关键词：电力安全调度；管理问题；控制措施
一、前言
近年来，随着社会的不断发展，进一步带动了电力行业的发展。人们生活水平的不断提高，对于电力需求越来越多，因此也越来越重视电网运行的可靠性以及安全性。而在电力系统运行中，电力调度是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构，每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中，任何不规范的行为，都可能影响电网安全、稳定运行，甚至造成重大事故。如果电力调度员发生误判断误调度引起误操作，将会给家庭、企业和社会带来不可估量的经济损失和政治影响。基于此，本文主要对电力安全调度管理存在的问题及控制措施进行了分析与探讨，以供同仁参考。
二、电力安全调度存在的问题分析
（1）管理体制方面的问题。管理工作不到位和管理力度不够是当前电力调度运行安全风险发生的原因之一。目前，在电力调度工作中，每天只有两个人进行值守，而且两个人是分开工作的，导致工作人员的工作具有独立性，没有相互的监督和制约。如果出现生病等特殊情况或者工作状态不好，工作人员就很容易出现一些失误，而且没有人能够进行帮助和指导，就会引发一些安全事故，从而导致电力调度工作存在危险隐患。
（2）系统运行的潜在风险。电力系统运行过程中的潜在风险主要包括电力设备故障、信息系统联接故障、供电系统的短路断路现象，以及由于短路断路引发的操控系统事故等。此外，自然灾害对于电力系统的正常运行也有着极大影响，其中的地震、泥石流、暴风雪等自然灾害的影响尤为严重。当发生自然灾害引发电力事故时，最佳的处理办法就是安排维修人员及时进行实地抢修，尽可能以最快速度恢复电网供电，避免更大的经济财产损失。
（3）调度人员的安全意识问题。电力调度工作的特点就是模式固定，连续性强，步骤复杂，需要电力调度工作人员有极强的耐心，认真仔细地完成工作。但是，在实际的工作过程中，部分工作人员的安全意识并不到位，而且按照固定模式长时间地进行工作，很容易让人的精神分散，个别环节难免会出现失误，一个环节的失误，就会使得整个系统受到影响，关键环节的失误，甚至会让整个电力系统陷入瘫痪。与此同时，一些人员在发布调度指令时仅仅依靠以往工作经验，并未与实际调度情况相结合，缺乏准确的故障判断能力，这也是人为因素导致的调度风险问题。除此之外，误送电也是现阶段影响电力调度运行安全的重要方面，造成误送电的原因除了与不够清晰的流程和工作范围有关外，管理制度不够健全也是原因之一。
三、电力安全调度存在问题的控制措施探讨
（1）严格执行规章制度，深化安全生产管理，确保电网安全稳定。制度是确保安全的关键，我们首先治理与制度的建立健全。我们需要明确制度在我们确保安全质量中的关键作用。作为我们的电力企业我们需要特别关注安全，我们需要把我们的总结转化为规章制度，为我们的工作人员确立科学合理的规章制度。制度的建立健全是安全生产的前提与基础，重点应该落实在实施上。而实施的前提又是加强员工培训，把各种规章制度、安全措施、总公司的安全通报及会议精神等作为学习的重点，并不断的总结安全生产中出现的问题和隐患，分析措施是否有效，尽最大可能使我们的工作人员学习掌握规章制度。在掌握我们的规章制度的前提下，我们需要通过实际工作予以检验。调度员应充分认识到严格执行规章制度，深化安全生产管理的必要性，并主观能动的去执行相关制度。如调度员在执行“两票三制”制度时，必须严格把关，办票，审票都必须仔细的进行，对工作票所列任务、安全措施及要求，逐项审核，这是我们确保工作安全的重要环节， 需要我们十分关注，针对不符合要求的环节坚决予以回绝。对不符合送电手续及违反规定的停送电工作，调度坚决不给予发布调度操作指令。只有这样我们才能实现我们在整个工作中确保安全工作的目标，实现公司关于安全生产的重要指示。
（2）做好高峰期用电及防风防汛工作，确保电力正常安全供应。近年来，随着为地球变暖，南方近些年来出现了酷热天气越来越多， 特别是夏季，由于天气炎热，很多企业以及居民全天候供应空调，致使人口密集区域供电不足。作为电力部门必须提前做好高峰期用电计划，只有做好相关的提前计划我们才能确保在面临具体问题时采取得当措施，及时予以解决问题，实现整个供电工作的顺利开展，确保用电安全。
