跟随党的步伐，充分体现党的相关要求。对于供电企业的所有工作而言，其基础就是党建工作。因此，供电企业应该高度重视党建工作的重要性，使其能够为供电企业的不断发展发挥更大的推动作用。另外，如果能够在供电企业中落实做好党建工作，就能促使电力企业的市场竞争力得以很大程度上的提升，进而使得供电企业的内部人员的稳定性得以维护与保障，最终大大增强供电企业的内部凝聚力。
2.2供电企业落实做好精神文明建设工作的重要性分析
随着我国改革开放政策的出现以及不断实施，精神文明建设应运而生。对于供电企业而言，能否落实做好精神文明建设工作，对企业自身的发展有着直接的影响。精神文明建设工作能够充分地体现供电企业的文明，进而对其加以有效的传承。除此之外，对于供电企业能否将内部工作人员的工作态度以及综合素质有效提高来说，能否开展良好的企业精神文明建设工作尤为重要。所以，对于供电企业而言，要想获得长久、稳定的发展与进步，就需要落实做好党建工作以及精神文明建设工作。
3相关措施
3.1以企业安全来促进党建和精神文明建设
随着经济全球化的不断深入，我国的市场竞争日益激烈，在这激烈的市场竞争当中，供电企业想要促进党建工作的发展，其必须要保持供电企业电力生产的安全和稳定。在党建工作当中，其是以企业的安全生产为核心的，因此供电企业保持电力生产的安全和稳定能够有效的促进企业的党建工作。
3.2保持企业发展稳定
对于供电企业来说，企业发展的首要前提是稳定。因此供电企业的党建工作应该通过加强企业的稳定发展来进行开展的，那么该通过何种方式来使得供电企业稳定发展呢？其主要可以从三个方面来稳定企业的发展：第一方面，通过在企业内部实行党风廉政建设来加强企业的稳定发展，党风廉政能使得企业在发展的过程中即使出现问题也能通过协商、民主决策等方式来进行解决，这样也就有利于企业的稳定发展；第二方面，供电企业的相关党建人员应该深入企业基层，对基层员工做好思想工作，了解并帮助员工解决困难，使员工能够专心工作，这样也能使企业稳定发展；第三方面，由于供电企业是我国的基础性产业，因此企业内部的作风优劣都会给社会稳定等带来不好的影响，这样也就会影响企业的稳定发展，因此供电企业应该提倡优质服务，倡导优良作风。
3.3顺应市场发展的需求且树立科学的企业发展观
目前，供电企业党建工作的主要宗旨是发展，那么供电企业应该从哪几方面来进行发展，其主要可以从两方面来进行发展，这两方面分别为：第一方面，顺应市场需求。目前我国电力市场的竞争是十分激烈的，因此供电企业所面临的挑战是巨大的，那么供电企业想要发展起来，首先其必须顺应市场发展的需求；[3]第二方面，树立科学的企业发展观，在供电企业精神文明的建设过程中，其要求供电企业必须以科学发展观作为自己企业的发展观，这样才能保证企业发展。
结束语
总而言之，企业的党建以及精神文明建设，对于形成企业的特色文化有着极大的帮助，能大大促进文化建设。但是在实际的工作中，由于各种现实因素的影响，党建和精神文明建设常会受到阻碍，不能发挥出应有的作用。因此，电力企业在追求经济利润的同时，还要统筹全面发展的战略，让党建和精神文明建设为经济建设提供助力。
参考文献：
[1]曾玉品．供电企业党建与精神文明建设问题探析[J]．科技与企业，2012，（17）.
[2]曹昱．如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J]．东方企业文化，2015，（12）.
[3]林君，张军．浅析供电企业党建与精神文明建设[J]．经营管理者，2013，（28）.
论文作者:邓磊,吕宁,闫莉,李盺,王海静
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/18
标签：供电企业论文; 党建论文; 精神文明建设论文; 工作论文; 企业论文; 党建工作论文; 稳定论文; 《电力设备》2017年第31期论文;