初中班主任管理工作的前瞻性论文_廖国民

初中班主任管理工作的前瞻性论文_廖国民

廖国民 广东省兴宁市兴民中学 514500 

一、树立良好的榜样作用,以身作则,实现班级管理的“前瞻性”

对于身心发育正蓬勃发展的初中生而言,老师的言传身教在未来的素质中会留下不可磨灭的印迹。因此,初中班主任要注重自身修养,成为学生心目中的形象楷模,在班集体中建立班主任良好的声望或威信。这种声望或威信是在自由民主、轻松愉悦的氛围下,由班主任高尚的人格、丰富的知识、坚定的原则性而建立起来的令学生们敬服的威望。只有这种威信的存在,班主任的谆谆教诲才能让学生心悦诚服。初中班主任在教育教学的过程中要用无私奉献、对学生高度负责的精神,最终赢得学生的信任以及家长的放心。班主任要想真正了解学生的学习情况、思想动态,除了依靠课堂、自习等学习时间的接触外,还需付出更多的时间和精力,在平常工作中要坚持做到勤问、勤查、勤带、勤跟。例如:早上按时到教室,不迟到、早退;自习课或者任课教师有事的时候要尽量和学生在一起读书、学习;时常去宿舍看看卫生情况;午休或夜寝时,看着学生睡觉后自己才去休息;对学生们的学习和生活情况时常在学生内询问,及时发现问题并解决问题。同时,班主任处理事务要具备高度的睿智和洞察力,不仅更易于得到学生群体的信任与配合,对学生也会起到潜移默化的引导作用,最终实现学校制订的教育目标。

二、注重加强班级文化的建设,实施人性化管理,实现班级管理的前瞻性

教育是科学,管理是艺术。在班级管理的过程中,班主任需要理清班集体所有学生的千头万绪,迫切需要合理的管理计划,才能充分整合优势力量,达到最优效果。成功的班主任,其最基础的特点就是由衷地热爱学生和教育事业。

初中阶段是人生的重要阶段,此时的学生适应性强、好奇心大,具有很强的可塑性,此时,班级文化对学生们的熏陶和影响力是不容小觑的,因此教师一定要加强对班级文化的建设。首先,加强班级制度的建设。班集体正常顺利的运转需要合理严格的班级制度,教师在管理班级伊始,就应该制定规范的规章制度,让班级管理工作有章可循,有法可依,并鼓励学生们参与讨论,建言献策,实现人人参与,公开民主。然而班级制度并不是一成不变的,根据班级管理的实际情况,我们可以及时做出灵活的调整。其次,加强班级精神文化的建设。精神文化包括班级全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向以及审美观念等诸多方面。良好的精神文化,会让班集体里的学生们感觉到集体的温暖,让他们拥有轻松愉悦的心情。那么,班主任在积极营造优秀精神文化的过程中,首先要求要与学生建立和谐的师生关系,拉近师生之间的距离,加强与学生的互动交流,虚心听取他们的意见和建议,给予学生更多的关怀,与学生之间形成一种亦师亦友的关系。此外,注重引导同学之间团结友爱,互帮互助,形成氛围融洽的班集体,促使班集体能够健康发展。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后,加强班级物质文化的建设。班级物质文化建设的前瞻性主要包括:班级图书角等特色文化设施的构建;值日任务和日期的合理分配;悬挂名言警句,例如“天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水”等,以此来对学生进行精神的鼓舞,增加班集体的人文气息,为孩子们营造一个良好的学习环境。

同时,在平时学习过程中,班主任应根据学生要求,积极开展丰富多彩、生动活泼的主题班会等有益于加强班级、校园文化氛围的活动,对学生进行学习目的和理想教育,帮助他们培养自信心和责任意识。班主任对学生要实行量化管理,奖罚分明。要及时对学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况进行总结,及时指正学生的不足之处,并开展教育,切实营造班风正、学风浓的学习氛围,促进大家全面发展。

此外,班主任对于学生的一言一行要做到及时表扬。例如:如果学生平时作业马虎,若偶有一次认真则要及时作出适当的鼓励与表扬;在学生的周记本、读后感上,也可写上一两句简短的激励语。适当的官帽激励,不仅能改变问题学生本人,而且还能带好一帮学生。物质鼓励:如一张奖状,虽然奖状不值多少钱,但也许会重新燃起学生的信心。因此班主任在班集体中可多设置一些奖励。

三、积极采取有效的教育措施,实现班级管理的前瞻性

初中班主任的教育管理工作要预设在学生行为的前面,要具有“前瞻性”,应有“预见性”,变“堵”为“疏”,不能等“事端”出来了再进行事后教育。例如:走访家庭,了解学生,多与他们谈心,都是思想教育的强有力手段,走入这些孩子的内心,分析原因,把“事端”扼杀在萌芽中。首先,初中班主任要通过各种有效的渠道充分了解每一位学生的基本情况,包括家庭情况,学习和生活习惯以及人际关系等等,根据掌握的学生基本信息有针对性地,提前制定教育方案。其次,在教育教学过程中提前走进学生内心世界。在对学生的教育过程中,要做到不抛弃不放弃,要有耐心,并用爱心去感化他们,让学生真正从内心深处接受你。第三,这些“问题”孩子由于不能和班级其他同学相处融洽,极易形成叛逆思想,抵触学校和班级的要求,因此,要充分发挥集体和榜样的力量,用班级优秀学生的言行去引领他们,帮助他们,让他们充分感受到班集体的温暖。最后,班主任可以和这些学生以朋友的身份约定目标,以“约定”促成长。

初中班主任的工作复杂繁琐,千头万绪,方法多种多样。但是只要班主任始终把学生放在第一位,以人为本,并做到“前瞻性”地积极引导,一定会将工作做到“临危不乱”,变被动为主动,最终使班主任真正领会素质教育的精神,认真贯彻新课改的精神,切实推进并发展素质教育改革,将班主任队伍的专业水平、综合能力、素质提高到一个新的高度,培养出符合时代发展要求,具有创新精神,实践能力的四有青年,最终实现素质教育。

论文作者:廖国民

论文发表刊物:《素质教育》2016年3月总第199期

论文发表时间:2016/4/3

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