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摘要：随着中国特色社会主义建设步伐的加快，党也要坚持贯彻落实批评与自我批评的优良传统。在新时期里，中国共产党要正确认识批评与自我批评精神的内涵以及现实意义，从思想、行动等角度落实批评与自我批评。
关键词：批评与自我批评；内涵；意义
批评与自我批评是共产党的优良传统和生命线，也是党的作风建设的重要组成部分。党的十八大报告把开展批评与自我批评作为发扬党内民主、增强党的创造力的重要内容，同时也是全面提高党的建设科学化水平的关键。中国共产党历史发展的实践证明，无论在任何情况下，批评与自我批评的武器永远不能丢。马克思主义政党之所以成为先进政党，从根本上讲就在于它代表最广大人民的根本利益，是大公无私、光明磊落的党，从不隐瞒自身的缺点，也不害怕揭露并勇于修正自身的错误。中国共产党要永葆青春和活力，凝聚智慧力量，就必须始终高举批评与自我批评的旗帜。
一、坚持原则，把准重点
批评与自我批评是党的三大作风之一，是我党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。进行严肃认真的批评与自我批评，必须要坚持原则，找准重点，有的放矢。
（一）坚持目标性原则，着力解决实际问题。开展批评与自我批评，主要目的是解决组织、思想、工作、生活、学习、作风等方面的问题。因此，批评要有针对性，自我批评也要有的放矢。不能讲空话，隔靴搔痒；不能大事化小，小事化了；不能无限上纲，小题大作；不能被个别人利用，作为发怨气、泻私愤、污蔑、诽谤、报复和打击他人的手段。如果基本立场、目标不一致，是非的标准不一则很难有效地开展批评和自我批评。
（二）坚持主动、公开原则，切实改正缺点和错误。在开展批评与自我批评的过程中，批评要主动，不能当旁观者、局外人；不能嘲笑他人，更不能幸灾乐祸。自我批评也要主动，要把批评当作改进工作、修正缺点的“催化剂”，主动、虚心地接受；要主动应对自己的缺点和错误，积极开展自我批评。同时，秉着对自己、对同志、对组织负责的态度，批评要坚持公开原则，做到光明磊落、坦荡无私。
（三）坚持善意、适度原则，争取最佳成效。所谓善意，就是在批评与自我批评时要端正出发点和立脚点，克服私心杂念，不翻历史旧账，不计个人恩怨；不搬弄是非，挑拨离间；不搞两面派手法；更不能有嫉贤妒能心理、公报私仇。俗话说得好：凡事有度，过与不及，都达不到目的。开展批评与自我批评也要真心诚意，实事求是，对问题和错误做出客观的、恰如其分的评价，提出积极可行的改进意见，这样的批评才能取得预期的效果。
二、提高认识，夯实根基
在当前的实践过程中，批评与自我批评优良作风常常难以发挥其应有的积极作用。在一些基层党组织内部，好人主义盛行，“表扬与自我表扬”成为一种 “时尚”；在一些领导班子内部，党内和谐被理解为一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾。有的地方，上下级和同事之间习惯于说好话，自我批评不痛不痒，批评别人一团和气，对歪风邪气不敢抓不敢管，甚至随波逐流。以上种种，不仅涣散了党的组织，损害了党内团结，削弱了执政能力，而且助长了党内不正之风。要发扬光大批评与自我批评的优良作风，必须提高认识，从思想上夯实认识根基。
（一）“批评”并不可怕。习近平同志在邀请各民主党派代表、全国工商联新老领导人和无党派人士代表共迎新春时指出，要继续加强民主监督。对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉；对党外人士而言，要敢于讲真话，敢于讲逆耳之言，真实反映群众心声，做到知无不言、言无不尽。正所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众有不平、不满之声，大都是因为我们的工作出了问题和失误。群众之所以提出批评，说明已经发现了问题，或者看到了一些问题的苗头。所以，面对批评，领导干部要多反躬自省、常自查自纠。听得进、容得下这些批评，就能及时发现和弥补工作中的问题与失误；就能以别人、他事的教训为镜鉴，防患于未然，增强工作的主动性与预见性。
