山西寿阳段王煤业集团有限公司
2016年两会政府报告提出，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工队伍素质全面提升，促进当前形势下政工队伍素质建设，拓展企业政工队伍在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作，当前形势下的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
政工队伍的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。政工队伍的素质建设是提升思想政治工作威力的关键。近年来，全国煤炭形势持续低迷，煤炭行业竞争激烈，导致公司面临巨大压力，入不敷出，根据集团公司的战略部署，根据国家“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的能源政策，公司面临部分放假、人员分流的严峻形势。我矿各部门按照党委工作部署，坚持从实际出发，通过召开“求生存 促转型 谋发展”大讨论会，向职工讲形势、讲优势、讲前景、讲挑战、讲稳定，进一步统一全矿职工的思想认识，为推动矿井发展凝聚强大的合力，推动各项工作顺利开展。如何提高当前形势下我公司政工队伍的素质建设，是我公司思想政治工作的一项重要课题。
（1）政治要坚定。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。二是要打好政策法纪根基。三是要打好群众路线根基。
（2）知识要全面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，我们要有选择的针对自身存在的思想困惑和能力欠缺等方面问题进行学习。
（3）业务要精深。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写材料要根据实际，实事求是，通俗易懂。三要能干。就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。
（4）政治素养与工作能力要提高。政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径，比如同样的话语可以有不同层次的表达，同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。
（5）管理能力要突出。企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。
（6）政治敏感性要强。增强政治敏感性，着力提高维护企业稳定的能力。当前的严峻形势涉及社会各个层面，各行各业的群体利益将会发生矛盾与变革，同时也是社会矛盾的多发期。目前，我国正处在这样一个特殊时期，企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。
（7）党性认识要增强。认真学习毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表"的重要思想和十八大精神，认真学习了《厉行节约 反对浪费》及《群众路线》等，深刻理解科学发展观的内涵，把理论学习放在重要位置，通过学习，使自己的党性意识进一步增强，在大是大非面前明辨是非，在政治上保持清醒的头脑。认真学习时事政治和管理知识，认真领会和把握党的路线方针政策，不断提高自己的思想理论水平和解决实际问题的能力，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，以重实际，抓实事，求实效为工作的基本原则，以培养员工创新精神和实践能力为重点，树立以人为本的教育理念。通过学习和研究，提高了理论水平和实际能力，为搞好我公司的政工工作奠定了基础。
新形势下我公司的发展面临新的挑战，我们的工作要求会更高。为此，我们政工队伍要更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各项工作技能，为公司的发展做出应有的贡献。
论文作者:冀宏
论文发表刊物:《文化研究》2016年7月
论文发表时间:2016/10/27
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