基层党建工作存在的问题和措施探讨论文_高莉萍

基层党建工作存在的问题和措施探讨论文_高莉萍

(四川嘉能佳电力集团有限责任公司 614000)

摘要:基层是党组织执政工作开展的基础所在,基层党建工作开展的全面与否直接关系到党组织能否有效的开展执政工作,尤其是在当前新形势下以及和谐社会构建的关键时期,更加凸显出基层建设工作的重要性。在此背景下,笔者将在下文中对当前基层党建工作进行探究,分析基层党建建设工作中的不足和问题并根据这些问题提出针对性的建议措施。

关键词:基层党建;存在问题;对策

1基层党建工作的重要意义

基层党建是各项工作的龙头,做好新形势下的基层党建工作具有十分重要的现实意义。

1.1适应时代发展的需求

步入“十三五”征程,我党带领人民群众开始了新一轮的发展实践。随着社会主义现代化建设的深入推进,社会主义市场经济体制的完善,新的问题、新的挑战不断呈现,这就要求我们必须适应新形式、新要求,不断加强和改善基层党建工作,推动基层步入科学发展的轨道,才能为实现城乡统筹发展,为构建社会主义和谐社会提供有利保障。

1.2巩固执政地位的需求

基层经济社会发展状况决定着国家的现代化进程。只有始终保持党的先进性,才能使我党正确带领人民不断前进,使我党永远得到广大人民群众的衷心拥护。不断加强和改进基层党建工作,是进一步打牢党的工作基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位的必然要求。

1.3满足群众期盼的要求

人民群众是我党执政的力量源=泉,基层党组织的工作要坚持围绕为群众服务这一重心。随着现代社会的发展和生产生活的改变,人民的物质文化需求发生了深刻变化,基层党组织必须充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,切实了解人民群众的需求为群众服务到位,才能持续提升基层党组织影响力,更好地实现为人民服务的宗旨。

2基层党建工作存在的问题

2.1缺乏深刻的思想认识

由于多重因素的影响,部分基层党组织成员的理论学习的机会不是特别多,一些党员干部对党的执政理念认识出现了一定的偏差,长时间的认识误区会导致其人生观、世界观与价值观发生改变,出现了贪污腐败、不思进取、堕落等状况,对党员干部在人民群众中的地位产生了极坏的影响,也影响了党的形象。

2.2部分基层党组织工作停滞不前

纵观当前现状,一些基层组织把党建工作和中心工作脱离开来,认为是“两张皮”,甚至是“你抓你的工作,我干我的工作”,基层党组织工作停滞不前,进行一些“面子”工作,比如,为了迎接检查会张贴一些宣传海报、悬挂条幅等,这些“面子”工程看起来五花八门,但是实际成效却不突出,没有落实到实践中去,可以称作为“表面文章”,导致党建工作出现了停滞现象。此外,在部分基层党组织建设中,由于过分重视工作形式,对工作内涵了解的不深入,根本无法形成足够的吸引力。加上在党员教育工作方面的针对性不强,教育方式相对比较落后,无法提高教育成效。

2.3基层党建工作机制不完善

由于基层党组织的党建工作机制不是特别完善,就会导致一部分党员干部并没有真正的融入到组织中去,这部分人长期没有得到有效的组织培训、管理,归属感不强,不再信任党组织,甚至不再重视这个身份。基层党建工作的激励缺乏,也没有完善的考核奖惩措施,导致基层党建工作开展的时候缺乏可以参考的依据,导致党组织推动力不强,党建工作开展存在难度。此外,纵观当前工作实际,基层党组织并未建立有效的党内监督机制,限制了监督范围和渠道。还有部分党员并没有看重监督工作,没有很强的党内监督意识。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆甚至存在一种怪象就是,基层党员不敢监督,党员干部不愿被监督。这样一来,党组织的监督工作就开始流于形式,成效不高。