（二）“批评”并不难。当今社会的领导干部要听到批评似乎很难，即使能听到，没有足够的修养和雅量也很难容下。在这一点上，老一辈革命家给我们做出了榜样。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆毛泽东宽容农妇的诅咒，周恩来凡事爱作自我批评，陈毅提出“有错误，痛改便光明”，陈云“喜欢听坏话”……在我们党的历史上，也曾经多次采取整党、整风和学习讨论等方式，开展批评和自我批评。遵义会议、延安整风运动、真理标准大讨论以及党的十一届三中全会等，都是我党拿起批评和自我批评的武器，纠正自身错误的成功实践。十八大后，中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，曾经迎来送往、铺张浪费的政界“顽疾”得到了明显改观，干部群众赞誉有加。正是因为新一代领导班子容得下批评，敢于自我批评，高层领导干部积极带头执行，才能在治理政界“顽疾”的问题上取得如此卓越的成效。由此可见，接纳批评不难，开展自我批评也不难，只要我们进一步建立广开言路的机制和具体举措，发自肺腑的真言与诤言一定会多起来，认真听取批评、及时开展自我批评的氛围一定会浓起来。
（三）“批评”能增进和谐。如前所述种种违背我党优良作风的做法，很大程度上是对和谐的误读，这样不仅不能解决党内矛盾，反而会成为矛盾滋生的土壤，最终导致庸俗化的党内民主成为党的建设中的一大“毒瘤”。群众有问题向领导干部反映，敢于讲真话，是对领导干部的信任。我们应虚怀若谷，善于从不同的声音中汲取智慧。从团结、和谐的愿望出发，及时指出党内同志和领导干部的错误，帮助他们认识和改正错误，才是对同志的真正爱护关心。实践证明，那些尖锐的批评意见可以使我们头脑更加清醒，促使我们及时开展自我批评，发现问题，找到症结所在，从而避免决策失误、促进社会和谐。
三、探索途径，创新方法
（一）营造批评与自我批评的良好氛围。党内是否具有批评与自我批评的良好氛围，是判断党内民主状况、衡量党内政治生活是否正常健康的主要标志之一。要营造良好的批评与自我批评氛围，首先应发挥领导的示范带头作用。只有领导率先垂范，带头拿起批评与自我批评的武器，带头搞好自我批评、剖析自己，带头讲真话、讲实话，才能引导大家消除顾虑、放下包袱，创造“可以批评”、“能够批评”的良好环境。其次还应发挥舆论的引导作用。充分利用报刊、广播、电视、网络等舆论媒体，大力宣传开展批评与自我批评的重大意义、原则和方法，营造良好的舆论氛围。
（二）创新批评与自我批评的方式方法。新的历史时期，我们不仅要发扬党的优良传统和作风，更要在继承传统做法经验的基础上，围绕新形势新任务的要求，进一步探索开展批评与自我批评的管用方法和有效途径，使批评与自我批评优良传统作风在新的时代发扬光大。在原本党员民主评议、领导班子党性分析、领导干部诫勉谈话、民主生活会信息公开、述职述廉网上公示等基础上，还要进一步发挥舆论批评、微博交心、互联网监督的作用，不断创新批评与自我批评的方式方法，有效发挥其艺术性、灵活性，使批评与自我批评更加具有时代特色。
（三）提高批评与自我批评的科学化水平。开展批评与自我批评，是在为共同理想而奋斗的基础上开展的思想沟通，必须讲究严肃性与艺术性的统一，必须在科学化的基础上提高水平。要做到科学的、公正的批评与自我批评，需坚持与人为善，坚持团结的愿望，不主观武断；也要考虑批评对象的心理与行为规律，理解和尊重批评对象，设身处地体谅对方的处境和心情；同时，还要坚持一分为二，历史地、全面地评价他人，真正做到按照“团结—批评和自我批评—团结”的方式实现批评与自我批评的目的。另外，还应做到进一步加强制度建设，在建立健全长效制度机制的基础上，不断提高批评与自我批评的科学化、规范化、制度化水平。
习近平同志在《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》中曾指出，批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，一定要结合新的实际长期坚持、不断发扬光大，以不断增强党内生活的政治性和原则性。作为执政党的中国共产党，只有坚持不懈地发扬光大批评与自我批评的作风，才能与时俱进，不断保持先进性，得到人民群众长期的拥护。坚持发扬光大批评与自我批评的作风关系到我党执政和党员先进性教育的实效和全局，同时也关系到我党未来的前途和命运。
结束语
中国共产党只有坚持批评与自我批评，创新工作方法和路径，在新时期里落实各项工作，认识到自身的不足之处，并不断改进和完善，才能有效提高工作效率和质量，更好为广大人民群众服务，促进和谐社会的建设。
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论文作者:黄小红
论文发表刊物:《健康世界》2015年10期供稿
论文发表时间:2016/1/20
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