（2）建立风险管理机制，提高调度员的事故处理能力。建立电网调度风险管理体系是确保电网安全运行的有效措施，也是提高调度员正确、快速处理事故的能力，防止事故扩大和减少事故损害的制度保证。一是强化岗位风险管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不同性质的岗位，其安全风险也不尽相同，要根据调度员的岗位性质，认真分析其所存在的安全风险，切实开展安全风险评估，并根据其岗位可能产生的风险制定相应的防范措施。同时，在组织大家认真学习、讨论，加深认识的基础上，签订《岗位安全风险责任书》，做到居安思危，不断提高调度员的安全风险防范意识。二是认真制定事故预案。制定事故预案是防止事故扩大和减少事故损害的一项有力措施，也是增强事故应变能力的一种手段。在日常的安全管理活动中，要针对电网运行实际情况（如：迎峰度夏、特殊时期保供电、雷雨季节等），制定出变电站全停等典型事故的处理预案，把一些可能发生的、发生后有较大影响的事故处理过程，通过事故预想形成书面材料。事故预案应做到适用、周详、可操作。当
电网因设备、线路检修，运行方式发生变化时，调度部门要及时下发《电网风险调度通知单》，对各个相关工区进行风险提示，各相关工区、班组要根据运行方式的变化，针对现场工作实际制定好相应的防范措施，做到有备无患。三是提高反事故演练的真实性。对事故预案要组织运行人员认真学习、分析和深刻领会， 并进行现场演练。只有通过不断的演练，才能使书面的预案转化成调度员处置事故的自觉行为。演练的环境要做到贴近真实的事故现场，演练的内容应根据电
网实际运行情况而定，通过反事故演习，训练调度员对事故的分析，判断、处理能力及配合情况。随着电力通信的发展，可应用“视频技术”进行调度系统反事故演习，利用先进的通信技术和视频图像技术， 改进原有的反事故演习系统（调度员仿真培训系统），使新系统集音频、视频和数据于一体，以代替传统调度电话进行事故处理演习的方式。这不但能提供教练员和学员的面对面的教与学， 还能观察到现场的全部所需可视信息。由于该系统基于IP网络，可利用音、视频传输和多画面同屏显示提供一个联合培训手段，因此在演习中心可看到多个现场
或教练室、观摩室及分站的视频信息，打破了以往反事故演习一对一模式的局限性，使得反事故演习可在一个区域多个厂站间联合进行，将原来点对点的演习拓展到电网上的联合反事故演习，使学员对自己调度的系统有更全面的了解，提高了处理网上故障的能力。
（3）提升工作人员的安全意识，增强调度人员的操作规范性。在电力调度安全运行中，其中存在各种各样的隐患，主要是相关的工作人员缺乏一定的安全意识，对工作中的每一个细节都缺乏一定的安全意识，不能按照正常的程序进行，由于个人的疏忽造成事故的发生。因此，提升工作人员的安全意识是十分重要的，电力企业要组织企业的员工进行培训，让员工学习相关的事故防范措施，从事故中总结经验和教训，学会举一反三，并从发生的事故中吸取经验，要能够从源头上控制类似事故的发生。另外，要从根本上预防电力调度过程中的安全隐患，就要从技术上予以把握。众所周知，伴随电力新设备、新产品的不断问世和应用，电网的技术水准正获得提高，这同时也给调度人员的素质提出了新的、更高的要求，所以说，调度员工必须经常学习新知识，依靠电力企业组织教育和培训的机会，努力改善和提高自身的专业素质。具体而言，所有参与调度的职员应当深入学习、研究电气设备的工作、技术性能，执行任务的原理以及所发挥的作用，了解和熟知本区域内电网正常运作和特殊运作的方式，搞好事故的事前控制、及时预估调度中可能暴露的安全隐患，力促班组定期做好事故的演习工作，总结必要的经验做法，努力树立“安全首位、预防结合”的新理念。调度员工要力求尽快地认清班组所需的工作、电网执行任务的方式和区域内电气设备的实际运行状况，开展安全事故的模拟演练处置活动，以便于在设备发生故障时，能果断地采取有效地对策。电力调度职工应孜孜不倦地将所掌握的调度知识付诸于实践中，以此提高业务技能。在熟知区域内电网系统图和设备运行原理后，要务必理解电网继电保护的规划方案，明确在本区域电网一旦产生运行的安全事故，该岗位要如何依照规程采取有效地实际行动。还不能忽略正确地开展倒闸操作，运用电气自动化系统精准地判别电网实际的运作状况，及时了解和精确排除安全故障，最大限度的减少安全隐患苗头的出现。
四、结语
总之，电力调度工作是确保相应区域电力供应具备安全性、稳定性、经济性的基础，更是满足整体功能有效贯彻的统筹平台。工作中应重视调度人员整体素质，提高电网建设规划和适时开展电网风险评估，确保电网运行的安全性、稳定性，为整体环境打下良好的延伸基础。同时针对电力调度的安全管理方面存在的不足要提高重视程度，结合实际情况且采取行之有效的完善措施，确保电力调度安全管理与效率得以提升，从而助推电力企业的可持续发展。
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论文作者:毕加忠
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年15期
论文发表时间:2019/12/12
标签：电网论文; 电力论文; 事故论文; 工作论文; 调度员论文; 措施论文; 风险论文; 《当代电力文化》2019年15期论文;