2.4基层党务工作者的综合素质有待提升

基层党组织的工作路线确定之后,党务工作者作为执行人员就成了其中最为关键的因素。要评价基层党组织的工作成效,不是党建负责人一个人的问题,还需要党务工作者的配合。因此,党务工作者的综合素质对基层党建工作的开展有着重要的影响。在实际工作中,部分基层党务工作者没有接受专业的党建知识教育培训,不熟悉工作开展的流程,不知道如何开展工作。还有的就是忙于编制相关材料,为了应付上级的检查,没有时间进行知识的更新,工作能力有待提升。此外,还有一部分人不愿意从事这项工作,待遇不高导致其工作热情不高,流动性强,这些都是影响基层党务工作者队伍的综合素质提升的因素。

3基层党建工作的优化措施

3.1树立正确化观念,提升基层党建地位

党建工作开始的过程中要对基层党建的地位进行强调,正确认识基层党建工作的重要性,将其与群众生活结合在一起,全面提升基层党建效益。要严格依照党的十一届三中全会和十一届四中全会中提出的基层党建要求全面落实党建内容,确保基层党建能够服务群众,凝聚人心,促进和谐,从根本上提升基层党建水平。该过程中人员可以结合具体基层党建需求形成针对性目标责任书,建立良好的基层党建制度体系和约束机制,突出基层党建的重要性,对基层党建工作地位进行强调,形成正确的基层党建认知,实现基层党建效益的最大化。

3.2形成信息化体系,改善基层党建效益

信息化技术能够提高党的先进性和执政能力,是当前我国基层党建工作的重要手段。通过网络信息,基层可以及时了解基层内部的政治环境,实现基层内部的党务公开、民意收集、组织选举以及公共监督等,最终达到党建的目的,促进基层内部思想政治发展,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层党建信息化建设可以进行电子党务,即基层通过信息网络管理系统,对基层各级党组织之间进行公文处理、会议管理、事物管理等;基层党建信息化建设可以实现基层党的内部监察、宣传等,提高党员管理效率,提高党员意识,提高基层党组织的先进性,保证党内作风,最终保证我国基层党建工作顺利开展。

3.3构建科学化队伍,提升基层党建水平

党建工作队伍治质量将会直接影响到基层党建工作质量,所以基层应该要提高党建队伍建设质量,从而实现基层的良好发展。加强基层党建工作队伍建设首先要合理配置党务机构和工作人员,提高党员党建工作的认识,提升他们的党员意识,促进基层党建工作的顺利展开。加大对党员干部培训,积极学习党的先进思想,提升自身党员素质,保持党员的先进性。其次,各级党组织在制定相应的法规政策时,应该将党当前执行的政策和一贯政策结合起来,加强基层内部分配的公平性,提高党员干部以及基层党员的生产积极性,最终实现基层的发展目标。第三,提高党建队伍的整体素质,使该队伍既能够从事经济工作,又有较高的思想政治素质。同时还要加强对基层政工干部的思想政治培训,提高他们的思想素质,保证他们的工作积极性,最终实现基层的良好发展。第四,要从基层的经营特点出发,提高党组织的创新能力,将基层改革重点以及社会建设难点结合,加强基层内部政治思想教育,培养基层思想精神,树立基层思想文化,最终提高基层党员的生产积极性。

4结束语

综上所述,提高基层党建工作的质量和效率,是社会发展的根本要求。因此,基层党组织要不断健全基层党组织结构、强化基层党组织的地位和作用,在基层党建工作科学化发展道路上不断努力。只有这样,才能推动基层党组织的持续发展,实现基层党组织建设目标。

参考文献:

[1]廖辉天.企业党建工作中存在的问题及措施分析.企业改革与管理,2017.09.153+160.

[2]王家明.新形势下企业党建工作存在的问题及完善措施.建材与装饰,20160.32.117-118.

[3]邢潇月.多元文化背景下民营企业党建研究.东北石油大学,2014.

论文作者:高莉萍

论文发表刊物:《电力设备》2019年第3期

论文发表时间:2019/6/5

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