把增强“三性”作为工会的根本标尺和长期任务
□上海市人大常委会副主任、市总工会主席 莫负春
习近平总书记关于群团组织要保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，为我国工运事业发展和工会改革指明了方向。
笔者所在学校对一门课程的评价方式分为平时、期中、期末和总评四项。总评是由前三项按照3:3:4的比例计算出。为了能更客观地评价一名学生的学习水平，要杜绝一张试卷定高低的现象。建议在期中和期末考试中采用上机考试和试卷笔试相结合的形式，并在某些题目中暗含学生个人信息，有效防止抄袭现象。而平时成绩以过程性评价为主，除了常规的课堂任务、课后作业、单元测验、，还用档案法记录平时考勤、课堂纪律、发言情况、带书本、鞋套等细节表现，如此才能综合的评定一名学生在这门课程的真实表现，这些评价准则在课程一开始就要清楚地告诉学生，以便有效约束课堂上的违纪行为，提高课堂效率。
一、以增“三性”为根本要求，切实担负起“四大责任”
要担负起团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走的政治责任，始终不忘工会初心、牢记历史使命，传承红色基因、发扬优良传统；担负起推动职工全面发展和社会文明进步的社会责任，着力拓宽工会维权服务领域、提升维权服务层级、精准维权服务措施；担负起推动经济转型升级的发展责任，牢牢抓住改革发展和科技进步给职工发展带来的新机遇，不断创新服务职工建功立业新模式；担负起深化工会改革创新的改革责任，始终聚焦增“三性”，坚持发挥工人阶级主力军作用，切实巩固党执政的阶级基础和群众基础。
二、以增“三性”为根本要求，努力推进工会“四大建设”
建设工会教育培训大学校。积极创新职工思想政治工作方式方法，努力培养更多李斌式职工，推动建设职工学堂，加快推动工会文体场馆公益回归。
建设工会建功立业大舞台。以国有企业为引领，以非公企业为重点，广泛开展劳动竞赛及职工科技创新活动。牵头制定上海产业工人队伍建设改革实施意见，开展综合改革试点，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
建设工会维权服务大家庭。构建工会“四位一体”（工会法律援助、劳动法律监督、集体协商、民主管理）维权工作体系、“四方合作”（工会、法院、人社局、司法局）协调劳动关系工作机制；实施户外职工爱心接力站、爱心妈咪小屋等服务职工实事项目；实施非公企业工会改革，创造“顾村经验”；加强货运驾驶员等八大群体工作。
摆轮轴榫可是机心中最脆弱的部位，直径小到0.07毫米，因此腕表即使受到轻微的撞击，力量传递至纤细的摆轮轴榫上，仍相当容易造成摆轮轴榫的损坏或变形，而影响摆轮振动的频率，导致手表误差变大，甚至停走。所以，如何能更好的保护机心摆轮轴榫不受外力影响，一直以来是钟表师们最大的挑战。防震器的诞生，虽不能百分百防震，但至少可抵消一部分的外力冲击，将震动对表的损害降至最低。钟表的防震器从诞生以来，一直在机心防震上起着不容忽视的作用，给手表的“心脏”保驾护航。
建设工会参与社会治理大平台。积极探索建立区域化工建工作机制，推动健全政府与工会联席会议制度，根据产业、职工分布探索建立工会基本网格单元，推动构建共建共治共享的社会治理格局。
三、以增“三性”为根本要求，不断深化工会“四大改革”
实施机关机构改革，初步形成职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的全市工会工作新架构。加强干部队伍改革，探索工会干部使用新制度，实施工会机关工作人员“2+1”（即工会机关专职干部和选派挂职干部，加上机关工作志愿者）、专职干部遴选、挂职干部选派及“减上补下”等改革。大力建设网上工会，初步建成“申工网”“申工通”“申工社”三位一体网上工作体系。提升工会社会化工作水平，加大工会购买社会服务力度和对劳动关系领域社会组织培育孵化与联系引导力度。
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